※ 引述《yamoha (布丁田)》之銘言：
: ※ 引述《MaggyBear (老是被捏臉的熊兒 > <)》之銘言：
: : 太機車了......
: : 是我就跟他槓上了
: : 管他什麼統一獨立咧...
: : 我覺得可能是那家加盟店店長心理不平衡...所以藉欺壓工讀讓自己舒服點吧
: : (加盟店是不是來自總公司的壓力比直營大?)
: 加盟店和直營店有啥不同呀 還有如合作一般區別阿 3q
簡單來說呢
直營店：
店長對沒有業績有太大的壓力領的是死薪水，通常對待員工薪資方面從寬。
加盟店：
店長的薪水來自店內的盈餘，所以通常任何事情都要斤斤計較。
我來說一下加盟店的二種型態的盈餘分配。
第一種盈餘較高不過出資也較高（由於不太符合投資報酬率很少人這樣）。
簡單來說就是店是自己的不過掛上７－１１的招牌而已。
盈餘分配：扣除成本（不含薪資和店內開銷）６０％屬於自己４０％歸統一
第二種店是由統一找給你但你必須買下所有的器材以及商品。
（出資少較容易開店大多數皆是這種）
地是歸統一管店也是，簡單來說就是把７－１１借你罷了。
盈餘分配：扣除成本（不含薪資和店內開銷）４０％屬於自己６０％歸統一
一開始簽約就要付１００萬的押金而通常押金是很難拿回來的
現在便利商店到處都有不同的體系打不同的體系，可笑的是７－１１也會打自家人喔
而我目前所看到的加盟７－１１的人虧錢的比賺錢的「多很多」
但又礙於違約又要在賠１００萬給統一所以通常就是撐過了就倒了
不過如果續約的話又是另外一種算法我也搞不懂有些會再續約
各位如果要選便利商店為打工的地點請注意下列事項
第一．對於加薪方面要有明確的辦法例如多久就要＋多少（這叫基本權力）
第二．發生了哪些事情員工是要自己吸收虧損的（事先講明未來再提出的不算）
第三．對於薪資方面一有疑問馬上據理力爭（保障自身權益）
喔對了～你可以一邊在７－１１工作一邊尋找更好的工作然後找到了就直接跳走
對於你的影響並不大尤其是加盟店。
有人說在７－１１犯錯有沒有關係？
基本上呢除非你下一個工作還想在７－１１做不然差別不大
而且除非你下一間店的店長整天喜歡管別家店的事情不然很少會被發現
統一大是大但是７－１１的黑名單還是只有在７－１１而且還只是某區域黑名單罷了
不會影響你的前途大不了跳到來爾富、全家、ＯＫ等等的
你問我為什麼會知道？＿？因為我不管在哪裡做事最先了解的一定是制度面問題
了解之後要鑽漏洞才好鑽阿（我只是一個差點當上副店長的傢伙罷了）。
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