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心得分享: 看了板上很多這類的打工 對於很多有機車的同學來說應該是輕鬆又簡單 的工作 不過這裡還是要提醒一下 我曾經看過一篇徵人文 從草山某大學載人至市區西門町 100元 而雇主要求30分內鐘送達.... 對於雇主來說 30分鐘就可以讓你賺100元 符合勞基法甚至還覺得讓你多賺 但..這不就是變相要求 駕駛者 超速 甚至違反其他交通規則嗎? 以我來說 運送物品or人 應該以距離來考量 而運送時間只能當做參考 以我舉的例子來說 草山~西門町 如果雇主是以距離為出發點開出100的價碼 我想還是會有人肯接 但是雇主如果是以 你就是要30分鐘內送我抵達所以 算時薪50 而我給你100算不錯了 這就有待商榷了 而這類打工打底要算 僱傭關係 還是 承攬關係? 說穿了萬一出事時 在民法跟勞基法上差別很大 而就交通法規而言 被開單 照相...等等都是小事 萬一 你自己 或是 搭乘者出事 或是第3人出事 最後判決往往都是駕駛者要付最大責任 因為雇主可以說 他並未要求你違反交通規則....(市區一般限速40~60KM) 如果只是為了賺區區幾百 而配合雇主之要求~趕時間~那真的要考量清楚 ps 如果雇主以不合理的限時要求運送抵達 是否算 要求求職者從事危險工作之虞? 是否暗示求職者如違反交通法規 而後果自付? 是否有想過萬一 如駕駛者違規出事 到底是駕駛者要負起責任 還是雇主要付連 帶責任(如果雇主是搭乘者也出事) 這部分也是最麻煩的地方 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.26.232
owoQAQ:推認真 114.32.212.28 07/16 01:04
※ 編輯: ts1688 來自: 59.105.26.232 (07/16 01:05)
walkkingman:真相就是如此 59.121.158.4 07/16 01:06
cindy0517:推Y 124.11.186.50 07/16 01:08
wrence:賺錢事小 責任事大 59.105.89.5 07/16 01:16
ts1688:我很想弄懂這種打工到底是 僱傭or承攬? 59.105.26.232 07/16 01:32
ts1688:是我被僱來載你 還是我接這case載你 59.105.26.232 07/16 01:34