※ [本文轉錄自交大資科精華區]
發信人: [email protected] (是時候了.., 信區: mountain
標 題: 未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
發信站: 中原電機站 (Tue Jun 1 10:56:45 1999)
來 源: sparc20.ee.cycu.edu.tw
未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
落實保育、環境教育 制度輪廓初現 可望明年實施
記者施豐坤∕報導
國家公園生態嚮導制度輪廓浮現，根據玉山國家公園管理處
彙整各國家公園意見所凝聚共識，未來凡進入國家公園生態保
護區、特別景觀區及史蹟保存區，除公務與學術研究外，不論
是團體或個人，都必須有合格生態嚮導帶隊全程陪同。如果生
態嚮導招訓順利的話，這項制度可望在明年實施。
為提高國家公園遊憩及保育品質，六座國家公園決同步推動「
國家公園生態嚮導制度」。營建署國家公園組認為，台灣六座
國家公園成立已有相當時間，各園區規畫和設計均已達一定的
規模和水準，急需建立一套生態嚮導制度，以維護遊客活動秩
序與安全，並實地了解自然景觀資源，進而達到國家公園資源
保育與環境教育的目的。
負責擬定「國家公園生態嚮導制度實施計畫」草案的玉山國家
公園管理處，在蒐羅其他國家公園意見研商後，已擬定生態嚮
導制度實施的具體方向。
計畫草案中，將明定生態嚮導適用範圍包括國家公園生態保護
區、特別景觀區及史蹟保存區，適用對象是，除執行公務與學
術研究者外，凡進入上述特定區域內之個人或團體，都應有合
格生態嚮導全程陪同，否則將依違反國家公園法第十九條之規
定，進行告發。
生態嚮導的主要職責有活動嚮導、環境教育、遊憩安全和環境
保育等四項，也就是說生態嚮導對進入規定區域內的遊客，具
有傳授正確活動知識與技術、解說自然生態、注意遊客安全、
處理意外急救及提醒遊客遵守環境保育法定的責任。
玉管處表示，此項草案預計七月分送內政部，如果生態嚮導人
員培訓順利的話，預計明年起生態嚮導制度即可在六個國家公
園全面推動。
摘自 民生報 88.06.01
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發信人: [email protected] (心清如玉義重如山), 信區: mountain
標 題: Re: [轉載] 未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
發信站: 華陀 (Tue Jun 1 16:47:54 1999)
來 源: linux.cmc.edu.tw
【 以下文字轉載自 MountainClub 討論區 】
【 原文由 rodwang 所發表 】
【 在 rodwang (心清如玉義重如山) 的大作中提到: 】
: 未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
: 落實保育、環境教育 制度輪廓初現 可望明年實施
真是無聊...進入高山地區要受到重重限制...
先是入山證...然後是入園證
再來要有高山嚮導陪同...
然後又實施高乘載管制...
現在又來一個他媽的生態嚮導....
設限這麼多...我看教育的目的未達到...
眾多喜好登山的人口就被這些繁雜的官僚程序給嚇走了...
外國都是鼓勵人們走向山...所以儘量簡化入山的程序...
而在台灣則是要"保護生態"...
而設種種限制讓進入山林之中的人口(包含原住民)變少...
真是可笑...
理想的山林政策應該是以開放山林為基調....
然後評估正常山林之中會有各種動物(包含人)自由的悠游其中...
然後再來加以評估規劃呀...
人...本來就是屬於自然屬於山林中的一份子...
國家公園成立後...硬生生的把人摒除於這生機大地之外...
這難道符合自然法則...這難道符合天人合一的奧義嗎....
奇怪的政府...奇怪的社會價值觀...奇怪的保育政策...
或許或有人為此新政策(生態嚮導)而大加讚賞...
而支持此政策的人卻極可能就是終其一生未曾進入山林
也未曾領略山林之美的人呀...
他媽的國家公園政策...搞不好會出現新政策:
包含全省絕大部分綠地之國家公園達成共識...
因為治安敗壞...
"進入國家公園需佩帶監聽器且需有警察隨隊陪同才可進入"...
此可有效杜絕歹徒藏匿於山林之中或是歹徒於山林之中做案...
本草案現正呈送內政部審議中...
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發信人: [email protected] (甲霸未?), 信區: mountain
標 題: Re: [轉載] 未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
發信站: 交大資工天龍資訊站 (Wed Jun 2 16:17:03 1999)
※ 引述《[email protected] (心清如玉義重如山)》之銘言：
> : 未來進入國家公園需有生態嚮導陪同
> : 落實保育、環境教育 制度輪廓初現 可望明年實施
> 真是無聊...進入高山地區要受到重重限制...
> 先是入山證...然後是入園證
> 再來要有高山嚮導陪同...
> 然後又實施高乘載管制...
我深深的感覺到 玉山國家公園的冗員太多了 應該要檢討是否有大幅精簡的必要
而且管理階層對於保育的思想有偏差 應該要再教育 看看人家的國家公園怎麼經營的
怎麼說呢 以前我待在一家某民營大公司 公司內由於管理階層冗員眾多
如果有哪個人想要有點表現 或報表要寫的有東西
就必須想辦法辦一些阿狗阿貓專案來讓下面的人玩
比如說企業改造 從來都不會往上位方向改造 （誰敢啊？）
每次都只想如何讓作業員有更高的生產力 或是限制作業員的種種行為
這種專案推一兩次可能有成效 推個十次就叫做怨聲載道
因此公司爛的地方還是繼續爛 對營運績效一點幫助也沒有
可是閒人樂此不疲 在長官面前更是以此邀功
現在玉山國家公園推行的這些專案很明顯的就是這類人提出來的專案
想要讓長官認為自己的單位有點存在的價值 因此要多一些業務攬到自己身邊
想請問一下 這些單位除了管制之外對生態保育做了什麼
再問一下 多花這些訓練生態嚮導的時間和人力對於
國家公園的生態有什麼更大的幫助？
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