※ 引述《wenthome (檻外人)》之銘言：
: ※ 引述《ASGARD (絕望黑龍)》之銘言：
: : 因為國家要吸引人才
: : 進入公家系統為國服務
: : 因為國軍的休假極度不正常
: : 用較好的福利吸引人才進入
: : 因為教育是百年大計
: : 用較優渥的待遇來吸引人才進入教育兒童
: 這是固票啊，你太單純了。
一定是固票我只能說你太複雜
國家要吸引人才進入軍公教
不用好一點的福利哪能吸引到人才
真正好的去外面工作賺的錢絕對比待在軍公教多的多
: : 陳水扁違法斷水斷電
: 願聞其詳。
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: : 他們也是辛苦考進去的
: : 國家用優渥的待遇請到好的人才
: : 這些好的人才為何不能享受較好的待遇
: : 而且這個較好還是近幾年變較好
: : 之前並沒有太好
: 我想你是太年輕了...
: 當然不敢說全部啦，
: 但是有一部份的人是靠著不正當的手段進入公家機關。
: 很多年前，
: 我爸去考電信局的考試，
: 考官是認識的，
: 結果他就跟我爸說：
: 「你考卷不要亂寫，空白也沒關係，
: 因為寫上去了，我就沒辦法幫你改...」
: 在這種情況下，
: 我想所謂的考試是沒有品質可言的。
一部份是少部分還是大部分
你舉你父親的例子
我是覺得這種走後門的人
第一個該被免除所有的福利
但是這只是特例
大部分的公務人員還是辛苦考進去的
走後門的少之又少
: : 那之前遭受的不平等是否也要補償回來
: 不能一直提之前如何如何吧？
: 如果一個企業遭受不景氣影響，產生虧損，
: 那員工的薪資是不是該有所調整？
國家不是企業
要說企業的話也可以
一個企業年年成長率超過百分七連續十年(民國六十七零年代)
請問這些辛苦工作的員工該得多少薪水才合理
想出來了再去跟那時公務人員的薪水比較
請問公務人員的薪水合不合理
國家之前繁榮時年年經濟成長率五六七時
公務人員的薪水有因此而跟著經濟成長率而調漲嗎
沒有
當別人笑說公務人員是吃不飽餓不死的鐵飯碗時
大家都不願意來作公務人員時
你有沒有說公務人員太可憐了要替他們加薪
沒有
現在經濟環境變差
公務人員的薪水原地踏步
其他人的薪水變少
此時你說公務人員的錢太多
要減薪
合理嗎
: : 如果你是軍公教子女年紀二十歲以上
: : 你就應該知道
: : 你父親或母親之前的日子並沒有過的很好
: : 吃不飽餓不死而已
: : 待遇相對的變好
: : 是近幾年的事
: 從前是沒辦法、也不敢爭取待遇，不能跟現在的情況混為一談。
: 我能理解福利被削減的不爽，
: 但我認為削減公務員的福利是有其正當性的。
既然之前公務人員為國家犧牲奉獻不求加一堆薪資
國家用福利來補助公務人員有何不可
你不能說以前的犧牲奉獻不能跟現在的環境混為一談
因為政府正是用良好的福利來換取公務人員的聽話
用大量的補助讓薪資較少的公務人員能過活
而且一句話從前是沒辦法就要輕易帶過
那是不負責任的說法
而且既然都說能理解不爽
就別說沒辦法
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