荷莉是一位平凡的上班族,從她大學畢業以來,運氣也不差,找到一個比平均人水準還要好
的工作.起薪也不低,
以台灣目前的22k來說,她算是幸運的了。第一份工作就有30k以上的水準。
長相平凡的她是標準台灣社會當中小康家庭所孕育出來的寶貝,從小,
在台灣經濟起飛的年代,在那個年代,人人都可以
懷抱著發財的夢想,甚至在那個年代的小孩,出身如果是在小康家庭,
所有父母都希望能夠栽培小孩上大學甚至念研究所,
因為父母自己本身如果是大學畢業,在那個年代是能夠獲得理想的好工作的
所以,荷莉從小的家庭背景,就是只知道要好好地唸書,才能夠出人投地,
才能有一個美好的未來。
雖然她並不知道何謂要唸大學,碩士,
但是看著只唸到專科的朋友,這個社會所給予的條件,
又好過多了.也不得不慶幸自己父母的從小的栽培.
平凡的上班族何謂好也無所謂不好.每天按造著大家的步驟走.8:30上班,
大多數人都會趕在8:25分前到達公司打卡.
越晚上班的人,通常不是主管級,不然就是不用打卡的總經理級.
而這群小嘍嘍,一旦在8:35分後抵達公司,就必須要請假
當然這就是大公司的rule.也沒有人敢說話.
平凡的上班族,通常做滿一年,才會有七天的特休,這是基於勞基法的標準規定
公司也不敢不給.荷莉的慣性是,拿到假期後,通常會撐到最後幾個月,如果沒有放完,
那還可以折抵薪水.當然也有的人, 一拿到假期後,就趕快休完,
深怕公司不再給假似的.上班族的好處就是按時上下班,有固定的薪水
.但是想要領到豐厚的薪水,那可就不一定了.
這樣穩定的工作,對於剛大學畢業的荷莉來說,是個還不錯剛踏入職場的初階段.但是做了
一年之後,人的惰性是,
其實工作也滿平凡的.荷莉開始萌生了換工作的念頭.希望,工作上能夠有所突破,有著不同
的世界.
看著自己的專長,似乎文科系畢業也沒有特別突出的地方,一邊編輯著自己的履歷,一邊心
想,似乎是大學畢業的文憑還不夠用,
還要擁有好科系.好學校,才能夠嶄露頭角,當然她持續不斷的編輯跟修改履歷,看到不錯有
挑戰性的公司就投,但多半都石沉大海.
現在的求職網站,設計的還不錯,只要一點進去看,還可以看到這份工作分析求職者的背景,
有很多都是工作很多年,幾乎都拿到證照
然後理工背景出身為多數,想想還真是競爭,一份看起來不錯條件的工作,應徵者至少是
50-100人數左右.大學畢業又如何?多的是留美留英回國的碩士
因為國外的工作機會並不多,因此便回國發展.再加上自己家世又沒友很顯著的背景,要如
何在這麼眾多求職者當中突破呢?荷莉不斷地問自己.
原來自己還是得不得不做目前的這份工作,因為自己的條件,競爭力實在是太差勁了,絲毫
沒有引得起別人興趣的地方.
在這個年代,是否年輕人都不要多想,安穩地做一份工作就好了,因為機會已經不再來臨,
夢想越來越渺小.
荷莉有一個還不錯的男友,她的男友在科技公司上班,也是做一個小小的工程師.看著荷莉
這樣不順,便建議荷莉來他們公司的業務單位做助理,看看是否能夠有所挑戰性.
但是也必須離開家鄉,到北部去工作.荷莉同時間也找到一份不錯的公司
但是是派遣的工作.派遣工作.發展於20世紀這樣的工作
職場環境.許多的大公司為了節省人力成本,往往透過特約的派遣公司尋找人力,而找到的
人跟派遣公司簽立合約,當然這類型的派遣公司也從中獲取到傭金.
而荷莉的父母卻是極力反對,
對於荷莉父母那個年代,根本不知道什麼叫做"派遣"公司,
只認為進到一家公司就要長久遠地做下去才
叫做穩定.對於派遣,臨時工,這個字眼,十分敏感.
甚至對荷莉咆嘯說:[我們付那麼多錢,不是讓妳只單單進一家公司,做臨時工.]
當然荷莉表達出
派遣公司說明,如果努力的話,大企業,公司便會有順暢的管道,晉升為正職人員.
但是誰知道呢??派遣這個字眼,即使已經成為趨勢流行,但是在老一輩
人的耳裡,聽起來還是極度不穩定的工作名詞.為了工作上的轉換,還有家人的意見,荷莉只
好選擇了男友推薦的公司,進去當個平凡的"業務助理"
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