Re: [心得] 對勞工局的反應

[Nicomi11 (我們已經漸行漸遠)]

說到這個我就有一點無言

之前上班的時候也是會計兼人事

公司有時候會徵臨時工  （我們公司有時會外包工程）

當然我們就必須刊登報紙徵人

自從法規規定不能寫性別之後  給我們辦公室帶來許多困擾

有時候我們就是要女的歐巴桑  偏偏打來應徵的有三分之二是男的
（業主要求）

然後我們辦公室就兩個會計而已  硬是要我們接不知道多少電話

偏偏男的打來 我們就跟他說不好意思要女生 有時候還會被撤贛XXX的

說我們不寫清楚  老天阿 我們也很想寫清楚一點阿 偏偏法規就是不准寫阿

光接電話拒絕、道歉  或者是一聽到男的打來就說：不好意思徵到了唷

其實明明就還沒～之所以會要求性別 一定有他的理由

偏偏現在的人就會說  要求性別就是歧視  我都覺得太扯

我個人 （是我個人） 覺得要求學歷、身高、體重、臉蛋這些才算是歧視

但是在某些場合卻真的需要某些身高、體重、臉蛋的人才適合

我人很矮  我每次去應徵都會我說不高、不瘦 這些 但大賣場的工作我還是能作

可惜的是大百貨這些兼差我就完全沒辦法應徵了


原PO我很想告訴你 如果有一天你當了人事

你就會比較瞭解為什麼要要求性別  但是這也跟老闆沒有太大關係

因為老闆也不用來接應徵電話  所以直接衝擊的通常都是負責接洽的人

我們刊登也不會特別寫要求男或女  因為法規不准

但這樣就造成很多人白打來問 我也非常困擾

就算這家公司被罰了 也不代表他會把請人的性別改變

我覺得會跟你說其實是要女生的 已經算是很好了

了不起叫你來面試  最後都把男生的抽起來的話

你白來一趟、雇主無罪、面試的人反正也在上班

你覺得這樣會比較好嗎？？



我也常常看到只有限制請男生的工作阿

例如之前我們公司也有請工頭、業務、主任 為了安全問題 都是請男生

你也可以說是女性被歧視  但我只是覺得適合的職場範圍不同而已


只是一點小小的心聲 ...我有被噓的心理準備了...

不是當人事真的很難理解為什麼還是這麼忙

※ 引述《abender (解脫)》之銘言：
: 這不能說是心得啦,不過也不曉得該怎麼分標題
: 過去有遇到打電話過去時,也是對方說"要女性"~~~~~~~之類的,
: 而且因為不是一次兩次,所以後來就想說直接向總勞工局和縣市勞工局反應,
: 不過我是寫信箱過去的,只是因為我還沒有直接提到業者名稱,
: 只是先簡略說明遇到的情況,所以勞工屆也說沒實際狀況的話,
: 他們無法處理,不過至少勞工局也都有回覆,至少不會沒下文
: 而每一次來這,都看到很多情形相同的人,所以我在想,
: 何不大家男生如果有遇到像這樣的事,就去向勞工局反應呢?
: 或許有人想說這種小事情反應什麼?
: 或是說人家才不會理你們這些人,反正又不是全男生都遇到這樣的事、
: 又或是說反正反應不一定有用的之類     偏偏很多人都是這樣
: 但是為什麼大家不想想,就是因為像上面這樣的想法,
: 一直覺得沒用沒用沒用,也都沒人去反應,那自然別人也不會去理會我們不是嗎?
: 如果真的有遇到這樣說明只要x性,那這就是性別歧視了,
: 也就損失到我們該有的工作權益了
: 所以除了我自己如果還有遇到這樣的事情的話,不但會將情況告訴全國勞工局和
: 當地縣市勞工屆,也會希望真的有遇到這樣情況的人都能一起反應
: 我一個人的力量沒什麼,兩個三個十個沒什麼,但是當陸陸續續有很多人這樣反應
: (因為遇到性別歧視的人應該也不少),我想不至於還不會被理會的,
: 該是自己的權益就要爭取,而不是等別人幫自己爭取

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◆ From: 61.62.56.224
推 ning610:推~ 但是我覺得"限"女or男的確不好 改成
→ ning610:女or男"佳" 有心的人可以挑戰 雇主方面也
→ ning610:有意外的收穫 用到真的想做事的人
推 loki1789:推