Re: [心得] 南科康寧家庭日活動

[LTpeacecraft (無的放失,言辭飄渺)]

※ 引述《hoppenny (哈雷路亞!~嗆司!!)》之銘言：
: ※ 引述《wasmemory (給你一雙手:D)》之銘言：
: :   這我沒什麼意見，我覺得每個人有每個人主張自己權利的意見發表。
: :   你可以附和，也可以不作聲。
: :   有的人覺得多那四十分鐘沒差，有的人覺得四十分鐘其實也該拿薪水，
: :   看你自己怎麼想而已。
: :  喔:)
: :  不好意思我今天剛好也去當了工讀生。
: :  想必你應該也是我今天的同事。
: :  我不知道你是不是被拿出來說嘴的那幾個人，
: :  我就我看到的出來說話。
: :  今天我也算是機動組，
: :  而出來說話的那三個男生真的非常認真。
: :  我不知道你草莓族的定義是什麼啦，
: :  但是就我個人的觀點來看他們實在不像我眼中的草莓族。
: :  我覺得，
: :  一個人對他的工作用不用心一眼就看的出來。
: :  如果你所謂的用心是工作到一半還跑去看演唱會，
: :  跑去看就算了還不懂的低調，大大方方的坐在草皮上，
: :  還被大哥叫起來。
: :  喔，這也叫做用心。:D
: :  今天來的來賓跟演唱會其實真的對青少年有很大的吸引力，
: :  我覺得去看難免，
: :  我自己也有偷看了一下。
: :  但是偷看跟光明正大看是兩回事，(而且我看是後場大哥說我們可以看一下才去的)
: :  今天領人家的錢，做幾份事說幾分話那都是應該的。
: :  每個人都有每個人的辛苦沒錯，
: :  你說你自己很辛苦，那你有想到他們有多辛苦嗎？
: :  起碼整場來說他們收了至少有一半的垃圾。
: :  我沒有說誰比較辛苦，誰比較不辛苦。
: :  只是用心這檔子事很簡單就可以一目瞭然，
: :  起碼，態度吧。
: :  我沒有打算多說些什麼，
: :  只是我覺得你的文章很偏頗。
: :  不然我不會回文。
: :  我覺得爭取自己應有的權利是對的，
: :  沒有人附和他們不代表沒有人認同他們。
: :  只是大家都是小小工讀生，一天結束就算了。
: :  傷了和氣又何必。
: :  你可以把話說的很大聲，
: :  但是批判別人的時候也別忘了檢討自己。
: :  喔，補充一下。
: :  別把七年級生跟草莓族畫上等號
: :  我就不相信你不是。
: :  不要用一些似是而非的辭彙把全部的人都歸類 :)
:    基本上是這家公關公司(形成層)自己本身就有問題吧..
:    所以大家以後若有去這家打工還是小心點XD
:    因為從一開始的錄取工讀生方面就很怪!!一開始跟你說
:    你資格不符，之後可能因為根本找不到人了要出包了
: 　 又打來說你錄取了？！這樣給人感覺是怎樣..
:    過幾天又打來說人不夠，是否可以幫忙找..有幫他找了
:    卻因為電話不通只能用e-mail跟他說有幫他找到一個
:    到了當天，要去報到時居然就叫我朋友回家！那當初
: 　 打來請我們幫忙找人是？！而且我朋友還是從新營專程
: 　 騎機車跑到南科，就這樣把我朋友叫回去？這樣就算了
: 　 還說不然你也可以進來看，但我不會算你錢..
:    這是一家好公司該說的話？處理事情的態度？
: 　 而這公司的員工對這活動的流程其實也是一知半解
:    有些事問他們根本一問三不知阿完全就是沒經驗的樣子
: 　 或許是因此才會造成工作分配不均
:    有人累得跟狗一樣 有人爽到爆 輕鬆賺
:    我相信 當天也去打工的明眼人都看得出來文中提到
:    的"某些"人真的很誇張 大家都看在眼裡只是有些人
:    並不會說畢竟也才當個臨時工不想去傷了和氣，但是
: 　 會有人跳出來說，可能就是真的太誇張了吧..
:    Btw,我是覺得他跳出來要那錢也沒什麼不對吧!!
:    時薪工讀生最在意的不就是那時薪，難不成被拖延到就
: 　 該認命？！那一開始為什麼時間就不寫確切點..說到這
:    可能又要回溯到這家公司本身的問題吧..
:    總之，只能希望以後有機會到這家公司打工的人們
: 　 要好自為之....ｐｅａｃｅ！

我就是那發聲要錢的人...

