※ 引述《coyot (coyot+e)》之銘言：
: 我只談人球事件 因為家暴原兇已經確定是女童爸爸
: 大家都在罵醫師 當然他是該罵 但畢竟他不是原兇
: 且他已經移送法辦 要關要如何檢察官會處理
: 但我所看到的是事發9日 大家一直被政府誤導
: 一直由醫師扛下所有責任 你們的智慧是被政府牽著走嗎?
: 人球事件的原兇是健保局 大家都不去罵
: 現在的健保制度導致醫重症要賠錢
: 賠錢的醫院由醫師薪水扣
: 所以當然就變成人球事件
: 而健保局把健保弄成這副爛相 確還稱業績很高 所以獎金高
: 並且要用保費雙漲政策繼續吃我們的錢
: 今天就算2位醫師以後都不能再行醫 社會還是有人球事件
: 大家應該要求健保局總經理下台 以整頓醫療態度
: 如果沒有總額制度限制重症醫療的錢
: 我相信很多醫院願意收重症
: 就算幾個醫師沒醫德 但不會全台北都在踢人球
: 更不會勞遠轉到台中
: 健保制度害死人 也讓醫師變成沒醫德
: 那就竟是要殺光所有沒醫德的醫師
: 還是改健保制度
: 健保洞越來越大 是否應該換總經理?
: 人球不是台北市特有文化 全台灣都有在發生
: 大家在醫師被移送法辦後 接下來的批評應該放在制度檢討
: 而制度檢討要找出原兇---健保制度
補充一點
現今健保制度造成外科跟一堆熱門科別(皮膚科 家醫科)
同功不同酬 而且外科法律糾紛多
造成大部分醫師不選擇外科(美容外科例外)
外科工作量本來就比較重 再加上人力又不足
使得外科醫生排班時間變多 每天睡眠可能不到6小時
撐不住的 突然間的倦怠在所難免
撐的住的 也難說對於病人的醫療品質大打折扣
而且醫師的工作不同於其他
或許你會說電子新貴工作何嘗不是如此
但是醫師的工作卻是面對生命 而且常常瞬間決定一切
一時的誤判 可能造成無可挽救的結果
其他工作倦怠了 最多被辭職
但是醫師一時的疏忽可能會造成病人死亡
接下來面對的是醫療糾紛 法律責任 以及無醫德輿論
其實 醫生教育 醫療制度 醫病之間的關係都出現很多問題
醫學倫理也出現矛盾 就如白色巨塔
在病床數(醫療資源)有限的情形下
病患是否具有選擇醫治的權利
還是只能被當作人球
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