推 forgetnight:話說我去過大x行銷台中辦公室面試 122.125.168.32 07/25 22:51
→ forgetnight:第一次去到那個辦公室~沒有任何招牌 122.125.168.32 07/25 22:52
→ forgetnight:附近店家也不知道他們~有詐騙集團的FU 122.125.168.32 07/25 22:52
→ forgetnight:在面試時~那個小姐也沒問什麼問題 122.125.168.32 07/25 22:53
→ forgetnight:卻在我面前放前一個來面試之男的冷箭 122.125.168.32 07/25 22:54
→ forgetnight:總之整個面試的感覺很差...也沒問問題 122.125.168.32 07/25 22:55
推 yaohyaoh:不能直接打出公司名嗎?給以後的應徵者一 118.171.7.94 07/25 22:55
→ yaohyaoh:個參考也方便搜尋... 118.171.7.94 07/25 22:55
→ forgetnight:我離開前確認我的交通方式及可以的點 122.125.168.32 07/25 22:55
→ heroprincess:應該是X宇吧... 118.161.80.1 07/25 22:56
→ forgetnight:後來給一個交通要花快兩個小時的點 122.125.168.32 07/25 22:56
→ forgetnight:讓我整個很無言 122.125.168.32 07/25 22:56
→ cathylcat:應該是"X予"吧 118.231.69.187 07/25 22:58
推 onenaight:他們很不負責任 219.70.68.150 07/25 23:02
推 carb628:負責飛利浦的應該是大予行銷吧~(Oops!!) 61.217.160.250 07/25 23:03
→ onenaight:他們已經入取我和朋友也安排上班店家了 219.70.68.150 07/25 23:04
→ onenaight:但卻再教育訓練前一天說公司 219.70.68.150 07/25 23:04
→ onenaight:臨時決定不設櫃!!就叫我們不用去了!! 219.70.68.150 07/25 23:05
→ onenaight:重點是他不自己打電話告知！ 219.70.68.150 07/25 23:06
→ FellowHelper:爆料給水果日報知道吧...(笑)125.224.149.249 07/25 23:06
→ onenaight:而是我打電話去~他才說的! 219.70.68.150 07/25 23:07
推 hbl1984:類似問題我去年也遇到,超不爽,我同學也莫 220.138.76.16 07/25 23:59
→ hbl1984:名被撤換,今年換做百靈心情好很多!自己權 220.138.76.16 07/26 00:00
→ hbl1984:益靠自己勇敢捍衛,別讓別人牽著走,加油! 220.138.76.16 07/26 00:01
推 lvgecg123:話說我要去做 這讓我緊張了起來= = 220.138.68.122 07/26 00:02
推 catsangel:會收錄至精華區 感謝 :D 122.127.44.235 07/26 09:17
推 fishone:今年很多以前P牌的人去應徵做百靈125.224.233.113 07/27 00:10
→ fishone:大X怎麼還是不負責 怎麼狗改不了吃屎呀@@125.224.233.113 07/27 00:11
推 shockise:我也是8月要去大x發賣的人耶!! 看到之後 218.162.65.169 07/28 19:14
→ shockise:我好擔心喔!! 218.162.65.169 07/28 19:15
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作者: btfortaiwan (OOXX) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Sat Jul 26 00:04:06 2008
我也是這次工讀生之ㄧ!!
也有被要求調點....真的很誇張!!
我相信大家都很努力在自己崗位上工作!但總不能別人不適任...而要求你調點過去吧!!
無論是家樂福或哪裡的..到那當駐場總是要跟課長或各主管拜碼頭...然後衝業績吧!?
這樣調來調去的...反而到哪都不熟悉!如何衝業績??
一個工讀生不適任可能頂多拖垮一個點....但調動其他工讀生換點支援...反而會拖垮
更多點...因為被調點的人一定會不爽或不高興...那又如何去幫你衝業績阿???
調來調去~再怪業績不好????
每個點的客群絕對不同...在大賣場和3c商場賣的場景也絕對不一樣........
甚至人潮出沒時間也不一樣!!調來調去...業績絕對跟者掉!!!!!
且當初教育訓練不是說大家也知道7月份的業績會普普...8月份才開始大量衝??!!
怎現在就在開始調點了???
結論就是.....很誇張....且好奇有多人被調點?????
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.22.202
推 bowgee:才剛開始大家業績都不會很好吧...= = 210.64.151.27 07/26 00:27
→ bowgee:今天業績掛蛋...@@ 210.64.151.27 07/26 00:28
→ btfortaiwan:樓上是哪個點阿...大同掛蛋感覺正常.. 125.225.22.202 07/26 00:35
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作者: take999 (黑咖啡不加糖) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Sat Jul 26 22:08:41 2008
※ 引述《sogy (阿炮)》之銘言：
: 我也是菲利浦的工讀生之一 我也被調點
: 其實啊 被調點通常(沒有一定)是賣場主管的要求(不管是男的女的)
: 因為賣場的主管比較喜歡駐場的是女生
: 刮鬍刀的消費者大都是男性比較多 如果是女生來賣的話會比較容易推銷出去
: 因為總是有些好色之徒........
