年終獎金 只有12％人笑得出來
李怡志／台北報導 再過幾天就要過年了，
對老闆給的年終獎金滿不滿意？調查發現，只有1
成2的員工對年終獎金表示滿意，平均而言，今年
各行各業約可拿到1.57個月。
調查發現，今年平均的年終獎金為1.57個月
，但隨著產業不同，差距也很大。金融業最高，
平均有2.46個月、餐飲旅遊業也有2.42個月、百
貨零售2.14個月，而進出口貿易、傳統製造業，
也較平均為高。
但傳播媒體、文化出版等政府提倡的「知識
產業」卻叫苦連天，平均不到1個月。另外還有四
分之一的企業不發年終獎金，但大部分還是會給
禮品、紅利或員工旅遊。
調查也發現，今年有6成的企業年終獎金比去
年高，平均為1.57個月，儘管如此，表示滿意或
非常滿意的上班族，卻只有11.83%，比率很低。
很多上班族都打算用年終獎金來包紅包給父
母，但由於收入不好，所以高達44.4%的上班族表
示，給父母的紅包不會超過5千元，5千到1萬的則
有28%，也就是說，超過7成的上班族給父母的紅
包不到1萬元，平均只有6千6百多元。
既然年終獎金不多、薪水又不高，調查發現
有8成4的上班族想要換工作。不過想歸想，真正
去找新工作的卻不到1成。
如果想換公司，該往哪裡去？調查也指出，
百貨零售、醫藥生化及進出口貿易三個產業，今
年招募新人的機會最高。佛光大學教授歐崇敬建
議，能夠「數位化」或是與「自我身體」有關的
產業，在2004年會較具發展潛力。
這項調查結果是由1111人力銀行透過網路及
問卷訪問企業與上班族所獲得，調查時間為去年1
2月至今年1月。
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