→ love11234: 黑人問號，法國西班牙下班是直接關機zzz09/29 12:03
→ love11234: 台灣真的太爛09/29 12:03
推 littlewren: 活在資訊時代的代價... 09/29 22:37
自從有了智慧型手機以後..
真的就是24小時on call了..
※ 編輯: eternalfall (101.12.231.230), 09/29/2017 23:01:53
剛剛看到的新聞
大家一起笑
X的
慣老闆還敢說人家是刁勞
假日傳LINE叫人家做事不叫加班叫什麼?
跟你要加班費剛剛好而已
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下班傳LINE算加班 資方痛批：「刁勞」越來越多
新北市勞工局日前受理一起雇主在下班後還用LINE交辦工作的勞資糾紛，仲裁委員會最後
認定，資方確實有在工作場域外提供勞務之事實，應給予員工加班費，此為全台首例勞工
用LINE對話紀錄，申請加班費成功的案例；然而對此裁決，資方則不以為然，商總理事長
賴正鎰認為「政府管太多了！」，北市商業會理事長王應傑也嗆道，自從一例一休上路後
，「刁勞」越來越多了！
針對勞動部強調，在一例一休制度下，雇主在休息日若以LINE等通訊軟體，傳訊給勞工要
求加班，1則訊息就得支付4小時的加班費，資方大感不以為然；全國商業總會理事長賴正
鎰就痛批：「政府真的管太多了！」。
賴正鎰表示，會在下班後用通訊軟體交代事項，通常就是緊急性、臨時性的工作，根本難
以預知；政府這次首開這種判定加班的先例，恐怕會造成寒蟬效應，以後誰還敢再用LINE
溝通事情？賴正鎰痛批，現在的勞基法本身，還有很大的檢討空間，「政府管到這麼細，
以後管不完！」
北市商業會理事長王應傑也直言，一例一休上路後，勞工都抱怨薪水變少了！加班時數不
夠，讓他們為了維持收入，假日得去兼職。王表示，沒人願意在下班時處理工作，員工下
班後可以自己選擇關機，主管不會指責；因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值
的勞工，依舊大有人在。
王應傑最後語重心長說道，勞基法新規定上路之後，「刁勞」就越來越多了；將來若這些
喜愛刁難老闆的勞工不斷增加，勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。
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