其實這個世界上沒有什麼人會刻意為難PT 除非特別白目被盯上
不然賣場的課長跟督導不會刁難PT 大部分也是業績考量
行銷公司以服務為導向 廠商說什麼就什麼 業務則是通路說什麼就什麼
如果PT很認真介紹 相信賣不好賣場主管看在眼裡 也不會特別苛責
很多賣舒適牌的女生pt也跟人型立牌一樣 只會站在那邊 也不一定比較好
性別不是絕對 努不努力認不認真才是重點
如果賣場主管有性別上的考量 也許是因為他覺得PT的親和力或專業度不夠
所以希望有更傑出的人來衝業績 如果衝的出業績 相信你是男是女他都無所謂
: 我會這樣說是我真的親耳聽到我待的賣場的主管(女的)跟業務說
: "我要女的駐場你什麼時候可以給我調女的過來"
: 然後我就問了業務為什麼要調我點
: 他說因為另外一間的主管比較挺他所以他就把女生都調過去那間店
: 我不爽 因為我原本的配班是個正妹 難得可以跟正妹一起上班 被調點我當然不爽
: 但我也無可奈何 只能配合公司要求
行銷公司跟業務都得罪不起通路
課長今天不給你做活動 行銷公司就沒有錢賺
課長今天不進你貨 業務就沒有業蹟獎金拿
PT只是個來打工的 但是公司賣的好不好最重要的其實在PT身上
說實在的近了一堆貨 賣不出去又放在倉庫 課長被檢討業績
業務被退貨 行銷公司被說成效不好 PT的責任當然很重大
這也是為什麼時薪1200的原因 給的多當然也要要求的多
天下沒有白吃的午餐 但是卻有很多白吃的pt
碰到認真的算你撿到 認真的卻又是大家都在搶
培養各新人還要小心碰到白目被客訴不積極不主動
督導再跑出來跟課長道歉 然後還要安慰pt以免隔天放你點
調點也是給機會再繼續做 希望換個點表現會好一點
(其實是懶的再找人 找人還要上課 每週這樣搞督導都不用休假了)
行銷公司跟廠商不是慈善事業將自己的商譽壓在PT身上
沒有那個閒情逸致給PT錢請PT來讓PT增加社會經驗還要扛PT被客訴的錯
出問題能夠不重視 能夠不處理嗎
這時候還是最可憐的督導出來收拾殘局啦 這裡道歉那裡道歉
還要安慰PT受創的小心靈 督導放女朋友鴿子沒去看電影誰安慰
: 今天下班的時候賣場的助理跟我說了一些話
: 雖然是男生駐場 但男生未必比較難賣
: 賣刮鬍刀講求的是專業 要以親身使用的經驗來說服消費者
: (我根本沒用飛利浦的刮鬍刀 都在唬爛)
: 只靠賣給那些好色之徒根本賣不了幾支
: 我前幾天有一天掛蛋 兩天5千左右 今天大爆氣25000
: 搞到我10點多才下班
: 而且沒加錢也沒有業績獎金可以抽 想到也很不爽
: 明天還要上班的大家一起加油吧!
家班沒有加錢賣的好也沒有業績獎金
那業績不好的時候是不是就要扣錢
PT跟我在商言商我就跟PT在商言商
賣多少我就給你獎金 賣不到我就扣你錢
有本事就來賺
賣的好就全部是PT的功勞 賣不好就全部是買氣不好的錯
佔盡了便宜還要賣乖 現在的pt都被寵壞了
這個要錢那各要錢 現在生意有多難做 我剛剛看到行銷公司作台啤試飲的
給pt的薪水已經打到1000元甚至以下了
廠商凹的兇但是價格給行銷公司卻砍的兇
生意有多難做PT知道嗎
pt的行情價為什麼一定是1200 我出1000有人要做
供需達到平衡 哪有什麼行不行情的
現在的pt比以前會凹會抱怨這個沒有錢那個沒有錢卻沒有比以前會做
什麼阿里不達的人都跑出來要做賣場的工作 有責任心跟榮譽感的又有幾個
抱怨別人之前先想想自己
九陽真經有一句話 他強由他強 我自一口真氣足
別人再怎麼刁難你 只要你夠優秀夠認真夠守本分 不用怕任何人考驗
做好自己的事情就好
我只是想幫認真的督導出一口氣 公司要管那麼多人 或許有些行政上的疏失
但絕對不是不處理 至於會讓PT調點 公司也有公司的考量
醒醒吧
現實社會就是能力能力能力 再說的俗一點就是錢錢錢
如果PT能力好 留PT都來不及了 還會要PT調點嗎?
督導不是人幹的
PT沒去辦證是督導的錯 因為沒有追蹤到他有沒有去辦證
PT制服沒環是督導的錯 因為你有沒跟我催 我以為你不急
PT迷路是督導的錯 因為沒有幫PT看好要坐幾號公車
PT找不到器材是督導的錯 因為沒有跟PT說器材長怎樣
PT生理期來很痛不能站是督導的錯 因為沒有幫PT算好日期
千錯萬錯都是我的錯
我突然想起陳奕迅那首男人的錯.....
