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1、擴大社團領域:透過慶昌及公關組加強與其他登山團體的聯繫,以達到資訊交流。 2、成立修法委員會:現行組織章程有些條款已不合時宜,成立一委員會提出建議後, 交由會務會議或嚮會決議之。 3、建立社團及OB名錄:詳細記錄各登山社團及OB的聯絡方式,以便聯絡之。 4、加強OB聯繫:透過山訊及E-mail加強與OB的聯繫。 5、舉辦座談會:邀請校外人士以座談會的方式,由問答間加強我們的登山觀念。 6、岩場的催生:找一專人負責,繼續向學校申請,不致讓整個企畫流產。 7、舉辦淨山活動:登山與環保的結合,值得推廣。 8、山上出刊:將近幾年來的成果整理並發表之。 9、成立網路組:專責網路的管理、廣告、網路資訊的收集。 會長候選人 瀚淵 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: Beings (破冰前進) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Wed May 27 15:51:23 1998 : 2、成立修法委員會:現行組織章程有些條款已不合時宜,成立一委員會提出建議後, : 交由會務會議或嚮會決議之。 給它奇怪一下... 妳能不能在講多一點.. 我很好奇說.. > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: hohohoho (非鼓點) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Thu May 28 17:53:33 1998 ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言: : : 2、成立修法委員會:現行組織章程有些條款已不合時宜,成立一委員會提出建議後, : : 交由會務會議或嚮會決議之。 : 給它奇怪一下... : 妳能不能在講多一點.. : 我很好奇說.. 嗯...其實這也是一個初步構想..... 我是覺得有些條款或者該組織早已不存在了... 或者有些條款可以再改進....(如這次的初級急救員條款) 可是我們沒有一個較積極的組織可以來題建議... 所以我想是否能成立一個"修法的單位"來提供建議.... 這樣我們的章程是不是能夠更完善... 一個建議...大家覺得呢....說說想法吧 :) > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: Beings (破冰前進) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Fri May 29 01:07:15 1998 ※ 引述《hohohoho (非鼓點)》之銘言: : 我是覺得有些條款或者該組織早已不存在了... : 或者有些條款可以再改進....(如這次的初級急救員條款) : 可是我們沒有一個較積極的組織可以來題建議... : 所以我想是否能成立一個"修法的單位"來提供建議.... : 這樣我們的章程是不是能夠更完善... : 一個建議...大家覺得呢....說說想法吧 :) 那哩所謂"修法的單位"的成員哩?? 找誰啊? ...還送嚮會跟會務會議表決?? > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: sometimes (渡) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Fri May 29 01:21:35 1998 ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言: : ※ 引述《hohohoho (非鼓點)》之銘言: : : 嗯...其實這也是一個初步構想..... : : 我是覺得有些條款或者該組織早已不存在了... : : 或者有些條款可以再改進....(如這次的初級急救員條款) : : 可是我們沒有一個較積極的組織可以來題建議... : : 所以我想是否能成立一個"修法的單位"來提供建議.... : : 這樣我們的章程是不是能夠更完善... : : 一個建議...大家覺得呢....說說想法吧 :) : 那哩所謂"修法的單位"的成員哩?? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 嗯.....沒錯... 成員的代表性和公平性是要好好討論一下的... (嚮群,工作組,六小隊,非隊員,...) 人又不能太多, 不然討論沒效率... 不過法規委員會真是有必要的... 社上有許多當初倉促定下的規定已經不合時宜, 而隨時山社山野的進展也有必要對山野章程作一些修改... : 找誰啊? ...還送嚮會跟會務會議表決?? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 嗯...表決可能是必要的喔... 法規委員會只是在研擬法案和凝聚共識而已... 任何全社性的法規經公開的表決後再能真正為大家接受與認同. > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: fake (anal whistler) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Fri May 29 03:36:49 1998 ※ 引述《sometimes (渡)》之銘言: : ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言: : : 那哩所謂"修法的單位"的成員哩?? : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 嗯.....