[請益] 特教老師兼特教組以外之組長的特教津貼應如何計算

[laudwa ()]

各位特教夥伴大家好
最近有幾個問題困擾著我
希望知道的人不吝為我解答

1.臺中市特教老師可否兼任特教組以外之組長(無特教業務)？有無明確規定？

       當初主任要我兼特教組以外的組長時，我只查到「臺灣省政府教育廳函」中華民國

   八十三年九月二日八三教一字第一四○一九號中第三點「編制內特殊教育班教師除兼任

   特教組長外不宜兼任其他組長。」，但主任的理解是「不宜」就是「若真的不行也是可

   以」的意思，後來看到第5928篇後發現好像只有台南市和桃園縣明確規定「不得」。



2. 若學校要我兼非特教組組長，是否必須報教育處核准？由誰去報請？如果不核准我是
   不是就沒有特教津貼了？
    (我是合格特教教師，全部的課都是在特殊教育班級)

       我看完教育部八十九年十二月二十日台（八九）特教字第八九一五九七五六號函

   「有關國民中、小學若囿於員額編制，需由特教班教師兼任除特教組長外之一般行政職

   務，經報該管主管教育行政機關核准者，得比照八十六年七月三日台（八六）人（三）

   字第八六○六九七九九號函規定，除主管特支費（主管職務加給）外，得依其實際擔任

   特殊教育課程節數，占專任特殊教育教師應上課節數比例計發特教津貼。」我的理解是

   學校要先報請教育處核准，我才可以領特教津貼。


3. 承第2個問題，「實際擔任特殊教育課程節數」是基本鐘點加上超鐘點，還是只
   有基本鐘點？

       因為有組長告訴我超鐘點的部分沒有特教津貼，但是我爬文後發現大家的意思是上

   多少特教班級的課就領多少，依占專任特教教師的基本鐘點的比例來算。如果我的基本

   鐘點是10節，超鐘點4節，那請問特教津貼一個月是1400還是1000呢？(學校特教專任基

   本鐘點是18節)



請大家給我一些意見   謝謝^^

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◆ From: 219.69.13.95
※ 編輯: laudwa          來自: 219.69.13.95         (08/30 16:14)
推 SU28:最多就領1800，哪來超鐘點。依比例是因為組長有減課問題。
推 iamdanni:組長就只能領組長節數與專任比例的津貼 你硬要領也行啦
推 iamdanni:只是等著哪天被追回去而已T.T  BY ㄧ個被追回六千多的人
→ iamdanni:只要是特教老師就可以領特教津貼 兼任其他組應該沒有影響
→ iamdanni:因為全校的組長節數都是規定一樣
推 simplism:我當特教組長時基本節數是兩節課 每月就領特教津貼200
→ simplism:另外超鐘點資源班四節課就不算特教津貼
→ laudwa:謝謝大家 我了解 我是在想實際授課節數的定義
→ laudwa:我知道要滿特教專任基本鐘點  才能領1800
※ 編輯: laudwa          來自: 140.128.163.175      (08/31 08:49)
推 marsiy:所以說基本鐘點在特教班可以領一節100元~
→ laudwa:我問過了 確定只能領基本終點的特教津貼  謝謝大家的回答
→ laudwa:特教津貼=1800 X (個人基本鐘點/特教專任基本鐘點)