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我的觀點不一樣 我覺得 為甚麼工讀生要叫做"工讀生"而不是叫做"董事長" 就是因為 工讀生不是董事長 乍看很像一句廢話吧 但是關鍵就在於 工讀生本來就該只是做些工讀生的事情 就是在上班八小時內 做些正職處理會太浪費時間與效率與產值的事情 就是有些不太重要但又非要有人做的事情 這些才是工讀生該做的事情 所以像跑跑郵局銀行 黏貼信封 歸檔等等 就該是工讀生的工作 簡單 不太會錯 不是很大責任 今天大多數的回文都在強調工作態度 恐怕是已經落入職場道德陷阱 那怕是超時 超責任也都要全力以赴 而不考慮工作對你的正當性與合理性與責任承擔問題 有考慮過 那是公司或主管的腦袋有問題 對於工作分量與內容的分配根本就不正確 或是根本就打算把工讀生操到死為止 反正 陣亡了再換下一個就好 死了一個工讀生 還有千千萬萬個工讀生 所以 應該是 讓工讀生回歸到工讀生吧 不然 大家都用按件計酬吧 多做多得囉 但是我敢保證 只會更痛苦的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.190.62 ※ 編輯: ahahaday 來自: 220.137.190.62 (01/08 11:07)
ipiscrh:難道當工讀生就不用去管工作態度如何?111.251.161.146 01/08 12:07
ipiscrh:簽約之後把該做的做完,很困難?111.251.161.146 01/08 12:08
kettn:問題是甚麼叫該做的?上面交代的一切都該做?220.229.198.173 01/08 12:34
mouwat:推這個 看時數算錢的工作時間到就掰掰 114.42.217.210 01/08 12:40
anb:每個人的工作效率本來就有差異,但如果一開始 203.73.215.68 01/08 12:50
anb:就說好了是採時薪制,那就請守信吧! 203.73.215.68 01/08 12:52
anb:倘若對該工讀生真的頗有怨言,那大可以永遠不 203.73.215.68 01/08 12:54
anb:再錄用,或是檢討檢討自己的徵選方式 203.73.215.68 01/08 12:56
q29856:如果你是老闆,你會僱用這樣的工讀生?誰信? 111.240.69.245 01/08 14:23
hsinyeh:工讀生來工讀生去...工讀生這字真好用 114.32.36.2 01/08 14:32
hsinyeh:你要把自己當格正職做事情 人家才會當你 114.32.36.2 01/08 14:32
hsinyeh:是正職的 工讀生不是脫免責任的代名詞 114.32.36.2 01/08 14:33
anb:依照樓上的說法,工讀生就的確是責任制的囉 ? 203.73.215.68 01/08 14:49
r1986119:領月薪的,通常都是變相責任制 203.67.209.169 01/08 17:43
r1986119:要不是責任制,不會超時太久的就做計時的 203.67.209.169 01/08 17:44
r1986119:雖然計時的也會被凹,但至少申訴比較 203.67.209.169 01/08 17:44
r1986119:站的住腳,但所謂的責任,就是份內的事 203.67.209.169 01/08 17:44
r1986119:在規定的時間內完成,無法完成的話 203.67.209.169 01/08 17:45
r1986119:就是要跟上級或是交接的人講.... 203.67.209.169 01/08 17:45
r1986119:要談同工不同酬,大概在服務業就看到很多 203.67.209.169 01/08 17:46
r1986119:基本上,工作態度至少要做到交接問題點 203.67.209.169 01/08 17:48
q1w2e352:推阿 我被操到快死了還是領一樣的錢TT 123.193.37.84 01/08 17:58
r1986119:被凹的責任制,跟有責任感的工作態度還 203.67.209.169 01/08 18:10
r1986119:是有差,像我學弟之前待麥當勞,時薪 203.67.209.169 01/08 18:11
r1986119:過十二點就不計薪,可是因為要把廁所 203.67.209.169 01/08 18:11
r1986119:洗完,但只有他一個人弄,常常會超時 203.67.209.169 01/08 18:12
r1986119:但就是一句責任制還是每天都要無薪加班 203.67.209.169 01/08 18:12
r1986119:所以我還是覺得被凹的責任制,跟有責任感 203.67.209.169 01/08 18:12
r1986119:的工作態度是有差的.... 203.67.209.169 01/08 18:13
r1986119:兩者的差別,版上的案例蠻多的(黑名) 203.67.209.169 01/08 18:15
Verse:to hsinyeh:那就不要用"工讀生 "去聘請啊 118.170.18.24 01/08 23:19
Verse:工讀生是輔助把事完成,在時間內完成不了 118.170.18.24 01/08 23:20
Verse:那就交還給負責的人阿。不然工讀生沒福利還 118.170.18.24 01/08 23:20
Verse:要做到死喔? 118.170.18.24 01/08 23:21
Verse:把自己當正職是對自己的要求,並不是給對方 118.170.18.24 01/08 23:42
Verse:壓榨的藉口。 118.170.18.24 01/08 23:43
hsinyeh:你有看清楚原文嗎= =? 工讀生是原PO自認 114.32.36.2 01/08 23:54
hsinyeh:他的工作就是約聘 114.32.36.2 01/08 23:54
hsinyeh:老實講 我覺得工讀生這東西只是表明你 114.32.36.2 01/08 23:55
hsinyeh:同時有在讀書 其他沒甚麼意義 114.32.36.2 01/08 23:55
hsinyeh:綜觀勞動三法 有所謂的"工讀生"嗎 114.32.36.2 01/08 23:55
hsinyeh:在工作上並無所分別 114.32.36.2 01/08 23:56
hsinyeh:常用工讀生這名詞 是因為這工作薪水低 114.32.36.2 01/08 23:56
hsinyeh:所需要的技術性也不高 任何人都做得來 114.32.36.2 01/08 23:57
hsinyeh:常常是還在學的學生半工半讀才有這名詞 114.32.36.2 01/08 23:57
Monnalisa:工讀生不用加班,不見得每個公司都如此 61.228.243.52 01/09 00:01
Monnalisa:說實在的工讀生機會成本高,做一做不高 61.228.243.52 01/09 00:02
Monnalisa:興,認為自己是學生又一直加班的, 61.228.243.52 01/09 00:03
Monnalisa:可以大不了不幹 61.228.243.52 01/09 00:04
Monnalisa:以前政府機關檔案室工作雖然不難,就有 61.228.243.52 01/09 00:05
Monnalisa:時候還不是在加班,我到覺得還好 61.228.243.52 01/09 00:06
Monnalisa:好像工讀生就有準時走的權利 61.228.243.52 01/09 00:06
Monnalisa:覺得學習經驗成份居多啦 61.228.243.52 01/09 00:07
Monnalisa:很多公司都喜歡正職工作內容來工讀化 61.228.243.52 01/09 00:09
Monnalisa:都要自己單獨作業了 61.228.243.52 01/09 00:10
Monnalisa:不是每個工讀都是輔助的角色 61.228.243.52 01/09 00:11
r1986119:名稱就是FT(正職)、約聘、PT(計時) 203.67.209.169 01/09 00:11
r1986119:像大多數的服務業,兼職的都要獨立作業了 203.67.209.169 01/09 00:12
r1986119:勞資雙方立場大不相同,接受與不接受 203.67.209.169 01/09 00:15
r1986119:留或不留,這才是最實際的 203.67.209.169 01/09 00:15