→ avastear:= ="...既然他們都和解了,就算了吧... 218.161.125.76 01/01 21:25
比照兩方的原文之後，有幾個疑點想請雇主和受雇著提個說明好嗎？
1.雙方預計交件的日期到底是23或25號中午呢?
2.@雇主說25號時受雇者用msn跟他說理由~說沒帶手機~檔案放家裡
可推論是在受雇者沒帶手機，有電腦，且在學校。
@而受雇者說有收到簡訊且下午沒課且告知已寄給雇主了。
可推論受雇者有帶手機去學校，且有電。
x所以請雙方說明當天狀況，是用msn還用短信連繫的
x受雇者當天究竟在學校有沒有手機呢？
x受雇者有否和雇主約定晚上再寄件給雇主呢？
3.雇主自25號與受雇者連繫過後，就直接跳到1/1~說有查到受雇者上線記錄
而受雇者有說28號29號都有連繫(msn)雇主，並且雇主也有回應，
x那究竟這幾天中受雇者有沒有連繫雇主呢？
x雇主為何在原文中沒有說明這一段呢？
目前看起來，受雇者說明傳給雇主的mail都會被擋掉
但簡訊在受雇者說的25號那天是傳的通的...
x既然受雇者可以用msn和雇主連繫，那為何不直接用msn傳給雇主就好呢?
(如果受雇者(25號那天)有寄過~那信箱中肯定會有寄件備份~
只要受雇者可以上網~就可以存在任一台電腦裡，然後傳給雇主)
x如果受雇者已經完成逐字稿，那為何受雇者電腦裡還會有未完成的檔案，
是受雇者有習慣記錄逐字稿的成長階段嗎?
事情總要有個交待，看到底是怎麼樣，
如果是雇主的問題，那雇主應該要還受雇者一個公道
如果是受雇者的問題，那也要讓大家看清是碰巧還是藉口...
可以請兩方說明且提出證據嗎?
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雇主在原文是這樣說的:
: 交稿時間和薪資都已經談好了 預計09/12/23中午交件
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: 但現在都已經10/01/01了耶....
: 在12/25左右才MSN說明理由
: 大意就是手機忘記帶+沒電+檔案放家裡
: 於是又寬限到隔天(26)凌晨 為了配合Yuskei會晚點到家 還約好我會等到凌晨
: 結果我等到凌晨快4點 她仍然沒上線...
: 難道網路壞了嗎??? 答案是沒有
: 今天ptt還有上線紀錄...我也傳過手機簡訊 也MSN提醒 始終都沒回應
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而受雇者是這樣說的:
: 雇主給我稿件，並告知截稿的日期是12/25(我確認過我的MSN對話紀錄)
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: 當天(25)中午，我還有收到雇主傳來的，提醒中午是交稿期限的簡訊。
: 下午沒課馬上就回簡訊給雇主，告知已經在前一天就將檔案mail過去了。
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: 因為當天是聖誕節，我要回老家過年，所以前一天就把稿件做完，並且mail給雇主了。
: 然後我就很放心的回家過年，但我把手機忘在學校，沒有帶回家中，
: 且老家沒有網路，我也沒把網卡帶回去(25~27)
: 所以一直到12/28星期一到學校上班後，才收到雇主的簡訊發現雇主沒有收到稿件。
: 因此我在第一時間，就馬上用MSN跟雇主聯繫，並跟雇主道歉，
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: 表示回到家中會馬上把檔案寄出去，雇主也同意。
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: 當晚我寄出檔案，並請雇主有收到回覆給我。
: 直到隔天一直沒有收到雇主回覆，因此主動MSN敲雇主，雇主才告知收到的檔案是錯的
(29) ^^^^^^^^^^^^^
: 我很糊塗的寄到未完成的檔案給雇主，這才跟雇主約晚上上線直接傳稿件。
: 並且跟雇主說請他扣我薪水，因為我寄錯了檔案，延誤他的時間。
: 後來，當天晚上(29)我因為頭痛掛了急診，到醫院去吊點滴，回家就昏睡了，
: 但我有交代我的男朋友，請他登入我的MSN，並且mail檔案給雇主，他也有做了。
: 之後星期三和昨天，我都請假在家中休息，沒有去上班，也沒有收到雇主的簡訊或mail。
: 所以一直到剛剛，我上BBS收信時，才看到雇主給我說沒有收到檔案的信件。
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◆ From: 112.104.20.71
※ 編輯: org277 來自: 112.104.20.71 (01/01 19:05)
※ 編輯: org277 來自: 112.104.20.71 (01/01 19:06)