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◆ From: 60.248.176.190
→ azsxdcfv:降到一千是景氣加上公司想多抽一點 118.160.22.26 07/26 22:24
→ azsxdcfv:別說的那麼理直氣壯 你的最後一段 就是 118.160.22.26 07/26 22:25
→ guoo:PT那麼好做你怎麼不去做 61.229.43.148 07/26 22:25
→ azsxdcfv:意氣用事了 那麼白癡的工讀生 會被淘汰 118.160.22.26 07/26 22:25
推 longvictory:今天我要是妹，長的還不錯，我一定幫 61.57.115.97 07/26 22:25
→ longvictory:客人刮鬍子來做行銷。 61.57.115.97 07/26 22:26
→ azsxdcfv:不過我相信 督導很累 像狗依樣 118.160.22.26 07/26 22:26
→ azsxdcfv:但是也有不負責任的督導 還故意不接電話 118.160.22.26 07/26 22:27
推 a742692002:真的督導辛苦了 大家其實也只是希望可 122.126.3.51 07/26 22:27
→ a742692002:為了工作 122.126.3.51 07/26 22:28
→ azsxdcfv:雖然目前我遇到的都不錯 不過 我相信 118.160.22.26 07/26 22:28
→ azsxdcfv:也是因為我還算認真 沒得刁我 118.160.22.26 07/26 22:28
→ azsxdcfv:所以一千塊 真的不值得讓人認真去做 118.160.22.26 07/26 22:29
→ azsxdcfv:我很認真 為什麼我要去做一千塊的 118.160.22.26 07/26 22:30
→ azsxdcfv:我到現在 還沒做過低於一千二的 在賣場 118.160.22.26 07/26 22:30
推 mashkk1234:時薪1200?????????????? 125.225.18.166 07/26 22:36
推 s96422:時新1200耶...那家那麼好? 122.118.48.238 07/26 22:42
推 mashkk1234:原PO那家 125.225.18.166 07/26 22:43
→ shrekwei:時薪1200記得找我，隨CALL隨到 122.121.78.43 07/26 22:44
推 shuyingYa:大推!!很中肯的文!! 218.168.66.99 07/26 22:50
→ azsxdcfv:智X 3DX ....有很多阿 = = 118.160.22.26 07/26 22:56
→ nikkikki:行情價就是1200!從以前到現在都不會變~ 118.160.22.26 07/26 23:05
推 irisanna:樓樓上時薪1200耶哪裡找啊ＸＤ 118.161.42.70 07/26 23:09
推 irisanna:再推 督導真的很辛苦 但是PG也很努力啊 118.161.42.70 07/26 23:13
推 yeawer:句句~都講出我們的心聲了~真的有那個實力 61.228.151.67 07/27 00:13
→ yeawer:再來要求其他東西吧!不要只會嫌時薪低... 61.228.151.67 07/27 00:14
推 pigg17kimo:110*11HR=1210218.172.106.231 07/27 00:27
噓 chyuyi:沒有人覺得這篇又太過頭了嗎??118.160.167.142 07/27 02:11
→ chyuyi:不要把砍價合理化講的理直氣壯118.160.167.142 07/27 02:12
→ chyuyi:認真辛苦的督導會這樣抱怨??118.160.167.142 07/27 02:12
推 iqmore:再認真辛苦的督導都怕預到白目PT吧 XD 59.127.224.36 07/27 07:11
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作者: cecily0921 (世事如雲任捲舒) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Sat Jul 26 22:48:12 2008
原文太多了我就不引用啦~
其實我做飛利浦還做的挺高興的啦...
我是覺得今年飛利浦的福利已經改善很多了啦=w=
(還是我標準太低="=a..)
扣掉還是跟往常一樣達不到的高業績
(還又是我能力不足阿Q_Q)
薪水比以前高
上班時間也比去年正確許多
真的有抓住賣場有客人來的時段
因為我覺得當sale最累的時候是沒客人卻只能罰站的時候....
我工作的大潤發課長他們都對我很好
我想不是因為我是女生的關係
而是我真的有很認真在這份工作上
業績嗎?
我有對自己的要求但不會太執著到讓自己不快樂
因為工作最重要的就是"保持心情愉快"!!
我知道自己是做服務業的,smile~~~
接飛利浦讓我學到很多專業知識
不只是刮鬍刀的,還有賣場一些機械操作,電腦查貨的用法
如果不是接這一個工作
我一輩子都不會了解吧XD
anyway~我做得很高興啦~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.147.37
→ as614:當sale最累的時候是沒客人卻只能罰站的時候 61.57.76.224 07/26 22:50
→ as614:沒錯...我昨天去代班百靈 幾乎在罰站... 61.57.76.224 07/26 22:51
推 qwe010151:我就是罰站了一整天...齁 ><" 218.160.99.249 07/26 22:56
推 as614:說真的 今年比去年難賣很多... 61.57.76.224 07/26 23:00
→ cecily0921:我這邊我是覺得比較好賣..可是的確高 220.139.147.37 07/26 23:03
→ cecily0921:價位的更難推了... 220.139.147.37 07/26 23:04
→ as614:恩 今年客人都看低價位 我去年最貴賣了八支 61.57.76.224 07/26 23:06
推 qwe010151:剛好在阿飛旁...阿飛的詢問度比較高 累 218.160.99.249 07/26 23:12
推 Aloofang:我都沒站耶@@ 有椅子 坐一整天 203.187.51.76 07/26 23:24
推 as614:樓上好幸福...哪個點這麼好啊... 61.57.76.224 07/26 23:25
→ Aloofang:然後那間店的工作人員一直請我喝飲料 203.187.51.76 07/26 23:25
→ Aloofang:喝到都很不好意思了 203.187.51.76 07/26 23:26
→ Houcc:樓上要小心被下藥歐,東西不要亂喝= = 59.112.242.248 07/26 23:42
→ Aloofang:噢 是直接帶我去7-11挑飲料@@ 203.187.51.76 07/26 23:44
→ as614:你真的很幸福 有些點 員工沒有很友善 61.57.76.224 07/26 23:45
→ tec22:小心店員是他們的人 118.169.16.11 07/26 23:48
推 larrylin:難到樓樓樓上是大正妹.... 122.123.37.184 07/26 23:51
推 yl871015:被帶出去喔 科科 要小心喔 61.225.156.235 07/26 23:51
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作者: dralien (藻澡蚤) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Sun Jul 27 23:14:26 2008
跟各為一樣,我是飛利浦的工讀生
我是個男的
我所在的點,今年百靈有設櫃
百靈的工讀生是個女的,還蠻正的
在百靈設櫃之前,我的業績的確比目前好
畢竟有了競爭,消費者也有了新的選擇
不過我每日的業績仍然比百靈好,有時候多個幾百元,甚至數千元不等..
