[心得] 以一個勞方加資方的角度漫談

[quietapau (away ........)]

◎工作時間地點：

左營新光三越


◎工作內容/薪水:

吧台人員/95~110不等

心得分享:

我是雇用者，也是受雇者

簡單而言，公司的工讀生是由我負責聘任

雖然我沒有站在第一線一起工作

基於自己也是學生，所以我很努力維護工讀生的權益

公司沒有勞健保：我提出為每一個人保醫療意外保險

70~90就請得到一堆人：我認為95最基本，很快也都幫大家調成100以上

雖然沒有供餐，但店裡面東西吃吃喝喝(有咖啡、牛角我都可以接受)

我去了也常自掏腰包請大家吃飯，生意好時買7-11禮券、電影票送大家，讓大家開心一下

工讀生有問題打電話來，我盡量掛掉再回撥，因為我知道大家賺錢辛苦

可是勞方呢?現在放鴿子的一堆，工作態度不佳的，做一兩個禮拜就走的

都讓我懷疑我沒有用試用期是錯的

第一天就幫大家保一整年的保險是錯的

有的就算只做一天我照給薪水阿(但是我花這成本到底是為啥?)

我面試時都帶到工作現場用心講解過了

為什麼總有人不想清楚呢?

看到PO個工作很多人抱怨破壞行情

我就在想，難道你不知道這就是供需原則嗎?

人力資源也是個自由市場阿，

什麼是破壞行情?(既沒違法，我也很努力對大家好阿)

那我們的用心呢?(為何要讓不了解的你給漠視加污名化)

找工讀生這半年來讓我徹底了解到

現代年輕人只想著自己的權益卻不盡義務的比例有多麼的高

(當然也是有很優秀的，我絕無以偏蓋全的意思)

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PO這文章的目的是希望大家不要像食人魚一般的見獵心喜

公司也要生存，也要利潤

身為中間的橋樑，我左手要求員工盡義務，右手向公司替大家要福利

我只希望這些店面都健康的成長

讓有需要工作的人能有工作，大家都穩定

你要知道，當你抱怨破壞行情的時候
(一間公司的人事成本加訓練，我想不是你想像得到的)

有多少人認為這是一個合理的價格，而且他需要工作支持他的生活



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.96.188
※ 編輯: quietapau       來自: 211.74.96.188        (07/09 16:48)
推 ak0204995:...你可能剛好沒碰到好的工讀生
→ aj942wat:只能說你運氣太差
推 hamjoy:...你可能剛好沒遇到我XD
→ ak0204995:...樓上說出我的心聲xd
推 NOmater:態度不佳的工讀生也會造成其他工讀生的困
推 skillz123:只能說你遇到不好的  我也想愈到你這種
→ skillz123:雇主阿!!!偏偏都是慣老闆居多
推 thinkahead:我也都遇到不回的老闆..
推 kobelouli:遇到不回的+1
→ quietapau:我工讀生整包是喝原料被騙走，我還叫她
→ quietapau:不要擔心或難過XDDDD 她好難過
→ hamjoy:為啥我看不懂樓上的意思...
推 sx366:我很希望能遇到像原PO這樣的雇主...
推 yannjiunlin:同樣是勞資方~我心有戚戚焉~超中肯!!!
推 vvvvvvvvwv:原PO請用我
推 happybi:用我用我+1  XD
推 maggie36:中肯!!遇到不好的PT同事真的很無奈又很氣
推 tsunjikou:天丫，你沒遇到我，我是很好的工讀生。
→ tsunjikou:此外，天丫，我沒遇到你，真是我的不幸
→ tsunjikou:希望我和你能夠繼續保持這種態度下去，
→ tsunjikou:也許有一天，這樣兩種人會有緣遇到的。
→ tsunjikou:好雇主和好勞工一起工作，好上加上。
→ tsunjikou:打錯，好上加好。
噓 sally0124:請雇用我吧...現在真的很少有那麼替員工
推 blueberrypie:為什麼雇用到的都是壞的~~我才不會這
→ blueberrypie:樣:(，可是都沒人回我我也無奈~:(~