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作者: ashiney (許小鋒) 看板: tkclub-13
標題: [淡江41期山訊]如何做一個好的登山嚮導(君泰)
時間: Mon Sep 25 13:04:10 2000
如何做一個好的登山嚮導
淡江山社 君泰
我們都知道，在一支隊伍中，有領隊，嚮導，護隊以及隊員的組成，而嚮導在一支隊
伍中的重要性是不亞於領隊的。所以一個嚮導的好與差往往能影響到一支隊伍能否順利成
功。
嚮導，就字面上來看，就是導領全隊走的人，所以，他選擇的路必須的正確的，必須
是所有隊員都能夠勝任的，所以身為一個嚮導，切忌不可有﹁我一定行﹂的心態去走路，
而是要考慮到大部份的隊員是否可以才是。
就我認為
一個好的嚮導是要會掌控時間的：在出隊中，時間的掌控是很重要的，尤其是在這天
的行程較長時為了能夠在太陽下山前到達營地，往往就不能太浪費時間，而時間要如何掌
控呢？常看到一些嚮導走很久才休息一次，而休息也休息很久才走，在我看來這是非常不
實際的走法，想我以前在當嚮導時，大概30分鐘要開始找地方休息，如果超過40分鐘更是
著急，怕被學長姊罵怎麼走那麼久，所以大概是走35分鐘休息 5分鐘，千萬別在滿 5分鐘
才背包上肩，大概 3分鐘就該喊了，而出發時，也別忘了看一下隊員是否上好肩了，不然
這個隊伍永遠都會成為2隊。
一個好的嚮導是要能夠幫助領隊的：行前訓練他一定要到，而平時也要容易聯絡到，
而領隊交待的事最好隔日就能做完或有所答覆，幫忙印地圖，聯絡隊員開行前會。來做行
前訓練，訂柴車，採買，還有裝備的檢查，歸還等都是一個嚮導可以幫助領隊的。
一個好的嚮導是要瞭解行程的：之前請先想想為何要當這隊的嚮導，而其實不管是領
隊找你或你去領隊，你都必須要瞭解行程，尤其你參加的隊伍又是較具挑戰性的時候，想
想，如果一個嚮導行程都不熟那又如何使其他隊員信服呢？
一個好的嚮導是能提升士氣的：我們都知道，山上的天氣變幻無常，人人都想在好天
氣下爬山，但難免的，我們會遇上大熱天，下雨天，熱是熱的口乾舌燥，雨是下的難分難
解，這時嚮導就要適時的鼓舞士氣，說些激勵人心的話，例如 再5分鐘就到了，加油，又
或者講個笑話、唱唱歌，而也許有時候休息也是可以激勵人心的。最差的情況就是嚮導也
死氣沈沈的，如果如此，會使士氣更加低落。
一個好的嚮導是會做好記錄的：嚮導，是隊伍中最前面的一個人，他可以最早休息，
所以有更充裕的時間去描述一些地形或路況，如果嚮導確實記錄，也可以給隊員良好的示
範。
一個好的嚮導是會隨時掌握隊員狀況天氣狀況以及地形的：他會隨時問隊員會不會冷
，有沒有不舒服，他會注意天空，看看是否有異象他會看地形，如果危險則男女穿插，老
新生間隔如果是過斷崖，風大，還要把外掛的東西收起來。
一個好的嚮導是會對自己每次出隊的表現做檢討的：人家說，有檢討才有進步，這次
錯了，下次對回來就行了；人非聖賢，孰能無過。
一個好的嚮導說話是大聲的： 嚮導在行進時，常要喊休息、出發、加油…等，如果聲
量不夠大，往往距離較遠的隊員便不知道前面是在休息還是幹嘛，尤其隊伍越大，更要大
聲；而且要有自信。
除了以上幾點，一個嚮導的體力更是重點，如果體力不好，便容易累，便不能夠擔當
領隊所賦予的責任，例如：路跡不明要探路時、到營地要去取水時……等等，所以，一個
嚮導要對自己有一定的要求。
看完了這篇文章，你是否有信心當一個好嚮導呢？
別擔心，多看，多聽，多學習，成功就在你身邊。
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「我們都很努力地讓我們的動作看起來很優美、更流暢、控制力更強，
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光是登頂是不夠的，要達到這種完美的境界才重要」。
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