那我想表達的是(只是個人看法啦)
男生或女生賣刮鬍刀其實都差不多(雖然真的有色伯伯…不過那只是少數)
重要的是對產品的熟晰度.對客人的真誠.對工作的重視等…(有點老套…)
例如我發傳單都是輕聲細語問候對方是否需要,說謝謝以及鞠躬都是不可少的
(好幾次都被人稱讚服務態度好,羞~~)
但是百靈那邊就做不到了
另外我工時雖然是10小時,但實際上確有可能做10小時半,甚至11或12小時
(像今天我早上10點半到,9點半走)
即使加班部分不支薪,為了工作需要還是照樣工作
我認為這樣做是讓我可以贏過百靈
以及獲得賣場家電課員工及駐廠人員普遍認同的原因
當然,我並不是建議大家學我
還是回到重點對產品的熟晰度.對客人的真誠.對工作的重視等等等…
至於站櫃的是男是女我認為不是那麼重要了
而那些一昧要求要女性工讀生的主管,我是覺得有些遺憾啦
最後回到大予本身,他們公司的人所給我的感覺並不是很好
原因為何我正在研究….
-------------------
不曉得有沒有離題
離題的話,跟我說一下,我自己會刪除的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.66.181
推 mashkk1234:加班有支薪阿。。颱風假還算１５０。。 125.225.21.112 07/27 23:17
→ dralien:這樣有算加班?從第一天到現在,每天都超時? 125.232.66.181 07/27 23:20
推 arait:推這篇 59.114.216.96 07/27 23:22
推 z010389:心有戚戚焉 真的不大愛這家公司!! 59.115.169.121 07/27 23:30
推 mashkk1234:加班確定有支薪...別傻傻的喔... 125.225.21.112 07/27 23:31
→ ericeric4351:不是說要加班的話 就先通知業務嘛?! 59.121.135.230 07/27 23:38
推 mashkk1234:那就通知阿.. 125.225.21.112 07/27 23:42
→ ericeric4351:我是講給原po聽- -a 59.121.135.230 07/27 23:46
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作者: sushima (玫) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Mon Jul 28 01:17:11 2008
※ 引述《take999 (黑咖啡不加糖)》之銘言：
: 其實這個世界上沒有什麼人會刻意為難PT 除非特別白目被盯上
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我想告訴你 你錯了 而且是大錯特錯
以我在賣場工作一年多 快兩年的經驗 前前後後也接過五六家行銷公司
真的會有人刻意為難PG...
真的就是有賣場課長刁難努力的PG 只因為不夠正 或是那天匆忙出門沒化妝?!
真的就是有督導刁難努力的PG 說三次經過都沒聽她在喊 可是我們其它的人都聽到了?!
真的要刁難的人 不在少數 理由也是千奇百怪 欲加之罪何患無辭
: 不然賣場的課長跟督導不會刁難PT 大部分也是業績考量
: 行銷公司以服務為導向 廠商說什麼就什麼 業務則是通路說什麼就什麼
: 如果PT很認真介紹 相信賣不好賣場主管看在眼裡 也不會特別苛責
: 很多賣舒適牌的女生pt也跟人型立牌一樣 只會站在那邊 也不一定比較好
: 性別不是絕對 努不努力認不認真才是重點
: 如果賣場主管有性別上的考量 也許是因為他覺得PT的親和力或專業度不夠
: 所以希望有更傑出的人來衝業績 如果衝的出業績 相信你是男是女他都無所謂
: 行銷公司跟業務都得罪不起通路
: 課長今天不給你做活動 行銷公司就沒有錢賺
: 課長今天不進你貨 業務就沒有業蹟獎金拿
: PT只是個來打工的 但是公司賣的好不好最重要的其實在PT身上
: 說實在的近了一堆貨 賣不出去又放在倉庫 課長被檢討業績
: 業務被退貨 行銷公司被說成效不好 PT的責任當然很重大
: 這也是為什麼時薪1200的原因 給的多當然也要要求的多
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
說實在的 我也看不順眼很多當花瓶的PG很久了
所謂培訓的PG就只是站在那邊 認定產品難賣就和其他PG的閒聊
xxoo......他們的檔期還不是普通的多 問題是賣得也不怎麼樣?!
