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問題就在於整個老師的體系並不是一個自由經濟 市場的那隻手無法完全的控制品質. 就如同我們與中國的貿易往來並不能單純的用自由經濟來看一般 你當學生很難選擇老師,教師甄試也充滿許多不公平的事 況且國家特別設立師範體系就是希望培育國家在教育方面的人才,如果國家特別培育 他們卻不能使用他們那幹麻要設立師範體系,師範體系大多都是國立享有較便宜的學費 等於是拿國家的資源去培育他們,培育了4年卻不能使用他們那何必浪費國家的資源 既然設立了這個特別的單位就必須好好培育他們是他們成為老師發揮其所長. 有心要當老師者便可投考師範體系接受完整的訓練,這樣不好嘛? 如果要回歸到市場機制,那我建議就廢除師範體系改以一般高普考的方式 大家各憑本事來競爭,並且將老師的待遇改為浮動制不要只領死薪水,如此一來才能保護 老師的水準,也能減少不公平的發生.鐵飯碗的制度更該廢除不適任的老師就該開除. 如此一來,既不會浪費國家的資源也不會有所謂不公平的現象. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.149.154
Rhomboid:考不上老師才是浪費國家資源 140.129.57.148 05/06