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看到很多人會問 試用期他們給我80...or85/hr薪水這樣合理嗎 1.勞基法已經規定基本工資95/hr 2.沒有試用期的問題 3.雇主不可無故解雇你 4.不可以用任何名目扣你薪水 5.工讀生也適用勞基法(別在聽到工讀生是不是沒有勞保啦) 其中最重要的是打工者的心態 如果一直抱持著只要有工作就好 而忽略了基本權利 一直擔心這樣會不會害到自己 證據都有了、問心無愧,為何要害怕呢? 如果真的那麼擔心沒有工作,也可以先找到下份工作後再進行投訴 偏偏「有心」的勞工很少,但「有心」的雇主卻一堆 勞工不用跟雇主硬碰硬,一切照法定順序來 吃虧的一定不是自己 有了第一次的經驗,在往後找工作時會更為順利, 更能知道自己的能力、也能瞭解對方所給的福利是否遺漏 再回到前面 我個人認為,勞工那麼弱勢,我們自己也必須要負責任 消極的心態(指有工作就好),讓雇主有機可趁 雇主當然會想要給越低薪水越好,你不要做,反正有別人要做 這樣「循環」之下 勞工還是這循環當中的受害者 版主努力在維護文章,有人卻說害得他找不到工作 難道能力就只能在這些違反既定法規中找到嗎? 我自己也是打工者,也有做過申訴的動作 過程有些辛苦,但最後仍然會是對自己有利 多數人如果能夠爭取權益,資方在未來找人時一定會更考慮 只怕少數人「願意」接受這些爛工作及爛薪水 現在也在pt或job版慢慢看出 某些不合理的工作,不斷徵人(因為一直沒找到) 這也代表著勞方意識逐漸抬頭 這有點像房子要租出去一樣,大家炒房價,房子根本沒人租 你租那麼貴,沒人看,半年損失很多,最後也必須得降價出租 工作也是 爛工作、爛薪水一刊登,可以用噓文...(!?)、或檢舉 這是需要長時間的努力,不是一天或一小時就可以看得出來........ 希望大家可以一起幫忙維護職場生態 你不僅賺到錢,也賺到更多知識 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.132.101
yumtonykimo:工讀生一定會有勞保,不要有一種心態125.232.132.101 06/12 21:21
yumtonykimo:是「工讀生本來就沒有勞保」,那是因125.232.132.101 06/12 21:21
yumtonykimo:他們想省錢125.232.132.101 06/12 21:22
psl7634:只能說這種文 聽的懂得本來就懂 123.0.194.250 06/12 21:30
psl7634:聽不懂得用鏟子挖他耳朵還是聽不懂 123.0.194.250 06/12 21:31
buslover:推 之前在某知名報社當工讀生沒勞健保不122.120.138.220 06/12 21:31
buslover:敢講就是怕沒工作 唉...122.120.138.220 06/12 21:31
yumtonykimo:我覺得資方就是看準勞方不敢的心態...125.232.132.101 06/12 21:32
psl7634:是勞方自己要保護 就不會有資方不法 123.0.194.250 06/12 21:33
psl7634:這種聽不進去的爛僱主自然會被勞方淘汰 123.0.194.250 06/12 21:34
kissinwang:其實比較明顯的~~酒促沒勞健保就很怪!! 123.204.50.205 06/12 21:34
yumtonykimo:所以我覺得版規嚴一點是好的125.232.132.101 06/12 21:38
yumtonykimo:任何法規開始前都有不習慣的地方,久125.232.132.101 06/12 21:39
misi:日本武士精神= = 61.228.26.94 06/12 21:39
yumtonykimo:了以後大家也會習慣並且接受與遵守125.232.132.101 06/12 21:39
misi:所以比起老闆 員工好當... 61.228.26.94 06/12 21:39
kkoowwee1102:=========== 很多雇主故意不給勞保 122.127.176.2 06/12 21:48
plutocat:【不合理的工作,不斷徵人】板上超多的XD 118.161.196.18 06/12 21:49
plutocat:真的不要浪費時間去應徵XDDD 118.161.196.18 06/12 21:50
kkoowwee1102:就像徵牙助,限女.顧客比較安心 122.127.176.2 06/12 21:51
kkoowwee1102:明明就是爛理由.護士都可以是男的了 122.127.176.2 06/12 21:52
kissinwang:我也很無奈~我已經被罵到麻木了= = 123.204.50.205 06/12 21:55
kkoowwee1102:另. 時薪少於 95 是不合法不是不合理 122.127.176.2 06/12 21:55
kissinwang:有人被水桶有錯還要死要跟我吵 123.204.50.205 06/12 21:55
kissinwang:逼了我請高手偷懶~~幫我解決XD 123.204.50.205 06/12 21:55
kkoowwee1102: 跟他說:去跟法官說 122.127.176.2 06/12 21:56
yumtonykimo:馬上改成「不合法」 111.248.201.30 06/12 22:03
kkoowwee1102:還有的更扯.限女學生.限大一大二學生 122.127.176.2 06/12 22:05
kkoowwee1102:是怎樣.學生沒出過社會好欺負是吧 122.127.176.2 06/12 22:06
Rubymail:推!!臺灣的勞方太任勞任怨了! 59.116.109.124 06/12 22:08
kkoowwee1102:政府網站 EJOB "限制性別" 是限貼的 122.127.176.2 06/12 22:08
abcde509:雇主認為台灣人好欺負吧~~看看對岸勞工開 118.233.42.136 06/12 23:12
abcde509:始遊走了,富士康出現台灣版的話,政府才 118.233.42.136 06/12 23:13
abcde509:想開始寄重罰... 118.233.42.136 06/12 23:13
tsunjikou:講的太太太棒了!!! 111.240.243.49 06/13 21:11
yumtonykimo:轉錄至看板 job 06/14 01:08
ChrisBear:是勞基法授權主管機關制定最低薪資220.136.125.221 06/21 03:10
mozzo:有些不斷徵人是沒找到合適的喔 125.225.1.79 07/08 00:00
mozzo:不像你說的那樣 謝謝 125.225.1.79 07/08 00:00
mozzo:只看到不斷徵人 但也請不要妄下定論 125.225.1.79 07/08 00:01