[問題] 待不滿一年不能領年終？

[scaniahsu (scania)]

大家好，打給賀，最近跟周遭的人聊到年終的事

表妹在台中某兒科診所上班，聽他老闆跟她說

因從他到職到過年前只有十一個月，所以不給年終

我好很奇的是診所都這樣嗎？

未滿一年年終獎金不是按比例分配嗎？

而且這家旺季一天有一百七十個耶(沒有藥助幫忙)

老闆未免也太摳了吧??合理嗎?

麻煩提供一下意見，謝謝

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推 johnnyjaiu: 我自己在醫院工作的狀況是，剛進來n個月，就年終n/12
→ johnnyjaiu: <勞動權益>年終獎金是不是工資? http://goo.gl/9lt083
→ johnnyjaiu: 過年前離職,可以領年終獎金嗎? http://goo.gl/W64MtA
→ johnnyjaiu: 引用第2篇文章:『勞資雙方可以在勞動契約中、或是雇主
→ johnnyjaiu: 可以在工作規則中訂立相關的規範，若有訂立，則年終
→ johnnyjaiu: 獎金如何發放、年終獎金是不是工資，這些就要依這些規
→ johnnyjaiu: 定來判斷，而不再是勞基法第29條的規範。
→ johnnyjaiu: 白話文: 沒離職的情況下，年終老闆說的算，除非有合約
→ johnnyjaiu: 如有誤請指正。
→ foretufo: 170個，一個藥師申請這麼多!如果A上班用B申報，算詐欺..
推 luckystar777: 年終老闆不給也不違法吧，除非你們當初有簽契約
推 akway: 按比例吧 沒聽過你這樣
推 Arodz: 當斷則斷 拖拖拉拉反而自己吃虧 你不離職老闆就繼續賺
→ Arodz: 真的不太合理 自己斟酌狀況吧!
→ pol61x438: 沒有寫在合約裡的都不算  聽過第一年沒領到年終
→ pol61x438: 第二年用診所業績不好 只發一千元的  XD
推 khone: 很明顯前一位領完年終就走阿.老闆不想投資在你身上
→ khone: 所以在暗示你離職前領完年終再遞辭呈
→ saram: 年終獎金並非固定工資.要領多少視工作契約而定.
推 jerrylin: 我有呆滿一年領過四千塊年終....然後就離職惹