→ easf:請大家一定要注意並適度了解合約內容喔!!! 07/15 00:50
噓 sssallen:手滑 07/15 00:52
噓 death1110:我的２勒!? 分明是躲著我!!! 07/15 00:53
推 alisonxx:幹麻噓啊 我覺得說的沒錯啊 敬業是很重要的精神吧... 07/15 00:56
推 chengen0402:因為夠禮貌 07/15 00:56
推 shihichou:我懂你的意思..我爸也是老闆..而我又出去吃別人家的頭路 07/15 00:59
→ shihichou:其實是雙方心態問題.. 07/15 01:00
推 vul3u04:我覺得雖然這篇好像想表達的很中肯 可是還是有點偏 07/15 00:58
推 aftermidnigh:我也覺得敬業和屢行自己在工作上的承諾很重要 07/15 01:04
→ vul3u04:況且打工跟自己事業不同吧 不過如果要說成本身心態就不對 07/15 01:01
→ vul3u04:也是無法反駁拉 沒有所謂對或錯 見仁見智嚕... 07/15 01:06
→ aftermidnigh:但以日本文化來類比台灣工作環境 這樣我只會覺得 07/15 01:05
→ aftermidnigh:台灣人的確比歐美更"敬業"是這樣嗎 07/15 01:07
推 vul3u04:另外我覺得老闆說"不然我請他們幹麻" 07/15 01:08
→ vul3u04:這點態度似乎也是有點...恩...難怪大家愛用外勞 不會反駁 07/15 01:09
→ easf:其實歐美並不會比較不敬業喔,他們對於合約的內容會加以了解 07/15 01:09
→ vul3u04:不好意思我看錯 他是說減輕負荷 但我想意思好像差不多 07/15 01:10
→ easf:比較少會發生類似超時工作或不支薪加班的行為 07/15 01:11
推 jklkj:其實在找工讀的大多沒合約吧 你要求合約還會被認為難搞 07/15 01:13
→ jklkj:大多都是口頭上說 工作內容 薪資 時間 07/15 01:13
推 bupodadi:當下敬業這本書好像在松下幸之助書中有看到，還是其他 07/15 01:14
→ jklkj:等發現跟之前說的不一樣 往往都會被嗆 這才是癥結 07/15 01:14
→ bupodadi:他的書曾經看過，有點忘記 07/15 01:15
→ easf:如果是大型連鎖店之類的都會要求你要填喔,還有人力資源公司 07/15 01:15
→ easf:分配工作也會事先給您填寫合約事項喔,謹慎要求合約才是保護 07/15 01:16
→ easf:自己的行為 07/15 01:17
→ jklkj:但是大型連鎖店雖然薪資低如7-12或Ｍ可是抱怨的情況卻少很多 07/15 01:16
噓 death1110:謹慎要求合約的下場是"下一位!" 07/15 01:18
→ easf:下一位並沒有關係,不懂得以合約保護自己我想您賠的會比賺的多 07/15 01:19
→ aftermidnigh:我想知道謹慎要求合約來保獲自己的人獲得工作的機會 07/15 01:19
→ death1110:想到高唱道德萬歲時,是不是該注意對方採取的道德標準 07/15 01:19
→ death1110:是不是最低限度"法律規章"? 07/15 01:20
→ aftermidnigh:有多少?又有多少人因為受限於生活的壓力願意接受不合 07/15 01:20
推 jklkj:然我也恨想推謹慎要求合約 但是理想是理想 現實是現實 07/15 01:20
→ easf:獲得工作的機會或許不像亂槍打鳥來的高,但是我想一定會走的更 07/15 01:21
→ easf:遠 07/15 01:21
→ aftermidnigh:理的合約？勞資雙方的關係...꜠ 07/15 01:21
推 death1110:看到你這麼堅持理想,有點感動...推回來好了~ 07/15 01:22
→ jklkj:通常會簽合約的 一開始就會你明說 不會簽的 就是下一位 07/15 01:23
→ easf:我想能要求就盡量要求,畢竟這不只是理想,這還關係到您的工作 07/15 01:22
→ easf:被法律所保護的程度 07/15 01:24
→ easf:感謝您的推文,也希望您以後更加重視合約的重要性 07/15 01:25
→ death1110:姑且不論那個法律保護的實效, 基本上你都不能確保你簽的 07/15 01:25
→ easf:讓口說無憑的主管漸漸被這個社會所淘汰 07/15 01:26
→ death1110:東西是在檔案櫃"好好擺著"還是直接送到碎紙機~ 07/15 01:26
→ death1110:所以我的結論是,先提供明確的保障再來談工作倫理~ 07/15 01:27
推 easf:您可以要求影本或副本,相關內容可以參考一下勞基法...好像吧? 07/15 01:28
→ death1110:否則就一切依照"社會默契",你不給我飯吃我也不讓你賺錢 07/15 01:28
→ easf:應該是勞基法吧?這好像要在查一下 07/15 01:29
→ death1110:影本記得加蓋公司主管公文印章,否則還是廢紙Orz 07/15 01:29
→ easf:還有回覆after大..所以他們簽了合約就代表他們接受了,這是可 07/15 01:30
→ easf:以自己拿捏的..如果情勢所逼也是沒有辦法,所以以自己能接受 07/15 01:31
→ easf:的範圍囉 07/15 01:31
→ easf:d大您說的一點都沒錯阿!至少要負責人簽章,如果可以盡量要求 07/15 01:32
→ easf:公司註冊章....但後者在台灣這個社會好像不太能出現.... 07/15 01:33
推 aftermidnigh:大部分的人都會因為情勢所逼而降低自己的接受範圍 07/15 01:34
→ aftermidnigh:這就是資方掌握的優勢阿?否則怎麼會發生壓榨的情形呢 07/15 01:34
→ easf:那就是他們自己的問題了...合約擺在面前,他們可以選擇簽或不 07/15 01:34
→ easf:簽...就算簽了太過不合理的要求也是能像勞工局申訴 07/15 01:35
→ easf:老實說,我不是很懂法律,在這當前我也是只能選擇簽或不簽 07/15 01:36
→ easf:如果一但我碰上了,我想我也會致電勞工局詢問一下類似的法律 07/15 01:37
→ easf:途徑... 07/15 01:38
噓 sssallen:完全是運氣問題!法律有用台灣也不會那麼亂! 07/15 08:55
噓 pychiang:推樓上的~法律有用台灣也不會那麼亂!!! 07/15 10:17
→ easf:法律真的沒用嗎?只要你去了解它絕對有用,這不是運氣問題阿 07/15 13:45
→ easf:您在簽了合約以後就放著給他爛嗎?那只會便宜了您的雇主罷了 07/15 13:45
→ easf:順便回P大,看了您的文章我想您也是運氣好吧?對方沒有要您賠償 07/15 13:47
→ easf:這已經是很退讓了...他們打電話來靠北兩句跟賠償您要選哪一個 07/15 13:48
→ easf:想清楚阿,您是違約在先喔 07/15 13:49
噓 corlos: 07/15 17:41
噓 sssallen:屁哩!從頭到尾只有填履歷表!看清楚!跟我說隔天在處理其他 07/15 17:53
→ sssallen:論經驗還早的哩 07/15 17:54
推 easf:我說P大耶...唉...論經驗我絕對不會比任何人少,人在失敗中成 07/16 01:35
→ easf:長,我也是一次次的打工增長我的智慧經驗... 07/16 01:36
→ easf:C大所噓何物?講來聽聽囉? 07/16 01:40