幹部的條件已有明文規定
社辦有檔案可查
亦可向嚮導群長要一份
這是兩年前就已經清楚規定的
本來想連嚮導的條件一起明文規定出來
但是 嚮導的資格 很多都是觀念問題
並非可以寫下來的 若真的寫出來 各山胞照著做
那只是複製一個嚮導 而非創造一個嚮導
但我可以簡單的比喻一下
幹部的角色 是一個可以獨立的個體
其責任在於協助領隊 嚮導 處理事情 照顧隊員
而嚮導不僅可以獨立作業 更需具備處理危機事件的能力
其責任在於將人員平平安安地送下山
所以 當你自認有能力教授正確的登山觀念 登山技術給小山胞時
你就有升幹部的資格
當你自認能將隊員快快樂樂帶上山 平平安安帶下山時
你便有資格報備升嚮導
順便一提的是 成大山協的組織 資料都算蠻齊全的
希望小山胞能自己去找來看 多充實自己 畢竟我們是一個社團組織
無法像課堂上老師教得那樣清楚 周全
若有哪些資料你無法找到或不方便時 可以跟資料組長講
可能由於你的一句話 讓學弟妹們不需再重蹈覆轍
山協的成長 需靠你我多付一份心力 與大家共勉之
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