推 girlsleep:我也不喜歡偉新 140.112.121.97 08/11
推 dogbitepig:偉新有夠差啦 印象超不好 218.167.169.238 08/12
推 windtalk:me too.. 61.223.30.101 08/13
好久以前，我有個學長，跟我說他姊開手錶展，
說要我去捧捧場，
靠，去了居然是偉新直銷...
以欺騙手法把我騙去公司...
這是一直好的公司所會用的手段嗎？？
(我不爽的質問那學長，他居然指著玻璃櫃裡的手表說，這就是手錶展...>_<)
※ 引述《chungist (不能飲也要拼卻的一醉)》之銘言：
: 基本上
: 傳銷確是合法的制度
: 某些傳銷公司也很優良 有規模 讓人有好印象
: 產品也不差
: 如我十年前第一次去的傳銷公司forever
: 雖然後來未加入做直銷
: 但卻讓我日後對forever有好印象
: 經此
: 我知道
: 傳銷不過是另一種正當工作而已
: 因為帶我去的朋友很坦白告訴我他在forever做直銷
: 想介紹我認識另一種好工作
: 從得知 約時間 了解 會後
: 整個過程是"坦白" "不強迫" "不需提錢來看" 最後愉快的回家!
: 重點完全著重於公司歷史 制度的介紹 產品介紹 發展規模
: 還有影片介紹
: 如同一般的企業徵才
: 完全不談要你的錢!
: 但是
: 偉新!
: 我對它實在沒有好印象!
: 我去過兩次
: 第一次被自己信賴的朋友騙去
: 說是要介紹暑期打工的工作給我
: 從時薪 工作內容 工時等說得很清楚(並非是含糊的說詞!)
: 到了上樓出電梯才知被騙!
: 我很生氣的連大門都沒進就要走
: 我信賴的那位朋友卻展露她貪婪的嘴臉抓著我不放!(實在令人做嘔)
: 硬要我進去
: 完全忘記她欺騙朋友的事
: 最後我毅然地離去 此後再不連絡!
: 這是我十分相信的朋友對我做的事!
: 不知道
: 是不是偉新"教"出來的!?
: 第二次
: 是接到那種類似電話行銷的來電
: 說她們公司在擴編
: 問我想不想兼職工作
: 依然
: 跟我之前那位朋友說辭一樣
: 從薪水 工作內容 工時說得一清二楚(想騙人也說得含糊一點吧!)
: 但精明的我
: 嗅出不對的味道
: 於是問她公司住址是不是在復興北路中興百貨附近?
: 她說是!
: 立刻一針見血問她是不是做直銷的?
: 她話語馬上驚慌起來
: 我知道我說對了!
: 可是對方還硬是要騙
: 這裡我就不懂
: 如果工作正當合法
: 何需勞心編說辭騙人呢?
: 精彩的在後頭
: 在我"循循善誘""曉以大義"的說直銷並不是見不得人的生意
: 我是可以接受直銷概念的人(雖然我並不想做)
: 她小姐才支支吾吾的說我們公司真的在徵人
: 只是工作性質跟我剛剛說的不太一樣
: 看!還在騙!!!
: 於是
: 我答應她約時間去"面試"
: 其實是準備去"踢館"!
: 如期赴約
: 第一次走進偉新
: 看到一堆愛錢愛到狂熱的"羔羊"待宰(立刻一隻女羊被宰五萬 現場歡呼四起!)
: 我被帶到一小桌
: 原來聯絡我的那位小姐卻推說有要事去忙
: 又是完全忘了公司擴編要徵人的事
: 我知道
: 他們的"攻勢"即將展開!
: 目的是"要你出大門之前留下數萬元!"(也收刷卡喔!)
: 並且加入他們
: 來與我談的人開始介紹公司如何如何的好!偉新有多棒!他們的馬桶多好用!
: 可是我也不是省油燈
: 針對他們的說法內容提出我的質疑與反駁
: 年輕的招架不住就不斷換老一點的來
: 整個過程
: 有五個人輪流來跟我談 耗兩個小時
: 從年輕到中年的(我想是層級越來越高 因為我很難搞定)
: 從五萬 三萬 兩萬.....(不同的產品與組合)
: 他們的口氣與態度也越來越差
: 而我雖然名之來"踢館"
: 用辭犀利 態度堅定
: 氣色與口氣卻很和悅
: 還會裝裝笨 開開玩笑
: 提出的問題也很合理
: 絕無令之生氣的道理
: 最後
: 他們看說不過我
: 拿我沒辦法 不拿錢買 也不加入
: 只好"放棄"我
: 這裡
: 他們的態度也現實的可以
: 竟然說他們很忙就不送了!(對方表情很不爽)
: 叫我自己走!態度很差ㄝ!
: 而我還很客氣地說拜拜!
: 各位想想
: 那一種公司會在你首次去應徵就很不客氣要你掏幾萬塊錢出來?
: 千方百計用人海戰術計算你的錢?
: 如果偉新真的是制度健全的公司
: 他們可以大方的明說 不需用騙的
: 如同介紹我去forever的朋友
: 買賣不成 仁義在
: 讓每個人對偉新有好印象 更利於商業擴展
: 難到他們不知道企業形象很重要嗎?
: 為何兩次介紹偉新讓我認識的人
: 態度如此彼劣 騙人的說法這麼相像?
: 我不知道
: 這是不是偉新教來的?!
: 以上是個人的親身經驗
: 不代表偉新員工皆是如此
: 或許是我運氣不好
: 剛好遇到偉新的壞員工
: 也許偉新真的很好
: 只是我沒發現而已
: 如果我對偉新沒有好印象
: 如果偉新讓我感覺很爛 很沒水準!
: 就得怪那兩位帶我去 又說謊騙我 態度惡劣的小姐吧!
: 但話說回來
: 員工的教育訓練是企業所培養
: 員工的態度代表公司企業的形象
: 企業的員工如果很爛很惡劣
: 該公司品質如何?玩什麼把戲?
: 就待人人各自體會囉!
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