推 FECer:本板已公告要強制列出國定假薪資 且你也同意39條 06/26 21:17
推 FECer:故判決無誤 06/26 21:18
→ imayleave:建議版主未來可以直接告知原因為無國定假日薪資 06/26 22:37
→ imayleave:不然我一直以為你是說我的薪資都得要2倍才行... 06/26 22:38
事由：6/26 桃園乙町翁日式岩燒中原店徵假日工讀生
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理由為勞基39
證據：
工作時間為每周六19:00-00:00
工作薪資為105/小時
勞基39規定
（假日休息工資照給及假日工作工資加倍）
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。
36條之例假定義是
（例假）
勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
然而我的狀況只有徵星期六一天
並沒有超出例假的範圍
所謂例假定義並非六日，而是七日中需休一天
而假日工作則雙倍薪資
因此我的本篇徵人並不需要以雙倍薪資給付
至於37條及38條的休假是指國定假日及年假
國定假日則另外會有雙倍薪資或放假
因此懇請你消除劣文
並回復我的文章
謝謝你
若有其他額外未盡之處請再告知
我會改進
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