精華區beta part-time 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《belle311 (chance香水...逸品啊~)》之銘言: : 我說說我的類似經驗... : 我在台北東區的某複合式餐廳做p.t.一個多月了 : 剛開始我也是以為大家都是親切的好人 : 可是後來漸漸發現不是每人都這樣,譬如: : A同事總擺臭臉給我 : 她吩咐我做某事,如果我聽不懂她交代的意思 : 她也不告訴我答案 : 只是露出一臉"不可置信! 你怎麼那麼笨! 竟然聽不懂"的表情 : 我每次心裡當然很受傷 : 但也只有請她再說一次直到我聽懂 : B同事每次都是一號表情:臭臉 : 無論忙或不忙時,她都很少笑,擦肩而過四目相交時,她也沒啥表情 : C同事總對我大吼大叫 : 在我做錯事時會嚴厲地說"我是這樣教你的嗎?" "這是這樣key的嗎?" : 尤其在忙碌時,她會瞪我 : 不只我舉例的這些,還有其他D.E.F...同事等等 : 那段期間我真的很痛苦,很難過 : 每天抱著愉快的心情去上班 : 一心想要有好表現 : 但越是想表現好,卻越是相反的結果 : 不斷給客人找麻煩,也給同事找麻煩 : 落的自己被罵,然後心情低落,覺得同事大多都不喜歡我 : 每每覺得自己為何那們笨,懷疑自己根本不應該來這家店 : 回家常常會大哭一場,哭過後,覺得"算了!明天再加油吧!" : 於是,隔天在抱著愉快心情去上班,但,同樣事情卻又發生... : 那段期間就在這樣的輪迴下渡過,心情起伏大,壓力也大... : 但我從不想就此離職,我告訴我自己若就此離職是禁不起考驗的表現 : 後來,我們店裏連續幾次在下班後留下來開會 : 資深的同事跟我講了些我的缺點與錯誤 : 我才知道其實她們都是為我好,為這個團隊好,為這家店好 : 我總覺疑惑未何自己老做不好的地方 : 她們能一眼看穿,並告訴我有效的解決方式 : 我後來了解: : A同事她本來就是那樣的表情 : 雖然她老是巴結店裡幹部,而我不苟同 : 但畢竟不關我的事,她要巴結那是他的事!! : 她之前老給我臭表情,那是畢竟她做久了,任何事對他來說都是輕而易舉.理所當然 : 當我問她一些他認為太基本的問題時,她就會那樣了 : 尤其當店裡忙時,我又問些基本問題, : 若我是對方,我也會覺得煩,覺得對方是個trouble-maker吧 : 而我現在既然不懂,那我能做的,也就只有不理會他表情,一直問到自己懂為止 : 懂了那就是我的了! : B同事雖老是沒表情 : 但他其實人還不錯,會默默幫別人忙 : 她只是比較酷,比較需要人家主動跟他講話罷了 : 我朋友有次來店裡,偷偷問我"你那同事是不是很兇啊?" : 我笑笑說"哦~~沒有啦!她給人感覺是那樣沒錯, : 但只是他表情就那樣罷了,其實人不錯喔" : C同事...我想她是一個較情緒化的人 : 店裡閒時,她會開心跟人家聊天, : 店裡一忙,她的火氣就上來,會對別人兇(包括同事&客人) : 她的情緒起伏大,且變化不定,你永遠抓不準 : 要跟她好好相處,方法就是"看什麼時候,跟她說什麼話"吧! : 回到原po的文章上... : 關於"誰先做好就去幫忙的傳統",我們店裡也有 : 不過我想這應該不是一種傳統,或是一種某某店裡才有的傳統 : 這應該是一種正常的反應心理吧! : 譬如我做完我自己份內的事了,我會主動幫別的還在忙的同事做些簡單的幫忙 : 不用搶著把她的主要工作拉過來做 : 只要觀察他有哪些簡單事可以代做 : 或是輕聲問她"有什麼需要幫忙的嗎? ^_^", 這樣就可以了 : 如果你是因為心想著"這是店內傳統" : 或是心想著"這樣才能取得同事認同" : 或心想著"這樣當我忙時,同事也會來幫我了" : 那就太刻意了! : 不需要這麼刻意,這麼痛苦! 那個傳統是他們自己定的 我來的時候卻沒有跟我說 我天真的以為收銀的刷第掃地 被餐的擦外面的桌子 洗杯員掃廁所 所以當我幫他泡泡泡水讓他刷地 它卻是不屑的跟我說 我自己泡就好囉 我整個新靈受創 想到幫他還被潑冷水 心理就很不爽 : 如果現在因為同事的相處上有問題而想辭職 : 那你能保證你到下個工作環境就會碰到你覺得好的同事了嗎? : 你不能期望每個人都喜歡你 : 就像你不一定喜歡每個人是一樣道理 : 世上的人千百種,相處方式是個大學問 : 記得以前看過某人文章說"有退路不代表有出路" : 這句話在我之前心情低落時很受用 : 現在你能說辭就辭,想說這份工作做不高興那就別做了. 沒錯! : 但你如果每次碰到這樣狀況都是這樣想,那,就永遠不會進步,也永遠沒出路了 : 再多撐一下吧! 加油! 不過我真的已經很認真的撐了 他們卻還是一樣百臭臉給我看 我總覺得我並不是領你的錢  我不必受這種悶氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.186.17