昨天PTT六點才開始恢復運作，還得去店裡幫忙，晚了，但讓我來回覆幾句話吧

1.如果今天我單純站在幫全體爭取那超過的時間，現在結果會如何？

全體應聲附和，還是依舊站在要能吃苦的角度，論及草莓族、沒大腦、不能吃苦？


2.對於那些不滿的人，說聲抱歉！

首先，當時為9:50 實際帶到門口為9:30

再來，我也強調了兩次"如果 如果會拖延下班是因為有他們的摸魚造成，是不是..."

我強調如果即在此意，絕非直接不當連結...

但你們放心，會被標示記號的絕不會是你們，首先是我們三人組，最多加上那幾個

1100跟1000還得打入扣繳憑單報帳的(所以那戴帽子的也應該不會被做記號)

除非有扣薪或被要求做記號

也就是說草莓族三個字會冠上我們三個，不多不少、不偏不倚

當然我不知道戴帽子的為什麼會留下來，可能是要站出來回聲吧(有苦難言？)

我會轉換口語轉為要錢不要道歉即在於盡量向1.靠攏...

兩大訴求就是一、工讀生打工按時寄酬。二、那些摸魚摸到太離譜，攪一下

PS.要討論當天到底有沒有冤枉你們可以私下回信，免得佔版面

3.這一兩禮拜打起這三份工來(都是家庭日工讀)，不大習慣這工作模式

不大習慣為何可以逕自大方刪減時數，用不到你就請走...

時數可以大砍剩到原訂的三分之二

不大習慣為何說工作守夜到早上六點，卻七點半才能走人

為何跟另一位工讀講六點半到(沒跟我說)，然後是七點才到現場

我不計較多工作跟等待其他人分配那半小時，也沒做什麼大工程

但說晚六點到早六點，我準時了，你呢？

六點到七點確實是個時間...尤其在11點還有第二份工作...然後大方說"12小時1440對吧"

不大習慣為何工作大姊遊戲規則一知半解、一改再改

這是我看到比較糟糕的活動管理人員...或許還在形成中吧...

還好福委講了大家都還在學習，要不你可能不知道有員工是頗為生氣的


4.或許是先前安麗行銷公司年會大方給薪養成嫌棄態度？

超過時間，阿殺力加薪。人員運用；恰如其分。飲料水份；主動給予

老實說，在這樣領導有方的環境下工作，是非常非常愉快的

人人有工作、人人不得閒、也人人沒得嫌...


5.工作時數就是短天期工讀生的核心價值

短天期工讀，沒有員工福利、搞不好也沒有保險...更不是責任制...

時薪就是時薪

做不到？飯店業的方式供參考

時數就是時數，所以超過三分鐘才到現場，扣薪半小時

時數就是時數，所以要超過時數工作，先做召集

誰要工作、誰要回家，留下夠用人員、講解大概還需要的時間跟內容、給薪！

這點做不到嗎？

非要大家閒聊閒聊、看著兩顆大球慢慢洩氣完畢，拖拖時間才前往結薪？不解？

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不管你們畢業之後做什麼、是不是本業或改做他行

一句話不要忘記 自己的權利只有靠自己爭取，千萬不要輕易放棄妥協

這是大學四年老師最打入我心中的核心價值的一句話

今天工讀不是承攬關係，而是雇傭關係；我們不是做到全部完成、完美才算結束，而是

時間到就下班。

當然有人願意不領薪，繼續幫忙。或是不傷和氣，摸摸鼻子。更或是把自己當承攬
做好才覺得可以下班...

