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※ 引述《Androgyne (你選的)》之銘言: : ※ 引述《seirios (手又廢了...)》之銘言: : : 那負責這個任務的人當然該被免職 : 這樣就可以免職,我們公務員的晉升管道就會很暢通了。麻煩你自己去 : 問問那些「你接觸過的」官僚體系,看看免職有多麼不容易吧! 我去查了一下公務人員獎懲辦法 裡面似乎沒有寫到發生這種事情應該要有哪些處罰 還時其實有,只是我沒查到? : : 當然不可能所有的特勤人員通通都該被打入18層地獄....(真不知您從哪看到我這樣想的) : 上一句話不就一再重複了?只有你自己看不到。 : 你這種想法大概是雍正王朝看太多。年羹堯壞事做絕,不過是先貶成七 : 品官;等到又有人來說他壞話,還要再降五級,直到旁邊人委婉地勸諫說, : 再降五級就連九品都沒有了。 : 照你這樣說,肚皮擦傷就免職,要是子彈停在體內,免職還踹兩腳;要 : 是導致半殘,免職、踹兩腳還打兩拳?真是坐地起價,沒有觀念。 這已經不是受傷輕重的問題了 而事發生了這種事情 他有沒有對自己的工作盡了應有的責任? 是不是他把保護總統的工作看成跟一般的"公務人員"工作一樣 反正就應付應付就好?? 此例一開,將來所有的侍衛長就通通放下心中一塊大石頭了 反正不管出了什麼事情只要拿我以前的"功績"來抵就好 就算總統死了我也只要在非主管職待個兩三年 我照樣有大好前程..... 如果有人要罵,就把所謂的"體制內"搬出來講就好了 反正自然會有政府的支持群眾幫我講話 我只要躲起來就好.... 如果凡事都只要搬出"體制內"三個字 大家就只能乖乖閉嘴不準放個屁 然後姑息的想"他之前的工作也很辛苦呀...不用罰這麼重吧" 那這樣國家要怎麼改革?? 對於不合理的事情要怎麼改變呢?? 我是很憤慨呀 我很憤慨為什麼每個上台的政府都會慢慢變成這副德性 連支持群眾也變成失去批判監督的能力了? 權力,真的令人腐化 是我太天真了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.10.87
lleb:好會牽拖 211.75.163.192 06/03
Androgyne:我收回之前的話,你不是天真而已 219.91.112.128 06/03
Androgyne:已經是到了愚蠢、自以為是又分不清楚 219.91.112.128 06/03
Androgyne:輕重緩急的程度了。教不會也懶得再多講。 219.91.112.128 06/03
既然您可以分的出來輕重緩急的程度 那就請您教導愚蠢的我一下何者是輕?何者為重?
Androgyne:就活在你自己的幻想裡面去監督批評政府 219.91.112.128 06/03
Androgyne:執政者最喜歡你這種只有情緒沒有思考的人 219.91.112.128 06/03
執政者為什麼要喜歡我呀? 應該是喜歡您吧
Androgyne:一聽就知道是當不了領導者的人,不懂怎麼 219.91.112.128 06/03
Androgyne:看待人事制度就乖乖被領導好了 219.91.112.128 06/03
我只知道人事制度是人定出來的 現行的法規之中似乎沒有總統府侍衛專門的獎懲辦法(還是有但我沒查到) 以前因為沒有發生過什麼大條事情 所以,包括我在內,都沒人去重視那些侍衛們的獎勵與懲罰 現在既然發生了(還好不嚴重),就該好好審視一下 該不該對現行的制度作一些調整 我個人的建議 是不是該定個專用的法規 獎勵的部分要比一般的公務人員來的多 畢竟他們是用生命在保護總統 當然,失職懲罰的部分也要加重 難道我們不該重視這部分嗎? 請問您看待"人事制度"的態度為何呢 是把它當作聖經一樣不可檢討不可改 一切皆須遵行無誤 還是認為應該在發生事情之後馬上檢討呢? 一個好的領導者又該如何看待"人事制度"呢? 另請問,我哪個地方在幻想了? ※ 編輯: seirios 來自: 218.161.10.87 (06/03 18:47) ※ 編輯: seirios 來自: 218.161.10.87 (06/03 18:52)