※ 引述《hotorange (好吃!)》之銘言：
: 從六月入暑假以來女友到NET找了一份兼職的工作
: 時薪是八十元，若是全勤加五元
: 一開始到也正常，菜鳥對於環境不熟，被罵的事情，倒還是正常..
: 但是做了大概幾一兩個星期以後，有一天上班的時候(六點上班，大約是8點左右)，
: 店長(本來口氣就很差)就說：「下班」
: 理由是今天的客人比較少，所以為了減少開支，要一個多出來的人下班
: 問題來了
: 一兩次倒也是相關無事，業績不好我們可以體諒，
: 不過七月的班卻是月休17天
: 其實兼職人員上班上的少，我是覺得也還好..
: 但是也是上述的情形(先下班，一天作不到3小時)幾乎每天都發生..
: 排班也是星期六日上，或是星期一上，總之就是連休好幾天就是了..
: 他跟我說..要再等等，等到八月排班表出來再說..
: 現在八月出來了，比較好，月休13天..
: 我勸他不要做了..因為就算班排的再多，也是形同虛設，
: 有時甚至先打電話來要他當天不要去上班..
: 這樣子連房租都繳不出來，更不用說是生活費了..
: 當初開始住到外面，他還興高采烈的跟我說找到工作了..
: 現在我想請問各位一個問題..(因為我找不到相關的答案)
: 比如說像這種先下班的情形，雇主是對的嗎？
: 我問我媽，我媽跟我說應該也要給一天的工資才對，不然人家當天原本騰出時間，
: 為的就是要來這裡上班賺錢，不然可以去做其他的工作，其他的事情
: 我們現在也很不解，是我們真的吃虧，還是我們該摸摸鼻子做下去...
: 我勸他快點找個工作做..但他又說他有投資下去了..
: 唉..各位，你們覺得呢..
其實做過服務業之類的
除非在忙到爆炸的店以外
幾乎都會遇見這種早下班的情況啦 我覺得挺正常的
姑且不論它正不正常 應不應該
畢竟工作嘛 還不就老闆最大
尤其在一個店裡 有正職和兼職人員
基本上為了保障正職員工的上班時數和福利
往往犧牲掉的都是兼職人員(第一個被砍班的)
我想 如果店裡也有其他的兼職人員
或許可以試著和老闆溝通看看 大家平均輪流早下班
如果沒辦法的話 那麼就還是另謀新工作囉
我想你女朋友應該算蠻缺錢的
那麼就去找個辛苦一點從上班操到下班的工作吧
雖然比NET辛苦很多 但相對的不會遇到什麼早下班 而且還會加班
儘管花的時間和精力都很多 但是賺錢嘛 就是這樣啦
希望對你們有點用囉 ^^
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