在期末考中一邊準備考試一邊完成的50週年合歡會師的介紹
http://myweb.ncku.edu.tw/~mountain/
沒有做的很精細,不過就大家就先看看吧!
(後還想想還是應該要把它分成不同的頁面會比較好......XD)
PS:
To: Approtoss
我有技術性的問題要請教一下，我知道你也用 Firefox
我遇上一個問題
今天現在才發現firefox不支援body的bgproperties屬性
(eg.<body properties="fixed>)
你知道有什麼替代的語法ㄇ?
OH......看來暑假有事作ㄌ
50周年的入口網站
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Day gets better. Day gets better everyday.
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㊣Origin:《 成大計中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 來源:[218-175-147-185.dynami]
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作者: blackcloud (^____________^) 看板: mountain
標題: Re: 50週年合歡會師的介紹頁
時間: Tue Jun 21 21:56:58 2005
※ 引述《smootherblue (輕柔微雨)》之銘言：
: 在期末考中一邊準備考試一邊完成的50週年合歡會師的介紹
: http://myweb.ncku.edu.tw/~mountain/
: 沒有做的很精細,不過就大家就先看看吧!
: (後還想想還是應該要把它分成不同的頁面會比較好......XD)
: PS:
: To: Approtoss
: 我有技術性的問題要請教一下，我知道你也用 Firefox
: 我遇上一個問題
: 今天現在才發現firefox不支援body的bgproperties屬性
: (eg.<body properties="fixed>)
: 你知道有什麼替代的語法ㄇ?
: OH......看來暑假有事作ㄌ
: 50周年的入口網站
100辛苦了~~
你是下任網路組長嗎?? :D
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原來我是個單純的人
大家都這麼說...
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㊣Origin:《 成大計中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 來源:[220-142-100-123.dynami]
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作者: sometimes (sometimes) 看板: mountain
標題: Re: 50週年合歡會師的介紹頁
時間: Wed Jun 22 01:56:46 2005
※ 引述《smootherblue (輕柔微雨)》之銘言：
: 在期末考中一邊準備考試一邊完成的50週年合歡會師的介紹
: http://myweb.ncku.edu.tw/~mountain/
: 沒有做的很精細,不過就大家就先看看吧!
: (後還想想還是應該要把它分成不同的頁面會比較好......XD)
已經做得狠不錯了, 希望沒有擔誤你的功課.
: OH......看來暑假有事作ㄌ
: 50周年的入口網站
這....
老實說我覺得這個50週年的入口網站,
應該是在整個50週年活動籌辦初期就該 set-up 的,
包括每次籌備會的召集, 會議記錄, 和工作事項等都一一上網,
一方面周告各地ob, 告知活動訊息, 並隨時匯整OB們的意見,
一方面藉之確立工作項目與進程, 與負責人, 工作劃分.
現在做老實說已經嫌太晚了, 如果真的要拖一整個暑假去做....
那麼做出來老實說也沒什麼意義, 是要當50週年"紀念"網頁嗎?
後面的話並不是針對這位"輕柔微雨"學弟,
因為或許可能不是這個優秀學弟本來該負的工作,
學弟願意跳出來擔下這個責任是很夠好樣的,
犧牲準備考試時間準備的網頁也做的有模有樣,
實在是沒什麼好挑剔的.
沒錯, 我是狀況外, 但是今天我想就我的觀察指出幾點問題和改進的意見,
如果內容有什麼不好, 或瞭解不實之處, 先說聲抱歉, 也請不吝指出來.
1. 公告與交流區必需儘早確立
確立的目的是讓工作流程與事項明確的讓所有山協的眾人知道,
包括接下來有哪些活動, 哪些工作項目, 負責人是誰, 打算怎麼做,
這樣就算有人想要幫忙, 才知道該去找誰, 可以幫什麼樣的忙,
這樣才有可能凝聚山社眾人的心力在這個"活動"上,
可以避免負責的人默默的做的賊死, 一堆人閒閒還有被排擠的感覺,
然後事情到了什麼進度沒有人知道, 完全無法掌控, 走一步算一步.
