勞退金新制 無黨聯盟:舊年資無保障
新聞一開始，要為您報導，勞工退休金新制度草案，原本可望在明天的立法院院會
進入二讀，不過，無黨籍聯盟卻堅持，目前新舊制銜接的規定，不能保障勞工的
舊有年資，他們拒絕在朝野協商的結論上面簽字。同時，台聯的態度今天也出現
急轉彎，在中午緊急撤簽，要求繼續協商。這些變化讓勞退金新制度，能不能在
明天通過，充滿了未知數。
無黨籍聯盟與幾個勞工團體上午召開記者會，針對勞工退休金新舊制度銜接的問題，
勞工團體批評，雖然日前朝野協商同意修正第十六條之一『強制雇主未來五年內，
必須「按月足額提撥」舊制的退休準備金，但是勞委會卻解讀成「只針對未來五年內，
會退休的勞工足額提撥」，明顯向資方妥協，並沒有保障到大多數中小企業勞工。
在六月四號與七號、兩次朝野協商過程中，代表勞工團體版的無黨聯盟，拒絕在
協商結論上簽字，不過，勞退金新制法案，目前已經排入最後一次院會的議程，
但是無黨聯盟並沒有堅持撤案，只表示將在明天院會上，當場提案，要求雇主把舊制
的退休準備金，提撥到勞工個人帳戶裡面，讓舊年資跟著勞工走。
另一方面，原本已經在朝野協商結論簽字的台聯，中午卻緊急撤案改調，表示考慮到
雇主的負擔，希望把十六條之一「舊年資五年內足額提撥」的規定，改成「七年內」
足額提撥。
無黨聯盟的杯葛與台聯的臨時轉彎，使得勞退金新制度，能不能在明天本會期最後一天
順利二三讀通過，增加不少變數。
‧2 / 17 起，公視晚間新聞，周一到周五，每晚七點在公視-53頻道播出。
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舊制能看不能拿 新制拿到吃不飽
從這次勞退金新制度的審查過程中，可以明顯看到勞工團體和資方，為了捍衛各自的
利益、相互角力。有人批評舊的勞退金制度是「看得到，卻拿不到」；新制度則是
「拿得到，但吃不飽」。而身為勞工，面對可能不太令人滿意的退休金制度，
應該如何選擇，以下是我們的報導。
勞工退休金新制度，有希望在明天二、三讀通過。按照規定，新制實施後才進入職場
的勞工，一律必須選擇新制，按月領取。但是目前已經在職場上的勞工，新制實施後
五年內，可以自由選擇要舊制還是新制。換句話說，如果選擇舊制，將來退休後，
將來勞工只要工作滿15年，且年滿55歲；或者工作滿25年，就可依勞基法，一次領取
退休金。但是如果選擇新制，就分成分兩部份：舊制期間的退休金，將來一次領取；
新制期間的退休金，則按月領取。舊制領得多還是新制領得多？舊制依勞基法，
勞工最多可以領到45個基數的退休金，但是新制提撥率6%，將來按月領取，工委會估計
，換算下來總和只有21個基數。
不過新制的好處是：退休金屬於「可攜式」，跟著勞工個人帳戶走，就算換工作，
年資也可以累計。舊制則規定勞工，必須待在同一家事業單位直到退休，才拿得到
退休金。
全產總建議，如果屬於國公營事業或大企業，工作較穩定的勞工，可考慮選擇舊制，
將來領得比較多。但是，如果年資淺，可能轉換工作、或屬於中小企業的勞工，
選擇新制比較保險。換句話說，新制退休金雖然縮水了，但是不會綁住勞工，
將來一定領得到。
‧2 / 17 起，公視晚間新聞，周一到周五，每晚七點在公視-53頻道播出。
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不得轉載本人文章於CrossStrait與Cross_Life。因這兩板，一個親中，一個舔共。
中國這樣對待台灣人 http://www.cis.nctu.edu.tw/~gis89801/WHO.wmv
中國這樣對待中國人 http://www.64memo.com/pub/uploads/wpId1435.jpg
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