工讀生總裁 (2)

雖然麥肯錫從不收取大學在校生，但郭榮昌不放棄一絲可能。
他極力央求在麥肯錫上班、同為AIESEC成員的學姐，幫他想辦法，並表達即使不支薪，
都願意到麥肯錫當工讀生的強烈意願。
苦等一個月後，郭榮昌終於爭取到與麥肯錫香港主管面試的機會，
如願進入麥肯錫的研究中心擔任研究工讀生。

進入麥肯錫，是他人生重要的轉折。
那一段日子，郭榮昌雖然名義上是台大資工系三年級學生，但他早已修完系上課程，
還積極選修商學院課程，同時，也在麥肯錫展開創業探索之旅。

在這個國際知名的企管顧問公司，看著一個個英文流利、身著亞曼尼套裝的專業顧問們，
忙碌的洽談著各式各樣的跨國商業案件，出身平凡的郭榮昌心中，燃起「有為者亦若是」
的心情。

就像由奧利佛史東執導的經典名片「華爾街」一片中，
出身貧寒的年輕股市交易員畢德（Bud Fox），
看到股市大戶戈登季柯（Gordon Gekko）的上流生活，
心裡所燃起熱切追求成功的動力，郭榮昌感受到自己的轉變。

雖然穿的只是兩、三千元西裝，但郭榮昌與正職人員一樣，
每天不熬到午夜十一、二點不下班。每週五，麥肯錫內部都有一個自助餐聚會，
他告訴自己：「這是一般人無法切入的金字塔人脈庫與知識寶庫。」
於是，他向旁人打聽每個顧問的背景與專長，每週都擇定一位顧問當目標，
鼓起勇氣向其請教，從生涯規畫、市場趨勢，到人生經驗各式各樣的問題。
對郭榮昌來說，麥肯錫就像個挖不盡的寶庫，他則像八爪章魚一樣，
緊緊的抓住每一個學習的機會。

在麥肯錫時期，他可以接觸到成堆的研究報告，讓他能像獵人般尋找可以創業的商機。
當時，ＷＡＰ（無線應用協定）是許多手機大廠看好的技術，
許多新創公司前仆後繼投入研發。
但他反問自己：「等我真正出來創業，競爭者不就很多？」
再者，ＷＡＰ技術門檻不是很難，因此他認為既然要創業，
就要往有高技術含量、還沒被挖掘的市場切入。
這時，建中死黨房達章、現任曜碩技術總監向他提起手機ＪＡＶＡ軟體技術。
郭榮昌在成堆的研究報告中，也發現了這個新的機會。
一九九九年的聖誕節前夕，兩人在台大側門外的星巴克咖啡館徹夜談出了創業計畫。

野心：做大不做小，拉高門檻

房達章手裡拿著黑白手機，裡面有「俄羅斯方塊」和「小蜜蜂」遊戲。
他們盤算著，要如何切入高成長的手機軟體市場。
切入遊戲軟體市場，錢，可以賺得快，但賺得短。
但此時，郭榮昌「要大不要小」的個性顯露無遺。
他說，與其選擇技術障礙低、已有先行者的手機遊戲軟體，
還不如做讓小蜜蜂遊戲會在上面動的平台。
因為，「這個技術門檻高，全世界競爭者不到五家。」
就像全世界做作業系統的只有微軟一家稱霸，但做視窗上跑的軟體有無數家，
郭榮昌想做的就是手機上的微軟。

當時，郭榮昌只是一名麥肯錫的工讀生，
但他選擇加入「不是零就是一百」的高挑戰性賭盤。

那個讓小蜜蜂能動的軟體平台，稱為Ｊ２ＭＥ，是ＪＡＶＡ程式語言的一種，
昇陽電腦三年前針對越來越多手持式裝置所發展的軟體技術。

想像一下，如果在各種不同系統的手機或者ＰＤＡ上，都有這種軟體技術能夠大一統，
只要有支援就能打破規格的限制彼此分享，下載遊戲與其他應用程式，
這個「大一統的軟體」，市場會有多大呢？
「光明年手機將有一億五千萬隻內建Ｊ２ＭＥ，你說這個市場大不大？」
郭榮昌彷彿從一株剛迸出大地的小豆苗，興奮地嗅到春天即將到來。
隔天，郭榮昌與房達章，分頭回台大、交大、清大找創業團隊。

二○○○年五月份，郭榮昌向母親借了三十萬元，與其他六位創業夥伴，
在台北辛亥路旁的小公寓開始了曜碩科技的第一年。
每個人不支薪，埋頭開發技術，支付每個月兩萬塊的房租。
就這樣，過了兩年毫無收入的苦日子。然而，最大的敵人並不是開發這個技術，
反而是「必須耐得住寂寞」，房達章說。

因為前兩年都沒有收入，工程師流動率很高，十幾個研發人員，一度走到剩個位數。
「我也曾經想要放棄」，房達章回憶，過程中，看不到未來在哪裡的痛苦糾纏著。