如果督導覺得難做 如果行銷公司覺得難做
與其砍價 不如去蕪存菁 那些混吃閒聊等領錢的PG要不要砍一砍
甚至遇過做試吃試喝的一天開沒有幾包/瓶 剩下的可以帶回家? 還能分享給賣場阿姨?
: 天下沒有白吃的午餐 但是卻有很多白吃的pt
: 碰到認真的算你撿到 認真的卻又是大家都在搶
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 培養各新人還要小心碰到白目被客訴不積極不主動
: 督導再跑出來跟課長道歉 然後還要安慰pt以免隔天放你點
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
不只是行銷公司在找認真負責的PG 我們也希望找到認真負責的行銷公司
你說的情形 我幾乎都沒有遇過 遇到業務莫名的怒罵 打電話給督導 她說聽聽就好
今天發現產品斷貨現象 打電話給負責今日點督導 就是不接 傳簡訊也不理睬
後來打給排點的主任 她要我們自行聯絡北區總督導
打給北區總督導 口氣也很沒禮貌 中間一度搞不清楚狀況 最後說那就開試喝然後介紹
同間公司之前發生業務到現場 發現現場執行狀況不是原本講好的
責問PG說怎麼都沒有報備 問題是我們每週的報表是寫假的嗎 電話費是白付的嗎
當我們擔心產品貨源不足 現場有其他狀況產生時
督導和業務有做聯繫了嗎 搞到最後都是PG自己動用人脈或一一陪笑臉搞定
就行銷公司v.s行銷小姐
公司有很多機會可以""挑選""優質的PG 只是大部分的督導都混混的
有的督導到賣場來 還會一直和漂亮的PG聊天 ← 還聊很大呢!!
相對的行銷小姐卻沒有那麼多的機會去""挑選""行銷公司
再怎麼做 永遠都是那幾家...
做行銷做得很失望 遇到奧客或是臨時發生狀況都無妨
聯絡不到人 打電話過去一問三不知 賣得太好斷貨了 莫名奇妙被業務罵?!
一天不過賺1200元 扣匯費 扣電話費 扣油錢 扣開水飲料或喉糖...(我扯遠了XD)
認真程度不減 憑什麼現在一天還要額外再扣200元
這意味著 我們的認真程度也可以相對大打折扣囉???
你所謂的供需平衡 不過是讓那些以為PG很好混的人 再度把PG的職務搞差罷了!!!
: 調點也是給機會再繼續做 希望換個點表現會好一點
: (其實是懶的再找人 找人還要上課 每週這樣搞督導都不用休假了)
: 行銷公司跟廠商不是慈善事業將自己的商譽壓在PT身上
: 沒有那個閒情逸致給PT錢請PT來讓PT增加社會經驗還要扛PT被客訴的錯
: 出問題能夠不重視 能夠不處理嗎
: 這時候還是最可憐的督導出來收拾殘局啦 這裡道歉那裡道歉
: 還要安慰PT受創的小心靈 督導放女朋友鴿子沒去看電影誰安慰
: 家班沒有加錢賣的好也沒有業績獎金
: 那業績不好的時候是不是就要扣錢
: PT跟我在商言商我就跟PT在商言商
: 賣多少我就給你獎金 賣不到我就扣你錢
: 有本事就來賺
: 賣的好就全部是PT的功勞 賣不好就全部是買氣不好的錯
: 佔盡了便宜還要賣乖 現在的pt都被寵壞了
: 這個要錢那各要錢 現在生意有多難做 我剛剛看到行銷公司作台啤試飲的
: 給pt的薪水已經打到1000元甚至以下了
: 廠商凹的兇但是價格給行銷公司卻砍的兇
: 生意有多難做PT知道嗎
: pt的行情價為什麼一定是1200 我出1000有人要做
: 供需達到平衡 哪有什麼行不行情的
: 現在的pt比以前會凹會抱怨這個沒有錢那個沒有錢卻沒有比以前會做
: 什麼阿里不達的人都跑出來要做賣場的工作 有責任心跟榮譽感的又有幾個
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我說句老實話 那些阿里不達的人 也是該行銷公司的"慧眼"找出來的
: 抱怨別人之前先想想自己
: 九陽真經有一句話 他強由他強 我自一口真氣足
: 別人再怎麼刁難你 只要你夠優秀夠認真夠守本分 不用怕任何人考驗
: 做好自己的事情就好
: 我只是想幫認真的督導出一口氣 公司要管那麼多人 或許有些行政上的疏失
: 但絕對不是不處理 至於會讓PT調點 公司也有公司的考量
: 醒醒吧
: 現實社會就是能力能力能力 再說的俗一點就是錢錢錢
: 如果PT能力好 留PT都來不及了 還會要PT調點嗎?
