→ anaxagoras:資源班有缺嗎？有缺可以請學校函報府轉任。 05/27 04:22
→ anaxagoras:只要教師資格沒問題，就看學校給不給你轉。 05/27 04:24
→ anaxagoras:不過公費生如果還在四年服務期內，可能不好轉任。 05/27 04:25
→ anaxagoras:再者學校教評會功能完善的話，也不是校長說了就好了。 05/27 04:27
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作者: faychang (霧影晨曦) 看板: sp_teacher
標題: Re: [請益] 有法令規定嗎？
時間: Wed Jul 2 11:50:54 2008
※ 引述《clijsters (金寶貝)》之銘言：
: ※ 引述《cantwo191 (小笨魚)》之銘言：
: 校長技巧性的把責任推給局裡。
: 但是其實您要轉任都不是這兩個單位來決定。
: 而是學校的教評會。
: 即使有相關證照，教評會不同意也轉不成。
: 反推許多資優班教師都不具資優教師證。
: 對於老師轉任的決定，教評會常會從幾個方向來考量:
: 您轉任，會不會造成原來資源班年資的排序?
: 資優班的缺誰來補?(或者牽涉裁班的問題) 家長的反應是如何?
: 對於普通班教師年資排序的影響?
: 是不是也有他人想轉任資源班?
在此，有個困境，請教有經驗的特教師，
先說明事例：
敝校有多班特教班(含啟智、資源、巡輔)，計六班。
原本，各個老師任教班別分別依自己擅長及經驗、志願，固定多年，和樂融融！
如今，聲稱具有行政裁量權的校長，
不管各個老師當初到學校所持的派令為何，所持的簽為何，
要求我們要像普通班教師2年一調，並且任教班別的老師名單，她要過目同意。
其實，大家並非霸著某班缺不願意動，彼此都有共識，
無非是希望自己在最擅長的領域，給學生最好的教學品質。
校長一意孤行，未開教評會，也未蓋我們轉任簽，便自作安排。
我上網找了一些人事法規，但沒有明確的說法說任教科別的作法。
今日，看了此網友的說法，似乎是教評會做決定，
但若教評會仍以校長馬首是瞻，這樣不合理的作法，該如何處理呢?
其實，我想詢問縣市教育處或教育部，但還是希望能將這方面的資訊看熟。
並且，能兼顧情與法，但法的資訊欠缺啊...。
在此，若各位老師，有此方面資訊，請提供給敝人，感恩不盡!!!
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◆ From: 125.224.130.137
推 canifly:我以前實習的學校也是這樣輪動~好像也沒啥辦法解決 07/02 12:02
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作者: clijsters (金寶貝) 看板: sp_teacher
標題: Re: [請益] 有法令規定嗎？
時間: Tue May 27 09:08:36 2008
※ 引述《cantwo191 (小笨魚)》之銘言：
: 想請教各位特教前輩：
: 有哪些法令明確規定資優班老師不能轉任資源班任教嗎？
: (具有資優、身心障礙、一般教師的教師證)
: 下學期很想轉資源班任教，可是校長說要有局裡的法令才可以
: 所以想知道哪些法令說明教師任教班級的適宜性
: 可以提供一下嗎？ 不然都快被校長氣死了
: 老是拿局裡和法條來推卸我們的請求
: 我和我同事討論完之後 發現是需要法令和法條才能有說服的可能性
: 畢竟我開始相信：有法依法 無法援例 的道理
: 麻煩知道的特教先進 可以教教我們嗎
: 勞煩了 感謝您！
校長技巧性的把責任推給局裡。
但是其實您要轉任都不是這兩個單位來決定。
而是學校的教評會。
即使有相關證照，教評會不同意也轉不成。
反推許多資優班教師都不具資優教師證。
對於老師轉任的決定，教評會常會從幾個方向來考量:
您轉任，會不會造成原來資源班年資的排序?
資優班的缺誰來補?(或者牽涉裁班的問題) 家長的反應是如何?
對於普通班教師年資排序的影響?
是不是也有他人想轉任資源班?
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