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心得分享: 小弟之前在一間某知名食品工廠當作業員(X麥 X頭酥)不久前新蓋的廠房 面試那天說底薪18000加全勤,時間早8晚5 上班時間是固定每星期1到6都要上班沒有隔週休 工作內容真的滿抄的,來試做的10有6個第2天畢業 因為某些因素我跟老闆娘說只做到月底,因為未滿一個月, 所以就問了老闆娘薪水要如何算,就以 底薪/一個月 乘上 工作天 他就說就是16000/30*工作天,(此時我心中充滿疑惑)阿不是1萬8嗎 又說這段期間你工作也滿乖的我給你17000不要其他人說,(還是疑惑中) 後來問清楚他說的一萬八是已經包含全勤的薪水 事情經過是這樣,已經有點小不爽了 我的工作天數總共是12天+端午節還來上班以加班費計算+某一天的加班 加班費聽他說是以 底薪 乘(?)乘(?)hr,不知道是哪來的數據 所以我也忘了,個人認為有將它複雜化的嫌疑,記得好像也滿少的 98 hr + 加班 6.5hr =7082 經過本人換算後 67 NT/hr 我悶了= = ” 有看到這篇文章的鄉民們,我想請問 這究竟是我的問題還是它的問題,若有勞工局的朋友看到這篇文章, 請不要客氣的盡量發表你的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.19.83
ts1688:18000/30=600 600X工作天數+例假日+國定 59.104.99.132 07/12 19:15
ts1688:假日x2 59.104.99.132 07/12 19:15
jinpei:跟我的情況剎不多 全勤甚麼的獎金加起來 114.43.70.128 07/12 19:35
jinpei:才有到兩萬一個月 我請一天假就只剩一萬八 114.43.70.128 07/12 19:36
ts1688:剛剛才注意到 你們工廠還有一點違法 59.104.99.132 07/12 19:48
ts1688:2週工時超過84小時 就要算加班 59.104.99.132 07/12 19:49
ts1688:而你2週工時至少96小時 超出12小時 59.104.99.132 07/12 19:50
ts1688:這些超過的部分 工廠並未多算給你 59.104.99.132 07/12 19:51
hn15007622:78 114.41.35.241 07/12 23:04
hn15007622:所以我因該打電話去勞工局舉報她嗎 114.41.35.241 07/12 23:06
abcde509:報..沒關係 118.233.42.136 07/12 23:41