: 督導不是人幹的
: PT沒去辦證是督導的錯 因為沒有追蹤到他有沒有去辦證
: PT制服沒環是督導的錯 因為你有沒跟我催 我以為你不急
: PT迷路是督導的錯 因為沒有幫PT看好要坐幾號公車
: PT找不到器材是督導的錯 因為沒有跟PT說器材長怎樣
: PT生理期來很痛不能站是督導的錯 因為沒有幫PT算好日期
: 千錯萬錯都是我的錯
: 我突然想起陳奕迅那首男人的錯.....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.28.238
推 mashkk1234:這篇也中肯.... 125.225.21.112 07/28 01:21
→ derek324kimo:重點是 PT=\=PG阿...... 59.127.188.16 07/28 01:25
推 suzukihiro:PG只有限女生 哭哭 219.71.104.227 07/28 01:27
→ sushima:嗯!b/c大予比較不"限女" 他寫生理假..我就 203.67.28.238 07/28 01:34
→ sushima:還有那句"男人的錯" 我忍不住...變成PG了! 203.67.28.238 07/28 01:35
推 chyuyi:太中肯了......還好帶我的督導都很用心Q_Q118.160.167.213 07/28 04:05
推 azsxdcfv:大推 不過我是男的^^ 118.169.179.11 07/28 04:33
推 blueskylove:這篇真的蠻中肯 現實面就是這樣 61.229.219.226 07/28 14:40
推 cathylcat:大推!!! 118.231.69.187 07/28 14:42
推 ikikalal:推阿!!!!!!!!!中肯斃了 125.232.195.1 07/28 15:02
推 loading1: 218.173.166.18 07/28 18:19
推 waitingway:真的真的!!寫得太好了!感同深受啊!! 59.121.44.154 07/29 00:07
推 reinnlm:推中肯文! 210.70.94.227 07/29 14:11
推 wallholla:一直被斷貨就要罵業務啊 越級呈報來罵 210.240.23.69 07/29 16:19
→ wallholla:有銷售能力的人才是主角 要掌握優勢 210.240.23.69 07/29 16:19
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作者: blueskylove () 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Mon Jul 28 14:39:23 2008
我也是今年飛利浦的工讀生
之前有人說PT難做 公司很爛 這些基本上我都同意
但我認為飛利浦這間公司真的很不錯
為什麼我認為不錯 因為我遇到好的督導 也是就好的業務啦
不知道dralien大大是在哪一區工作 基本上工作超時
都可以先聯絡督導 只要他幫你在簽到單上簽名
超時的部份都可以支薪的
像我遇到的督導 我跟他抱怨飛利浦都要傳報表回去 百靈都不用
然後傳真機每次都塞線 我都要傳半個小時以上 有時候還傳不過去
每天都拖到我下班時間
他就說 那他幫我補簽前兩天的加班 讓我有加班費可以領 才不會那麼吃虧
所以有超時的狀況 可以問問看督導 不要讓自己的權益喪失
然後像我們這種臨時櫃的工作
就是要記得 是寄人籬下嘛 態度要好一點
對於賣場或3C的股長或樓管 還有裡面的正職員工 平常就要打好關係
也不用說巴結什麼的啦 至少要有禮貌 遇到股長就打聲招呼
像我那個點 我們有兩個人 八月以前都是輪班
每次輪到我去上班的時候
都會聽到有正職員工跟我抱怨說
"妳們家另一個妹妹說話很嗆耶"
"妳那個同事站櫃的時候在看雜誌 下次叫她不要這樣"
然後我都很不好意思的一直道歉
因為百靈的櫃沒有輪班 一直都是同一個人
百靈的也會跟我說 我同事態度都很冷淡 正職員工沒有很喜歡她
我是不知道詳細情形啦 也不知道會不會他們在另一個同事面前也說我壞話
但至少我跟裡面員工關係都打得很好
要補貨 要查存貨 要請人幫忙顧一下櫃位 或是打新的標價卡
都會有人幫我
之前九點就下班了
結果我下班後 正職員工大哥還幫我賣掉兩隻
讓我多了兩隻的業績
平常那正職的大哥 只要遇到客人想買不是他負責的產品
大哥都會跟客人說 "負責的人不在 你等一下再來"
或是 "他今天沒上班 我沒辦法處理" 之類的話
可是他居然主動幫我賣了兩隻
這就是平常關係打好的好處呀!
但我想我是真的遇到很多好人
之前有聽到我們督導講到另一間店 課長打電話要求督導換工讀生
原因居然是
"不夠正!"
"不夠正!"
"不夠正!"
而且還是在工讀生面前打電話給督導 那工讀生情何以堪呀 還是女生耶
督導也很為難 但不能得罪課長
於是那個人做了四天就被迫離職了
雖然那位課長是說 去年的工讀生也不夠正 但起碼業績不錯
但今年的不但不夠正 業績也普普 才想要換人
這就是現實面...
聽到這件事 我自己都很害怕 因為我的業績也沒有很好 也沒有很正......
還是皮要繃緊一點
所以說
還是有好的主管和壞的主管
有時後業績好不好 真的沒辦法跟有沒有努力百分之百劃上等號
運氣成份也佔了一塊
講了一大堆
分享一下打工到目前的心得
推飛利浦公司
噓行銷公司
行銷公司一直出包 整個感覺很沒有制度又沒效率
感覺飛利浦的品牌形象都被拖垮了
也在飛利浦打工的
忍耐一下吧 8/8就解脫了
話說
最近的客人真的比較多耶 越到八月業績越好
前幾天終於把頂級的那隻賣出去了
整個大心呀^^
祝大家都可以達到高死人的業績目標！
※ 引述《dralien (藻澡蚤)》之銘言：
: 跟各為一樣,我是飛利浦的工讀生
: 我是個男的
: 我所在的點,今年百靈有設櫃
: 百靈的工讀生是個女的,還蠻正的
: 在百靈設櫃之前,我的業績的確比目前好
: 畢竟有了競爭,消費者也有了新的選擇
: 不過我每日的業績仍然比百靈好,有時候多個幾百元,甚至數千元不等..
