推 apflake:像華碩這麼大的公司已經開始大裁員, 民營企業員 220.142.56.180 08/11
→ apflake:工本來工作就有風險, 公務員既要工作保障, 又要 220.142.56.180 08/11
→ apflake:高福利, 憑甚麼? 220.142.56.180 08/11
→ apflake:一切都是當年執政黨選舉政策性買票, 年年調薪 220.142.56.180 08/11
※ 引述《mikedo (ㄜ)》之銘言：
: 原因諸如上述所講的
: 總之就是公務員跟不是公務員 福利跟保障會差很多之類的...
: 我爸有跟我說過抗爭的真正原因
: 因為對政府....就是有吵才有糖吃
: 不然都沒動作的話 政府哪會鳥你們
: 以前...就有個慘痛的經驗 台汽民營化
: 當時台汽員工也不知道民營後對本身福利會差這麼多
: 結果民營化後...一萬五千人裁成變三千人 幾乎五分之四都被裁掉
: 一堆人都是才四五十歲
: 就領個幾十萬遣散費被趕了 一個年紀四五十歲只會開車的人 去找其他有誰會想要?
: 就是因為有台汽這個慘痛例子 所以國營事業員工對於民營化都聞之色變
: 當然...台汽跟台鐵 冗員真的太多啦 所以才會年年虧損
: 但我會覺得畢竟台汽一萬五千人...也是政府收進來這麼多的 也不是員工的錯
: 板友常說"公務員就是因為怕民營化後 工作變累福利變少 因為公務員爽習慣了"
: 我覺得 你們錯了...其實工作累一點 薪水少一點 真的無妨 因為至少還有工作做
: 但問題是.....台汽的一萬五砍到剩三千人 你們覺得這樣真的只是只有
: 那些少數"打混無能力"的員工被裁嗎??
一萬五砍到剩三千人 國光卻仍有辦法經營
對一般民眾的交通問題也沒造成多大影響
試問 那一萬二千名冗員是誰在養??
國家養??其他辛苦工作納稅的人養??
什麼時候公務員任用又帶有社會福利的性質了??
: 有人會講到國營事業跟外面其他大公司的福利 待遇
: 問題是...十幾二十多年前 國營事業的待遇跟本不能跟外面公司比
: 那為啥當初許多高材生會選擇國營事業....就是看上了公務員的安定跟月退
: 不然我爸以前也唸電子科系 唸到交大
: 在七八年前 他在華電薪水可能大約五六萬
: 如果同等能力 資歷 在其他電子大廠像台積電之類
: 月薪少說五六萬不談 問題是一年可領十多張股票呀!!!!!!!!
: 搞不好一年光股票就領了一兩百萬 問題是華電公務員跟本沒股票這種東西呀
: 是現在不緊氣 外面公司待遇才慢慢低於公務員
為什麼只舉台積電??
那一些根本未上市就收掉的公司員工怎麼算??
政府是不是應該基於那些員工的生計考量
全面接收那些公司 一個都不能倒??
: 我覺的如果大家嫌公務員福利太好 大可修法去改 要改的多慘我都沒意見
: 但...如果今年改 也是要今年以後考進公務員的那些人才適用
: 不然以前考進公務員的 不就都被表了嗎?
哪裡被表??被自己表還是被政府表??
一般公務員有終身職保障的規定嗎??
公務人員任用法29條不明明白白有著資遣規定嗎??
那為什麼還會覺得當公務員是鐵飯碗??
期待利益並不受保護
: 最後...講到財團掛勾
: 大家別忘了...現在華電除了官股 最大的就是國泰財團呀!!
: 什麼富邦 台灣大哥大 海外什麼基金的 都是國泰底下的
: 全民釋股才3% 有屌用 人家國泰就佔了二十多%以上的股權了
: 到時董事長是誰? 非國泰集團的人莫屬吧
: 屆時國泰就擁有華電跟台灣大哥大兩間電信業經營權 這是不是很好笑
: 最令人擔心的兩種可能
: 一是華電的技術機密 人才 搞不好全都被挖到台灣大哥大去 壯大了台灣大哥大
: 最好搞不好華電還被掏空之類的 大家別忘了!!華電再怎麼機八 還是全民資產拱出來的
: 如果發生上述的情形就等於把我們全民的資產 都轉到私人台灣大哥大底下了
: 二是華電 台灣大哥大合併 聯手獨霸固網業 電信業 搞死東森遠傳之類的
: 這樣...真的對我們人民比較好嗎?
從這一段看來你根本搞不清楚狀況..
如果你父親在華電 怎麼會不知道官股預計持有34%
外資ADR 40% 剩下26%怎麼拿也不會比官股大..
: ※ 引述《AppleFox (稀有動物...)》之銘言：
: : 不知道po在這適不適合
: : 我不懂的是 為什麼工會要如此強烈的反對民營化
: : 可以幫我解解惑嗎?
: : 謝謝 ^^"
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