昨天上司k跟我抱怨了許多老闆關於公司決策的事
她沒說幾句 我就完全明白她的意思
忽然有種似曾相似感
發現像是歷史重演 自己又回到了同樣的情形
這麼跟k講
k說 may be that's why you fit in right away...
我苦笑起來
又是一家
我的上司和老闆之間 與其說是雇主員工 更像是朋友、夥伴的公司
而且他們都有多重關係 (師生 / 房東房客)
老闆在專業方面的能力很強
但是 都不是經營者/生意人的料
卻又都有信任人的問題
無法將公司交給擅長營運的人管理
然後 我都很快的跟上司變成好朋友 默默選擇了上司這一邊
(當然是因為我同意關於他們在經營方面的觀點)
於是原本平衡的結構開始傾斜........
到底是因為 會選擇跟員工做朋友的老闆
容易有無法公歸公私歸私的傾向嗎?
還是這本身就指向了無法用生意人的角度做決策的個性呢?
啊 那不是我的問題
我不想再像以前一樣 因私交為公司的未來擔太多一點用都沒有的心
但是... 為什麼我老是會落腳在這樣的地方呢???
k說或許是因為我們(包括老闆)都有authority issue, 真的是這樣嗎?
不過無論如何
這次真的得先跳出去才行哪............. > <"
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還是非常憤怒 沒辦法真的原諒你
通常我都很清楚 自己為了什麼不高興
氣完談完 也就過了
可是這次 真的沒有辦法。
或許你也一次次都感覺得出我滿載的不滿
過去 怎樣都漫不經心
現在 答應我的事 居然會主動傳訊息告知
如果你以前就這麼做 就好了吧
現在 只能說負分已經負得太多
也不是這樣就能改變的
我還是 很 不 爽
因為就是覺得你是託詞。
就是覺得你是在跟插播的人聊天。
不理性 不合理 沒有證據
對 就是這樣 為什麼不可以??
不然你拿通聯紀錄證明給我看啊
過去 你總是讓我為了不信任你感到愧疚
說你沒有做錯什麼 為什麼要承擔我的懷疑
但到底我為什麼要感到愧疚????
你或許不是要說謊、不是真做了什麼事
但總是為了要讓自己站在更好更有利的位子
選擇掩蓋部分的事實
總是選擇暗示 不表態 好在情勢中立於不敗之地
那為什麼 別人不可以不信任你??
這些不信任是你自己造成的
而且你也不會真的認錯
頂多是在別人高壓下為了氣氛和諧而講
很憤怒
超過自己能夠處理消化的
不知道要怎麼樣才能let go
怎麼辦?
我真的不希望 將來回憶和你的過去 卻都只有不堪
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