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※ 引述《jayhuang (天使)》之銘言: : 我要補充 : 原po已經說了 : 績效獎金和保費或健保財務一點關係也沒有 : 偏偏有人老愛扯在一起談 混淆視聽 : 而且健保局算事業單位 : 退休金只能一次領 不像一般公務員有月退可以領 : 而且也不像教師或軍人 有什麼存款優惠或是免稅待遇 : 領的每一毛錢都是要扣稅的 : 這些東西減一減 : 他們領的獎金也頂多兩三個月 和一般公務員差不了多少 : 請不要只會被媒體牽著走 只知其一不知其二 : 以為抓到什麼把柄就無的放矢 對一般人可能會覺得 健保虧損 健保局是應該負起一部份的責任 (例如藥價黑洞的問題沒法解決 卓越計劃的失敗) 健保局工作不力還發年終獎金 這就不太合理 當然這樣講可能失之偏頗 可能健保局員工做事非常賣命(只是一般人都不知道) 但很多制度面及社會大眾的配合 並不是健保局能負責的 如果是這樣 那發年終獎金還說得過去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.169.56.56
bluecrest:嗯...結論是我們應該怪政府無能 61.230.109.135 01/08
bluecrest:沒有把這制度面設計好...所以才造成這局面 61.230.109.135 01/08
bluecrest:不過媒體也真狠...還訪問健保局的約聘員工 61.230.109.135 01/08
bluecrest:說裡面的公務員事情都推給他們做 61.230.109.135 01/08
bluecrest:而年終他們一毛也領不到...... 61.230.109.135 01/08
bluecrest:不過這當然又是另一個制度面的問題了 61.230.109.135 01/08
Lumania:確實是制度的問題 61.59.195.117 01/08