時間到就下班也有一些模糊地帶的價值取向在

今天你對我好、或工作有實質(大家都在做)的平等

我會義不容辭，多留就多留，還會希望留下大哥大姊的名片，以後好學習、或合作

今天有人摸魚，時間或許不是延遲下班的原因，但時數超過是另一回事

我會不甘不願，推託為何我還得多留這一、二十分鐘幫忙做個close

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當我講完說是不是要算一下九點後的薪資，沒人站出來

我這兩天以來都一直在思考這個問題

我做錯了嗎？我爛草莓不能吃苦？我變成害群之馬傷和氣？多餘亂事？

如果家庭日活動就該是做完才走人，算原來薪水，煩請來信告知

我得親筆去函道歉與本版道歉，不嘴砲

只是不能苟同，廠商不把時數當一回事...

我想了又想，這是工讀生應該有的權利

今天我若不帶攻擊那些摸魚離譜的人，單純發聲要九點到九點半的薪水

會有多少人肯站出來？還是依舊是我們三個...

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對於戴帽子那若干人

坐在演唱台草地正前方是事實吧？

到垃圾走去玩投籃機是事實吧？

邊工作邊跳舞、嬉戲是事實吧？(比賽擊破指示牌是事實吧)

走到自助吧區慢慢走、慢慢吃、慢慢挑是事實吧？(你可能沒看到員工看到頻搖頭的)

從到垃圾開始到快結束，垃圾袋都不到六分之一滿是事實吧？(還是還有換袋子的)

我就是看不下去，對不起，若有錯誤請告知

摸魚大家都會有，但摸到這種程度，我只想說髒話

最後，走出警衛室對我們三人罵三字經 "幹" 也是事實吧？

老實說要幹架找人我比較方便，附近鄉鎮會比較熟，你們也比較瘦一點

比狠也不是沒經驗。但以和為貴，若要講清為何不在我們私下跟主管說的時間湊上

領薪時間可能有主管擋住不讓你們講話，但之後呢？

始終保持那段距離，可以溝通阿？你們人多也不必擔心我們動粗阿？

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經過這幾次經驗...

我大概知道爭取應有權利是會被攻擊的，以後也不會再為大家發聲了...

免得傷了和氣，傷了那些覺得無所謂的人...

免得讓別人誤認為草莓族...

好比貴XX家那樣時薪70，好比X茶那樣試用期三週不給薪

以後我會閉眼以對的...

對於多管閒事的我，向大家道歉，原來根本不該做這種事(以後也可以做拖延這事？)

要爭取也該私底下自己爭取，不可多管閒事...

PS 討論串到我出現應該可以停下來了，有意見可以發信箱(虛心受教)，
要不轉hate幹我，註明標題，我會收看，讓你們有氣可發，有話可幹的...

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為何連短天期工讀的權利，是為了怕人家說我們草莓而作罷

為何連短天期工讀的權利，爭取是不能吃苦、不能承受

連這種，較無對以後工作產生深遠影響(黑名單等等)，也不作聲響

日後那些覺得行銷公司老闆肯定會很愛你們的...

也一定很痛恨我...

再重複一次，爛草莓絕不會因為這次工讀直接對你們名字貼上標籤，影響你們日後工讀

爛草莓應該是形容要你工作不做、答應工讀爽約、辦事不力、中途落跑、做不久、不能

加班...然而今天是爭取11~21後的權利，是到9:50...(應該不是草莓)

當然如果以後身在職場，我會懂現實的一概承受，老闆就是老闆

要加班、要裁薪、不算薪我若要幹下去，一概承受

不過今天這種一日工讀，你只是我一日老闆，我跟你沒什麼情誼交際

我也沒佩服到"妳"的管理模式與經驗，何來不爭取該有的權利，按時寄酬





















權利得來不易...

若有不當請指示我更改或修正...謝謝


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