[黑名]勁誠人力公司-分身btom,chemai,norman25

[DESTINY0105 (晃)]

12/30更新 今天btom張先生主動打給我，跟朋友討論過叫我要上來先澄清免得被誣賴
          沒辦法，我不得不防這家公司
          我會把通聯紀錄調出來證明有這通電話
          1.張先生，今天講的電話，我還是沒有跟你和解的意思，一切就依法
          2.你說要先補償我，我說依法來，多一毛一塊我都不想跟你拿
            在調解前"不希望今天開始我戶頭裡出現奇怪的匯款"
          3.我不是個案，如果是個案我就不會無聊到上網特地都要針對你
            我手上就有三四個名字是我確定你就沒保的。
            相信實際上更多，不用多講
            拿公司薪轉帳戶跟勞保局比對有薪水而沒保的就是你所謂"你不小心的"

            你今天跟我說是公司成本的關係所以沒先保我就覺得沒有談下去的必要了
            後來又跳針說哪家也沒保，我只能跟你說，好家在我沒錄音下來，不然就
            不只我要告你了，別家沒保你就可以不幫員工保，哪門子理由。
          4.再來就是說因為我沒跟你講我要保所以沒保，好笑，我沒跟你說我想繳稅
            稅單就都不會忘記寄到工讀生家裡是嗎?
          5.你今天自己說假如要保工讀生你時薪就是給95，本來就要保
            沒保就沒保牽拖工讀生要110，120
            這樣我更確定前面po文110，120那些都沒保了。
          6.你說你有很多管道PO文，那好，講這句還是分身照PO啊
            很依賴PTT徵人的速度就直說，連1111都不肯花錢用的公司
            你有在怕黑掉嗎?我還要顧什麼情義。


            有作就有作，你也不用打給我
            沒啥好多說的。我今天立意本來就不是要跟你多要錢或啥。

以下是本人的經驗

btom直接說 其實就是負責人 張先生
chemai確定為分身帳號了

簡單的說，我曾在該公司任職該公司正職領班約3年，離職後
發現我的勞健保根本沒幫我保，也發現不只我一個人這樣
說明一下 健保我家人發現沒幫我保有幫我保在家裡
其實我早就有反應過了 謝謝板友提問
我簡單說我也是從計時做到正職的
以前"我也以為"計時是不用被保的
後來當了正職我以為公司會幫我保
但也沒有幫我保 我就傻傻的到快離職時還以為我有被保
只是當時仍在職 不想爆出來
另外是我在收集證據 保護自己 所以對於ck板友的質疑 我也接受
我的確是知道後還忍受了這種情形在最後離職前
如果我在當時就PO 沒有仔細想好 只是被河蟹掉 而且反而被反告
請見諒!
如果當時早點知道自己的權利 我就不會那麼晚才PO這篇

我在意的點其實是我的年資因此少了至少2年多，真的是很...
以前還跟我說有試用期，害我跟工讀生說有三個月試用期才能幫他們加保
當時我也是傻傻的 簡單的說我也是幫他們害了幾個我手下的工讀

可以發現該公司po職缺上來，在勞健保那邊都不會多加說明

好，張先生如果你想說我是工讀生，那工讀生一個月領三萬多是怎樣
29000本薪，加班120/h 這裡可以看一下哪裡不對
加班費跟勞健保都沒在依法來的，沒關係

手上的薪轉帳號跟簿子跟薪資單我都有留著，
我講的有沒有誇張一切看證據
稅單倒是不會忘記寄到，我手下幾個工讀生都計時還收到你的稅單
這樣賺會不會太有良心了點

本來想算了，以前同事看到最近他們幫另一家人力徵人
那個17000的薪水，我只能說你們真是吃人吃夠夠了
那個薪水合不合法我不管，
依照我的嘹解，你們跟廠商請款最好會請這樣少

ptt是很好徵人沒錯，但是不代表不用顧到求職者的權益
我真後悔教這家公司用ptt徵人
搜尋我的帳號也可看到我以前徵人的文

我只能說 張先生，我損失的權益等我工作比較空閒時我還是會跟你依法
要回來的

下面是個人建議:
(也致板主，請把福利方面多加規範，依法該寫沒寫"勞健保"的，都加以審核)

這家公司跟其兩個帳號該不該永久水桶請另外多加審核，不要只聽我單方面
也請在這家公司應徵過正職工作者，不吝分享經驗 謝謝。

如要我證明上述個人所說，提出證據，也願意，謝謝

本文會po在part-time 及job板留存
我在JOB權限不足 請好心人幫我轉過去一下，謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.138.18.61
※ xjp:轉錄至看板 job                                              12/24 13:45
推 xjp:已幫轉
→ ckworm2009:他沒幫你保健保的話，那你應該會收到
→ ckworm2009:繳費單啊？怎麼會3年才知道沒保？
→ DESTINY0105:我健保是保在家裡 重點放在依法行事吧
→ DESTINY0105:其實我中間就知道沒保了 勞保是後來
→ ckworm2009:如果你不忍受這樣的行為，那你怎沒一開
→ ckworm2009:始就檢舉？
我當時仍是學生，對自己的權益也是一知半解，OK?
是後來才慢慢知道自己的權利該在哪 你現在反而來質疑我 我不懂
重點是公司錯先還是我的問題 我反問樓上? 現在反而怪我不去檢舉嘍?
我還在唸書時連檢舉都不知道怎樣檢舉
反正事實勞健保就是沒保
樓上你是站著資方的角度來看說怪勞方不去檢舉嗎?
為什麼我去其他公司任職就不會有這問題
因為別人依法任職當天就幫你加保了

推 KaiXuanHuang:剛開始工作難免會有所不知，
→ KaiXuanHuang:重點應放在雇主的態度以及作法
→ KaiXuanHuang:是否合宜合法才對。
→ DESTINY0105:謝謝樓上 有人終於看懂我的重點了
→ jack18262: 雇主感覺就故意的欺騙~
→ ckworm2009:經過這樣解釋，就不會有人質疑你啦
推 Markeys:不清楚來龍去脈就隨便質疑  這也不妥當
推 kids055157:原PO的建議可以寫信給版主
推 leukemia166:某間爛死了 工作九小時月薪才17000
※ 編輯: DESTINY0105     來自: 218.160.249.88       (01/02 15:40)