敘獎的標準在哪裡呢？
是真的年資到了就尋"慣例"給予獎勵嗎？
真的是不懂....
剛剛看到新聞上說(不知是真是假)
319失職人員居然在調職後又給予獎勵
雖然有一說指出是依循慣例給予的
但是........
我個人認為啦
319那種嚴重失職的情形
沒有直接撤職查辦，只有調職已經很誇張了
如果報導是真的，又給予他獎勵的話
坦白說我真的很生氣
記得以前在部隊聽長官講
"不管之前帶部隊帶得再好，只要有一天出了個嚴重錯誤
要再補救就是好幾個月甚至是好幾年的功夫了"
(就不要這個報導又是假的....那我就糗大了....呵呵)
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