推 haua:推。 04/09 20:34
→ diamondberry:啊！謝謝^^ 04/09 20:42
推 lucindy0318:加油~ 04/09 22:20
→ diamondberry:謝謝樓上(心) 04/09 22:37
這幾日，無方集團內外隱隱流動一股不尋常的騷動。
許多部門的高階主管對員工的要求突然比平時高出了幾百倍，並
不時流露躁進的氣息，彷彿想要自己部門的績效突飛猛進，使人刮目
相看，然後身為主管的領導人就可以得到些什麼──是了，就是得到
些什麼！
原來，許多深知無方並非一個普通商業集團的高階主管，以及那
些為無方賣命執行秘密任務的高階組員，幾日前都收到了一個由首領
所發出的訊息：
寒主策職務期滿，已屆卸任。三個月內將擇定接班人，各位好自
為之。
他們知道，這訊息只有少數人收到。也就是說，凡收到訊息者，
都是主策一職的接班候選人，只要努力追求表現，就能獲取這難得的
機會，晉升組織核心。
訊息內容很簡單，卻很不尋常。因為，這是由首領風沐光親自發
出的訊息。
在多前年，無方成立初期，曾發生過一件重大意外，在那之後，
風沐光就退居二線，將組織內的大小事情都交給副首領處理，非重大
事務不會過問。
這寥寥數字的信息，在組織中興起了巨大的風暴。
無方內的人事一向由寒主策總管，拔擢人才的工作，應由主策完
成，而不是透過首領或任何其他人、其他方式。更何況組織內還有一
個不成文的規矩：任何擔任領導位階的主管或組長，若有離職之意，
必以完成工作移交為前提，沒有安排好接班人，無法輕易離職。
因此，寒主策何不直接宣布接班人選，成了組員間最大的疑問。
寒主策的心思雖非凡人可測，但對組織營運與利益的維護數十年
如一日，很難相信他會突然撒手不管，更遑論是透過這種可能引發組
員間互相殘殺的競爭方式。
大家都在猜測，這是組織核心別出心裁的用意，或是發生了某些
未知的變故，才不得不出此下策？甚至有人大膽謠傳，寒主策遭到敵
對組織派來的殺手暗殺，已然身故，否則，這件事不該由首領出面處
理，與寒主策的通訊也不會全面中斷。
收到訊息的組員們，有些人相信了訊息的片面之詞，積極努力的
追求表現；也有人選擇靜觀其變，不敢輕舉妄動；也有人臆測或許無
方垮臺之日就要來臨。
這些關於無方的風風雨雨，楊昊也聽說了。
但他相信，在無方中，他屬後知後覺者。因為，他根本連那封由
首領所發出的訊息都沒收到。
這代表什麼？他走在人行道上，思考著這個問題。
幾輛黑頭車從他的身旁呼嘯而過，沒讓他分神理會。
難道是寒主策為達目的不惜請首領出面，要引他上鉤？
那幾輛黑頭車在他前面停下，擋住了他的去路。他沒在意，繞路
便走。
他至今仍想不明白，韓予月設計他是為了什麼。若是有任何艱難
的任務需要用到「斂」的能力，直接下令即可，何必如此大費周章？
不是公事，就是私事。但能有什麼私事，非他不可？
幾個身著黑色西裝、身材健壯的男人從車上下來，尾隨在楊昊身
後。
他沒有反應，只專心地思考著自己的問題。
有什麼私事……非他不可？他困惑著，霎時感到一陣駭然。
難道──
不可能、不可能，不可能真如她說的那樣！
幾個黑西裝的男人終於繞過他，以身形擋住他的去路，中斷了他
的思考，楊昊這才終於正視了他們。
「什麼事？」他不是沒注意到有人跟著他，而是知道這些人，都
是無方的人。
「上車。」兩個男人不由分說，一左一右，架著他上車。
楊昊沒有反抗，上車前匆匆瞄到後面那輛車上坐的男人──正是
無方組織的首領風沐光。
這讓他更驚疑不定，首領親自出馬了，這到底是怎麼一回事？
【待續】
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她不在乎要付出多少代價，只求能維持和他之間的平淡幸福
只是當表面的薄弱信任破裂，那以她的生命為代價仍無法挽回的愛情
究竟，是否曾經存在於他們倆人之間？
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