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作者: DZL (拉欽 傻笑) 站內: MountClub
標題: 嚮導規章
時間: Sun Nov 19 22:35:11 2000
清華大學登山社
嚮導規章
一、嚮導群的精神與意義
一支登山活動的隊伍，不可或缺的是嚮導的存在，因此我們將特別強調嚮導的能力與
責任。
嚮導應該是一個登山團體的中堅份子，嚮導的能力與性向，直接決定了一個登山團體
的實力與走向。嚮導也是團體中頂尖出色的人物，通過大自然的洗禮與人為技術的考驗。
因此嚮導精神的本質也是榮譽的。如果榮譽是個人追求的一種目標，那在追求的過程及目
的之上，應該還有一種追求之後的熱情，稱之為奉獻的熱情。
二、嚮導群的組識、結構與議程
1》資格認定：領有清大山社嚮導證的嚮導即為當然成員。
2》組織定位：嚮導群長與安中直接隸屬於社長之下。
3》組織結構：嚮導群設群長一人，由群員選出。
4》議程人員：嚮導群會議定期由群長召開，若有緊急事件則臨時召開。參加人員為社長、
各級嚮導、安中、該次議程指定人員。
議程可包括下列事項：Ⅰ》緊急事件討論。
突發的緊急事件處理。
Ⅱ》責任事務報告。
對嚮導群負責的事務說明概況，並檢討對該單元
事務的未來處理。
Ⅲ》出隊隊伍的檢討。
針對發生重大缺失的隊伍，由群長排入議程，或
由該隊領隊提出討論。
Ⅳ》實習領隊資格審查。
Ⅴ》臨時動議。
5》會議結果：會議將確實記錄，開會內容於開會後一週內公佈。內容包括列席、缺席人員
名單，以示負責。
6》會議出席規定：<Ⅰ>嚮導群會議原則上每月召開一次。
<Ⅱ>開會日期決定後，嚮導不得無故缺席。
一學期缺席兩次之嚮導凍結其資格。該嚮導主持一次讀書會後恢復
其資格。
<Ⅲ>請假需經群長同意，否則視為缺席。
<Ⅳ>會議開始未到者即視為遲到，遲到者罰款一百元，作為嚮導群聚會
基金，由群長保管運用；遲到半小時以上視為缺席。
三、 嚮導資格、任期及卸任辦法
1》嚮導考核：<Ⅰ>時間：每年下學期春假之後。
<Ⅱ>參加人員：大二社員，擔任實習領隊二次以上，並至少一次縱走經驗者
。
欲報名者，於群長公告後，自行檢附登山經歷表，由嚮導群
討論通過後可參加考核。
<Ⅱ>考核內容：考核項目分為筆試及路考；內容由嚮導群開會決議。
2》嚮導覆檢：<Ⅰ>時間：與嚮導考核同時舉行。
<Ⅱ>參加人員：所有群員。
<Ⅲ>覆檢內容：
A》登山時數：大三嚮導每年登山時數須超過二十天；大四以上嚮導十
天。
所有群員於每年覆檢時自行檢附登山時數表。
時數不足者，於時數補足前凍結其嚮導資格。
B》登山技能：繩結、爐具。﹙項目增減須經嚮導群會議通過﹚
覆檢由當年度嚮導考核該項目負責人一併負責。
不合格者凍結其嚮導資格。
遭凍結資格者，於該學期開設相關課程或主持相關性質
讀書會後恢復其資格。
C》開設課程：學期中將開設登山實務課程，主講人預計由嚮導擔任。
內容由嚮導群會議及社員要求等決定之。授課內容列入
次年嚮導覆檢審定。
所有群員每學期至少須開課一次。惟開課包括初嚮、中
嚮、雪訓等。
3》實習領隊：一年內登山時數超過十天者﹙需扣除來回車程﹚，可在嚮導群會議前提出申
請﹙請詳列登山路線﹚，由嚮導群討論後通過。
4》任期：嚮導群長為大三上至大三下。群長於暑假前交接，暑假中實習，次學年開始完全
接任。
嚮導資格由考核認定，離校後自動卸任。
5》凍結、恢復嚮導資格：遭凍結嚮導資格之群員，不得擔任隊伍之領隊、嚮導，但仍需盡
群員之義務﹙例：出席嚮導群會議﹚。
遭凍結嚮導資格之群員，達到恢復資格標準時，於下次嚮導群會
議恢復其資格。
四、嚮導的權限及責任歸屬
1》嚮導責任與權限：<Ⅰ>領嚮三級制﹙領隊、嚮導、隊員﹚：『領隊有責任不把隊伍置於
長時間的危險狀態中』。因此希望嚮導在隊伍中所扮演的角色是
一位引導領隊做出正確決策的人；也因此嚮導的權限應在領隊之
下。
隊伍所有責任由領隊全權負責。
<Ⅱ>隊伍領隊須具備嚮導資格。?
<Ⅲ>預備搜救隊的建立：所有嚮導﹙包括安中﹚均為正式隊員。
<Ⅳ>實習領隊：實習領隊可開三天以下隊伍，隊伍中嚮導則兼任領隊
。開隊所有事項由領隊指導實習領隊完成；惟若上山
期間遇上緊急情況，則隊伍將依照領隊決策行動。
實習領隊可擔任社上大隊之小隊長。
2》責任歸屬：平時及決策性事務，嚮導群將設群長一人，群長直接對安中及社長負責。出
隊時，該隊領隊直接對安中負責。
五、嚮導群自我強化
1》嚮導群會議將成立讀書會，內容由嚮導自行決定。其本上不另用時間，合併於嚮導群會
議的時間內。並採開放式討論，歡迎一般社員參加。主要目為提升實力及建立共識，並
互相瞭解彼此觀念習性。
by 嚮導群, 2000.10
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