沒錯... : 成員的代表性和公平性是要好好討論一下的... : (嚮群,工作組,六小隊,非隊員,...) : 人又不能太多, 不然討論沒效率... : 不過法規委員會真是有必要的... : 社上有許多當初倉促定下的規定已經不合時宜, : 而隨時山社山野的進展也有必要對山野章程作一些修改... : : 找誰啊? ...還送嚮會跟會務會議表決?? : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 嗯...表決可能是必要的喔... : 法規委員會只是在研擬法案和凝聚共識而已... 意思是國發會而國會了 : 任何全社性的法規經公開的表決後再能真正為大家接受與認同. 所謂表決是不是仍然讓嚮會的歸嚮會 會務會議的歸會務會議...現在還有組隊會議嗎? 那法規會的成員要有所不同嗎 法規會的成員大概能含括會務會議的組成 但 嚮會呢 如果法規會成員不只是嚮導 兩者間認知考量上的不同還是得交付嚮會決定的話 那和法規會的成員(討論嚮導晉升和出隊審核之規則...)全為嚮導有何不同 又和嚮會有何不同ꘊ還是根本是我白想的 法規會本來就只討論一般會務之規定 本人僅提出問題 不負解決問題之責任 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: Beings (破冰前進) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Fri May 29 23:28:48 1998 ※ 引述《fake (anal whistler)》之銘言: : ※ 引述《sometimes (渡)》之銘言: : : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : : 嗯.....沒錯... : : 成員的代表性和公平性是要好好討論一下的... : : (嚮群,工作組,六小隊,非隊員,...) : : 人又不能太多, 不然討論沒效率... : : 不過法規委員會真是有必要的... : : 社上有許多當初倉促定下的規定已經不合時宜, : : 而隨時山社山野的進展也有必要對山野章程作一些修改... : : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : : 嗯...表決可能是必要的喔... : : 法規委員會只是在研擬法案和凝聚共識而已... : 意思是國發會而國會了 : : 任何全社性的法規經公開的表決後再能真正為大家接受與認同. : 所謂表決是不是仍然讓嚮會的歸嚮會 會務會議的歸會務會議...現在還有組隊會議嗎? : 那法規會的成員要有所不同嗎 法規會的成員大概能含括會務會議的組成 : 但 嚮會呢 如果法規會成員不只是嚮導 兩者間認知考量上的不同還是得交付嚮會決定的話 : 那和法規會的成員(討論嚮導晉升和出隊審核之規則...)全為嚮導有何不同 : 又和嚮會有何不同ꘊ: 還是根本是我白想的 法規會本來就只討論一般會務之規定 : 本人僅提出問題 不負解決問題之責任 我想..法規會應該就只是討論一般社務事項.. 至少由成員的可能組成來看.. 更改社務章程事項是比較容易且...合宜的.. 當然..也可以"建議性"的提出有關山野章程的修改 如你所說的..決定權的的確確是在嚮導會議! 因為那是嚮會的權力與職責 (怎樣?! 不爽嗎? 趕快升嚮導吧!) 所以法規會的成員組成與其共識與否是有很大的關係的 (說難聽點...就這麼些人在玩!) 那在山野的部份.跟嚮導會議有何不同?! 這就別想太多了..因為..在我們的假設裡.. 法規會是 研擬法案 和 凝聚共識 而已!! 不過以社上目前的狀況..溝通良好 一片人和的景象 我相信法規會的建議與嚮會決議之間應該不會出現多大的差距 意思就是說.. 人和啦!! 人治佔大比例 嚮會會不會通過? 不用經過實際表決就應該會知道了.. 所以..法規會的成員..實在是..唉~~ 不知道該怎麼說..?! 至少我是這麼想的 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: hohohoho (我叫咬人貓) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Thu Jun 11 19:16:41 1998 ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言: : 我想..法規會應該就只是討論一般社務事項.. : 至少由成員的可能組成來看.. : 更改社務章程事項是比較容易且...合宜的.. : 當然..也可以"建議性"的提出有關山野章程的修改 : 如你所說的..決定權的的確確是在嚮導會議! : 因為那是嚮會的權力與職責 (怎樣?! 不爽嗎? 趕快升嚮導吧!) : 所以法規會的成員組成與其共識與否是有很大的關係的 : (說難聽點...就這麼些人在玩!) : 那在山野的部份.跟嚮導會議有何不同?! : 這就別想太多了..因為..在我們的假設裡.. : 法規會是 研擬法案 和 凝聚共識 而已!! : 不過以社上目前的狀況..溝通良好 一片人和的景象 : 我相信法規會的建議與嚮會決議之間應該不會出現多大的差距 : 意思就是說.. 人和啦!! 人治佔大比例 : 嚮會會不會通過? 不用經過實際表決就應該會知道了.. : 所以..