: 那我想表達的是(只是個人看法啦)
: 男生或女生賣刮鬍刀其實都差不多(雖然真的有色伯伯…不過那只是少數)
: 重要的是對產品的熟晰度.對客人的真誠.對工作的重視等…(有點老套…)
: 例如我發傳單都是輕聲細語問候對方是否需要,說謝謝以及鞠躬都是不可少的
: (好幾次都被人稱讚服務態度好,羞~~)
: 但是百靈那邊就做不到了
: 另外我工時雖然是10小時,但實際上確有可能做10小時半,甚至11或12小時
: (像今天我早上10點半到,9點半走)
: 即使加班部分不支薪,為了工作需要還是照樣工作
: 我認為這樣做是讓我可以贏過百靈
: 以及獲得賣場家電課員工及駐廠人員普遍認同的原因
: 當然,我並不是建議大家學我
: 還是回到重點對產品的熟晰度.對客人的真誠.對工作的重視等等等…
: 至於站櫃的是男是女我認為不是那麼重要了
: 而那些一昧要求要女性工讀生的主管,我是覺得有些遺憾啦
: 最後回到大予本身,他們公司的人所給我的感覺並不是很好
: 原因為何我正在研究….
: -------------------
: 不曉得有沒有離題
: 離題的話,跟我說一下,我自己會刪除的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.219.226
推 mashkk1234:有出包嗎？？？覺得行銷公司還不錯。。 125.225.1.106 07/28 15:07
推 catsangel:推一下 原波蠻認真的@@ 218.162.93.90 07/28 19:15
推 ayuwan:請問今天大家有去站櫃嗎?好像只有我沒去??? 218.165.87.193 07/28 21:39
→ ericeric4351:我也沒去 59.121.131.122 07/28 23:00
推 cecily0921:我去了~~220.138.216.124 07/28 23:32
→ blueskylove:今天有去薪水150耶 61.229.219.226 07/28 23:50
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作者: take999 (黑咖啡不加糖) 看板: part-time
標題: Re: [心得]大惡雷 大X行銷--刮鬍刀檔期
時間: Tue Jul 29 01:22:43 2008
※ 引述《sushima (玫)》之銘言：
: ※ 引述《take999 (黑咖啡不加糖)》之銘言：
: : 其實這個世界上沒有什麼人會刻意為難PT 除非特別白目被盯上
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 我想告訴你 你錯了 而且是大錯特錯
: 以我在賣場工作一年多 快兩年的經驗 前前後後也接過五六家行銷公司
: 真的會有人刻意為難PG...
: 真的就是有賣場課長刁難努力的PG 只因為不夠正 或是那天匆忙出門沒化妝?!
: 真的就是有督導刁難努力的PG 說三次經過都沒聽她在喊 可是我們其它的人都聽到了?!
: 真的要刁難的人 不在少數 理由也是千奇百怪 欲加之罪何患無辭
相信可以當到課長 在賣場至少也都混了好幾年
要的是什麼 還不是業績 或許會有特別刁難人的課長或是其他正值員工
不過基本上來說大部分的課長都不會沒事刁難你
或許只是他每週要告訴不同pt同樣的事情 嫌煩
會是他碰到漂亮量的pt登只會站在那邊聊天 所以已偏蓋全
為什麼你要讓他將你已偏蓋全 而不是用你的表現告訴他我跟別人不一樣
這也是你自己在經營你自己的人脈 下次再到這各賣場
還有哪各課長沒事會為難你的
我這禮拜巡點就碰到之前被刁難的很兇的大姐
跟我說 人家為什麼刁難你 要先反求自身 要站在老闆的立場想
碰到人家刁難就哭哭啼啼的 那是沒見過世面的阿妹仔
當場讓我折服 人家是用什麼樣的態度面對挫折及不合理的事情
我們是用什麼樣的態度在面對挫折
這是我最想告訴所有pt的 沒辦法站在對方的立場想
永遠就只能看到自己的那一面 就沒辦法改變自己 讓自己成長
這就是所謂的態度決定高度
: : 說實在的近了一堆貨 賣不出去又放在倉庫 課長被檢討業績
: : 業務被退貨 行銷公司被說成效不好 PT的責任當然很重大
: : 這也是為什麼時薪1200的原因 給的多當然也要要求的多
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 說實在的 我也看不順眼很多當花瓶的PG很久了
: 所謂培訓的PG就只是站在那邊 認定產品難賣就和其他PG的閒聊
: xxoo......他們的檔期還不是普通的多 問題是賣得也不怎麼樣?!