而給OB預留協調的時間最起碼要一個月以上,
很多人的假是要一個月以前排的, 還有一些ob常常要出國, 或輪值,
這個希望有關OB參與的部分要儘早決定儘早公告.
2. 任務重分配.
會慶活動就我所知是一個"系列性"的活動,
但目前的狀況是, 整個週年慶的整體性還不夠,
會師的歸會師, 慶祝會的歸慶祝會, 籌備會的歸籌備會,
好像完全是不相干的活動一樣, 彼此之間的串連的規劃還未見用心,
就我所知, 目前整個在校生的總召是巧玲,
這個應該是延續當初跟南部OB開會的 "聯絡人" 角色,
但是我想現在似乎並不完全由南部OB主辦,
很多事比如會師的安排出隊, 慶祝大會的舉行etc, 在校生都還是要下手去幹,
因此我是覺得社團裡針對"會慶"這件事可能要當做社上整體的活動來規劃,
既然是社上整體"主要"的活動, 可能是由社團的會長來接總召會更得恰當.
巧伶本身就版上看來已是山社當前社務或山野的主力,
很多事比如山野出隊, 岩訓, 送舊等一狗票活動都要她勞心勞力,
還要再由她接會慶總召未免太不對等了, 可能也會忙不過來.
通常這種具活動力的角色退居二線直接負責實務性的活動實施可能會更有效率.
至於總召本身負責活動整體的規劃, 各工作的分配協調,
這本來在社裡就是社長的份內之事, 也是社長的權柄與責任所在,
因此我會覺得由新社長接總召, 老社長從旁協助要來的好.
我知道當初社裡有些人並不想要辦50週年,
但是現在社團整體既然決定要辦, 就該把個人好惡放一邊, 全心全力去促成它辦好,
頭已經洗下去了, 就好好的洗完它.
不然有辦卻沒辦好, 比一開始就不辦可能還要糟糕,
為什麼, 講明白就是因為現在很多學校的山社都辦過了xx年慶了,
沒有一定要跟別人比, 但是差了太多, 其至辦個活動都沒有章法,
人家就一定把成大看扁了.
其中, "辦個活動都沒章法" 是最糟糕的,
這也是總召該勞心的部分, 什麼是活動該有的"章法"? 辦活動的"策略"?
別人是怎麼辦會慶辦活動的, 哪些可以做到或做的更好?
哪些可能是弱項該補足或放棄? 自己手邊有哪些資源可以用?
工作的項目該如何落實進度? 各工作該如何協調?
要不要定期開個會報, 或在網頁上交待進度?
如何凝聚南&北, 老中少OB群的力量與意見?
希望能看出來我這篇並沒有要指責的意思,
因為這本來就不是容易的事, 要跟南北不同領域的OB協調意見不容易.
時間也拖的狠久了, 也不光是這一兩屆在校生的責任.
3. 會師的隊伍
主峰線OB隊的部分, 可以考慮讓南部的OB群負責,
這種活動根本是他們的專長, 他們的歷練也讓他們比較了解OB老人們的狀況,
上班時間, 體力, 家人小孩等, 他們應該也狠樂意負責這個部分,
由南部OB全權負責主線OB隊的報名, 入山入園証, 甚至對於其它路線的支援等.
在校生或可留兩三人在其中負責聯絡協調即可.
如果確定要如此, 要趁早明確的告知南部的學長們, (顏錘吧)
彼此分工的事項.
(當然, 若社裡有向全校招收的大眾化, 亦可獨立由社裡帶隊,
但我覺得社裡的大眾化以天巒池線輔以華岡線為佳)
目前想到這些,
之前抱歉一方面忙, 一方面搞不大清楚狀況,
所以一直沒有啥建議, 卻到後面才來吐一堆,
時間不多, 講的話也狠直狠乾脆,
希望沒造成太大的困擾, 也僅是建議案,
沒有要在校生一定要照辦, 但求把我所認知的問題忠誠的反應出來.
也希望還留在學校或台南的新生代OB不吝出來幫學弟妹們指點一二,
連sometimes這樣的老人都這麼直話直說了,
你們也沒什麼好顧慮的.
有話快講吧, 慢了就來不及了.
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不必要求完美，只要開始。。。
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