法規會的成員..實在是..唉~~ 不知道該怎麼說..?! : 至少我是這麼想的 我個人的想法... 我覺得法規會的最重要癥結出在成員的結構... 如何訂出成員的代表性.... 我現在的想法適 成員包括會長、副會長、群長、山防組長、隊長2人(隊長互推而出)、工作組長3人 (組長互推而出) 這樣不知到大家是不是覺得具有代表性..... 這樣是不是在不管適對於社務章程、山野章程在討論時都會有人予以意見.... 如討論人員晉升及出隊的限制時...會有群長、山防組長給予專業的意見... 討論至工作組內容時...會有工作組的代表給予進行組務時的經驗...等等 當然...最後的決定權還是在於會務會議及嚮會上... 法規會僅提供建議... 少數人的想法總會有缺漏...需要大家的討論使章程更完善.... 這是我的想法...大家多提自己的看法吧.... 多討論才能找出盲點..... > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: Beings (破冰前進) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Fri Jun 12 00:15:17 1998 ※ 引述《hohohoho (我叫咬人貓)》之銘言: : 我個人的想法... : 我覺得法規會的最重要癥結出在成員的結構딊: 成員包括會長、副會長、群長、山防組長、隊長2人(隊長互推而出)、工作組長3人 : (組長互推而出) 建議考慮前幾任的會長群長山防組長 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: sometimes (渡) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Mon Jun 1 17:50:35 1998 ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言: : 我想..法規會應該就只是討論一般社務事項.. : 至少由成員的可能組成來看.. : 更改社務章程事項是比較容易且...合宜的.. : 當然..也可以"建議性"的提出有關山野章程的修改 : 如你所說的..決定權的的確確是在嚮導會議! : 因為那是嚮會的權力與職責 (怎樣?! 不爽嗎? 趕快升嚮導吧!) : 所以法規會的成員組成與其共識與否是有很大的關係的 : (說難聽點...就這麼些人在玩!) : 那在山野的部份.跟嚮導會議有何不同?! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 嗯...我是覺得現在社上的法規都由嚮導會議來擬定不大好... 畢竟, 工作組是實際撐持社務運作勞心勞力的人.. 對社務的見解看法也應該被尊重... 而就算在山野上, 也有必要引入一些一般社員, 隊員, 幹部層級的意見... 而且, 我們的嚮導會議實在太多工了... 平常開會就一堆事開不完了... 以致於, 社上近年的法規一直都沒有良好的,全面性的體檢與修改... 比如, 是不是應該搜集一下其它優良學校, 社團的組織章程來參考呢?? 是不是應該有幾個大頭固定聚會針對法規部分討論缺失呢??? 法規模糊的部分可能平常只要大家有共識就可以擺平了... 但是一項較具前瞻性的法規就非得有專人詳細的研究討論不可... 而如同校園的硬體建築可以深遠的影嚮學生的作習成長心態, 和學校的永續發展... 社團的法規也會對社團的長遠發展和社員的成長造成深遠的影響.. 大如國家, 也是有分行政和立法的部門.. 分工與互制互補嘛... : 這就別想太多了..因為..在我們的假設裡.. : 法規會是 研擬法案 和 凝聚共識 而已!! : 不過以社上目前的狀況..溝通良好 一片人和的景象 : 我相信法規會的建議與嚮會決議之間應該不會出現多大的差距 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 可是我覺得嚮會並沒有在此多下心思... 以致許多法案都是看短期不看長期, 事到臨頭才擠一個法條進去.. 並沒有整體的規劃... 而且許多時候, 我們乎略了純社員(非隊員)的權益和教育和付出.. : 意思就是說.. 人和啦!! 人治佔大比例 : 嚮會會不會通過? 不用經過實際表決就應該會知道了.. : 所以..法規會的成員..實在是..唉~~ 不知道該怎麼說..?! : 至少我是這麼想的 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 至於人員方面, 最好不要超過8個人(兩桌:))... 可由會長, 副會長 召集... 最好能兼顧各個層面的人... 比如 群長, 山防, 工作組代表, 幹部代表, 隊員代表, 純社員代表..等等... (寫到這才發現山社的組成真是層層疊疊亂複雜的...) 本來還想說收集一些學校的法規來擬個草案來給山社討論的.. 不過現在實在沒時間, 只能亂亂的寫出一些想法來... 過一陣子看能不能寫完整些... 當然,問題是有,許多哩們上面都已提出... 但主要是: 1. 有無需要法規委員會專責山社法規的擬定與 Update. 2. 如果有, 那成員包括那些人?如何選出? 我們可以先就這兩方面討論... 至於更細節的事, 倒可以交給以後的委員會去想辦法... 甚至, 根本成立不了也就不用談那麼多以後的問題了.. 嗯..繼續討論吧... 好不容易有人炒熱起來了... 別讓它冷掉了... -- 我達達的馬蹄.... -- Origin: 柴門霍夫 IPA.DormC.nccu.edu.twFrom: 140.115.9.194