推 r1986119:其實制度是死的，人是活的... 210.64.157.113 01/08 00:43
→ lovecats814:謝謝你^^ 116.59.126.231 01/08 01:45
※ 編輯: Verse 來自: 118.170.8.7 (01/08 06:47)
(雖然明天早上要期末考，但我不發這篇文會睡不著。)
現在擺明了你的大主管跟小主管都知道你的工作量過重。(例：長期非自願性加班)
卻為了某些不明的原因不肯為你爭取福利，冷眼看你做超出目前能力所做的事。。
(不是說你能力不夠，只是你目前的身分讓你分身乏術)
然後到你無力付出多餘的時間再出來GG叫。還批上長輩的外衣說是為你好。
別被這種兩面手法所迷惑了。
你要搞清楚，你佔的是工讀生的缺，領的是工讀生的錢，就該做工讀生的事。
在合理的工作量內盡忠職守，鞠躬盡瘁。這很理所當然的事。
如果有公司待你不薄，讓你自發想多做點事多學習也可以。
但不是成為讓上級長官為所欲為的工具。這叫軟土深掘。
身為主管本來就該視個人的情況來安排工作，不然他是在管理還是壓搾?
主管是有那麼好當的喔? 出張嘴就行? 你一心一意顧者工作未完成，想者怎麼辦?
他有想到你嗎? 真正為你好的主管就該為你想到這些。
而不只是嘴巴隨便講什麼工作道德自己卻做不到。
我晚上也在念書，最近進了間不錯有規模的大公司。主管看下班時間到還會趕我走。
只是我想學，所以會自願留下來多做點。沒課時就留下看教育訓練的影片。
兩邊互相體諒，這不是很好嗎? 祝你換個好工作，找到心口如一的主管。加油!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.26.124