申訴案由:5/11 irenenige □ [申訴] 版主劣退不合理
判決主文:經查,本申訴案之原文已確實違反板規
置底文是我於不久前移除的,原文請參考 #1FHLIR20
2/23 FECer □ [公告] 基本薪資、超時薪資、國定假日工作薪資
且發文格式內業已註明以下字串:
不管工作性質不需要加班*[30m(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39),
都必須強制填寫加班費、國定假日薪資,否則劣退。
無論是否為脫褲子放屁,違反板規為既定事實,無可反駁
認為板規不合理,應於制定之初或違規之前提出議論
而非事後諸葛,違反規定後才大聲疾呼板規不公
另,板主 FECer 之回信內文並無不雅字詞,應無態度惡劣之情事
而即便以前無這條法規,但現在有,留意板規更動是使用者應盡之義務
判決結果:全案維持板主 FECer 之原判。
※ 引述《irenenige (踢踢牙:))》之銘言:
: 事由:劣文原因: 劣文退回(薪資 勞基30+24+39 聯絡方式)
: [南部] 高雄徵英文文書工讀生
: 我不懂我已經在原文註明國定假日不用上班,也不加班
: 為什麼FEcer版主還要劣退? 我認為這個規定非常不合理
: 國定假日不上班 不加班 那我打了這個部份的薪資是要給誰看?
: 求職者不需要,業主也不需要,那是給FEcer版主一個人看嗎?
: 擺明脫褲子放屁多此一舉阿??
: 而且FEcer版主回信口氣很惡劣,我只是想了解為什麼要有這個規定來提出疑問,
: FEcer版主完全沒有針對這個問題回答
: 而是用不客氣的口吻回覆說我搞不清楚狀況,
: 版上放眼望去一堆人都因為這個莫名其妙的規定被劣退,為何是我個人問題?
: 何況我也去爬文之後回信,什麼叫自己不先去查就直接來信?
: 我不服!而且也對FEcer的處理事情態度無法苟同
: 而且FEcer版主回我說:加班費+國定假薪資公告我都還放在置底沒撤掉
: 請問一下"加班費+國定薪資公告"這個置底在哪裡??
: ★ ! 7/27 FECer □ [公告] part-time 板板規 (2011/12/05版)
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: 證據:
: ◎工作時間:請加填用餐時段是否供餐、計薪(未填者刪文)
: 詳見此網頁,不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503
: →工作時間:8:30-12:30
: 用餐時間是否計薪:否
: 是否供餐:否
: ◎薪資:100-120/hr 不可面議,違者劣退
: 詳見此網頁,不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
: 不管工作性質不需要加班(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39),
: 都必須強制填寫加班費、國定假日薪資,否則劣退。
: →
: 國定假日薪資:國定假日不上班
: (勞基法39條:平時薪資加倍×2)
: 加班費:不加班
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 59.120.255.26
: ※ 刪除原因: <irenenige>薪資 勞基30+24+39 聯絡方式
: ※ Deleted by: FECer (218.163.250.12) 05/11/2012 02:49:22
: 劣文原因: 劣文退回(薪資 勞基30+24+39 聯絡方式)[南部] 高雄徵英文文書工讀生
: 以下為信件內容:
: 作者 FECer (阿賢)
: 標題 Re: 劣文退回(薪資 勞基30+24+39 聯絡方式)[南部] 高雄徵英文文書工
: 時間 Fri May 11 16:52:15 2012
: ───────────────────────────────────────
: 應該是對於你自己來說才不清楚吧
: 而且加班費+國定假薪資公告我都還放在置底沒撤掉
: 不要自己不先去查就直接來信
: ※ 引述《irenenige (踢踢牙:))》之銘言:
: : 我看到了,: 不管工作性質不需要加班(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39),
: : : 都必須強制填寫加班費、國定假日薪資,否則劣退。
: : 我想請問版主,都已經說明國定假日不上班,也不加班
: : 為什麼還強迫要填寫此項資料?? 寫或不寫的差別點在哪??
: : 而且其實你們說明的很不清楚,(勞基30+24)?? 國定假日不需上班(勞基39)???
: : 這到底是什麼意思阿? 然後下面又說國定假日加班薪資兩倍??
: : 我不需要加班,國定假日也放假
: : 卻還要花時間來理解這個東西,填寫這個不知道給誰看的東西
: : 效益到底在哪?? 這麼奇怪的版規到底是誰定的? 我記得以前沒有這個規定阿
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