→ BlueApex:不是有人說跟捷運跟市府無關 -.-;; 推 140.112.25.150 01/09
台北市府不能猶豫
社論
台北捷運公司站務人員集體舞弊，一夕間，「交通事
業模範生」竟成了交相斥罵指摘的對象。結合西方科
技與文明於一體，現代化經營效率備受讚譽，民眾秩
序彰顯的理性和諧，原本都是最先進形象，不料所有
一切卻毀於一旦。
集體竄改悠遊卡資料，這種「吃好逗相報」的惡質「
吃公家」事件爆發，至少意味三個嚴重負面跡象。一
是公司管理稽核有大漏洞，尤其人數至少多達127人
，嚴重者每人每月竄改50次，公司竟然經年不查，管
理無能可想而知！二是制度文化腐敗不堪，從站長以
下競相逃票，背信詐欺不以為恥，偽造電磁紀錄不覺
得錯，反倒蔚為風氣，可見上行下效的腐敗程度。三
是軟體設計就有問題，容許每月如此大量竄改，金錢
款項這般異常頻繁異動，竟在程式設計上沒有檢核機
制，也未免太令人不可思議了吧！
這樣重大舞弊案件，既暴露嚴重紕漏，也破壞社會對
捷運公司的信任，更斲傷台北市府的廉明形象，檢調
都已介入調查，奇怪的是，市府內部竟還猶豫徘徊於
移送法辦或低調處理間。殊不知，和稀泥只會更讓民
眾瞧不起，既瞧不起市府官僚嘴臉，也瞧不起捷運服
務人員。為挽救捷運理性、效率與秩序的形象，其實
最好是霹靂手段，涉案者一律先停職，該負責的都撤
換下台，讓清白的人員昂首面對百萬進出捷運的面孔
，如此市民也更易重拾信心。
在公共生活領域中，捷運文化原是最值期待，也不斷
在培養改變民眾的公共行為模式，理性和諧的社會舉
止也象徵著市民的文明進步。但集體舞弊卻嚴重破壞
這一切，這才是最不可原諒之處；因此，北市府能做
的，就是大魄力除弊革新，給市民真正的交代。 頭
條論壇?
新聞來源：聯合新聞網
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