: 如果督導覺得難做 如果行銷公司覺得難做
: 與其砍價 不如去蕪存菁 那些混吃閒聊等領錢的PG要不要砍一
廠商下的CASE有時候集中在一兩週 一次下二三十個點
公司人力資源再龐大 跟PT沒有直接的上對下的權力關係
今天不是我較你去就一定要去 很多人有事也是推掉
但是下禮拜或下下禮拜有二十多個點要找人
時間上壓力很大 哪各督導不希望自己帶出去的PT都很優秀
但是有時候的確廠商的點下的又快又急
如果是新產品 教育訓練的時間都不夠了
有時候有些人再賣場今天表現好 下次又表現不好
或是作吃的表現好 作用品又會發呆
太多無法掌握的問題了 督導要做的就是化不確定為確定
偏偏很多不確定又超出掌握 一個點沒注意到
被不開心的pt波文上來 就好像督導真的很爛
其他二十幾個努力做的好好的點都被抹殺了
: : 天下沒有白吃的午餐 但是卻有很多白吃的pt
: : 碰到認真的算你撿到 認真的卻又是大家都在搶
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 培養各新人還要小心碰到白目被客訴不積極不主動
: : 督導再跑出來跟課長道歉 然後還要安慰pt以免隔天放你點
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 不只是行銷公司在找認真負責的PG 我們也希望找到認真負責的行銷公司
: 你說的情形 我幾乎都沒有遇過 遇到業務莫名的怒罵 打電話給督導 她說聽聽就好
恭喜你 你是很認真的pt 而且也碰到很認真的督導
: 責問PG說怎麼都沒有報備 問題是我們每週的報表是寫假的嗎 電話費是白付的嗎
: 當我們擔心產品貨源不足 現場有其他狀況產生時
: 督導和業務有做聯繫了嗎 搞到最後都是PG自己動用人脈或一一陪笑臉搞定
: 就行銷公司v.s行銷小姐
: 公司有很多機會可以""挑選""優質的PG 只是大部分的督導都混混的
: 有的督導到賣場來 還會一直和漂亮的PG聊天 ← 還聊很大呢!!
那些大部分都是兼職的巡點督導
都是幫督導跑點的 根本不會幫忙什麼事情 只會跟美眉聊天
如果他很混 告訴你的專案督導 讓她們老闆換各巡點督導
此外督導真的折損率很高 這是這一行的悲哀
很多公司督導換太快 公司一直不穩定
制度也不完善 工作時間超時 要扛的責任多
如果差一點的公司還會扣督導錢
要人怎麼做的長久
: 相對的行銷小姐卻沒有那麼多的機會去""挑選""行銷公司
: 再怎麼做 永遠都是那幾家...
: 做行銷做得很失望 遇到奧客或是臨時發生狀況都無妨
: 聯絡不到人 打電話過去一問三不知 賣得太好斷貨了 莫名奇妙被業務罵?!
: 一天不過賺1200元 扣匯費 扣電話費 扣油錢 扣開水飲料或喉糖...(我扯遠了XD)
: 認真程度不減 憑什麼現在一天還要額外再扣200元
: 這意味著 我們的認真程度也可以相對大打折扣囉???
: 你所謂的供需平衡 不過是讓那些以為PG很好混的人 再度把PG的職務搞差罷了!!!
再回歸到錢面 還不是景氣很差廠商坎的很兇 大家削價競爭很嚴重
把整各成本降低了 薪水跟著降低 導致做很久的都不願去做低於1200的
只好找新人 診新人來再把你的CASE搞雜 一直惡性循環....
然而廠商也是睜一隻眼閉一隻眼 反正你都這麼便宜了
我也不好要求什麼 我只能說 一分錢一分貨 人家達成的供需平衡
就是比較不確定的pt品質 話說回來就算給1200 也不能保證所有點都是很好的pt
: : 調點也是給機會再繼續做 希望換個點表現會好一點
: : (其實是懶的再找人 找人還要上課 每週這樣搞督導都不用休假了)
: : pt的行情價為什麼一定是1200 我出1000有人要做
: : 供需達到平衡 哪有什麼行不行情的
: : 現在的pt比以前會凹會抱怨這個沒有錢那個沒有錢卻沒有比以前會做
: : 什麼阿里不達的人都跑出來要做賣場的工作 有責任心跟榮譽感的又有幾個
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 我說句老實話 那些阿里不達的人 也是該行銷公司的"慧眼"找出來的
如果你有一各禮拜要找其二十個人 還要上完課的壓力
而且都要找到很優秀的人 相信你不會說出這樣的話
有很多事情想說 但是如果彼此不了解 也只是站在自己立場抱怨而已
我知道有很多認真的PT 我會一直做下去 也是看到這些認真的PT
讓我覺得這一行還是有值得讓人高興的地方
很混的PT有時候只是不懂 我也是摸索了一陣子才知道賣場的一些規矩
可是賣場跟行銷公司有時候會想要立竿見影的看到效果
在大部分PT還不是很了解的情形下 就把人家FIRE掉了
督導沒有肩膀扛PT的錯 不幫PT想 不給PT成長的機會
也不要想有PT會認真的幫你做事情 認真的幫你接CASE
督導折損率很高 她們有時候跟PT一樣 還沒有熟悉自己該做什麼
就會被迫接CASE 大家都有難做的地方 如果忽略了沒注意到
可以包容就包容 下次不要犯相同的錯誤 才能讓彼此更成長
與各位苦命督導和認真的PT共勉之......
我想起以前老師說過的話
包容的越多 才能了解的越多 了解的越多 才能包容的越多
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→ sushima:"相信可以當到課長..."那段 我不相信^^" 61.59.228.42 07/29 18:54