行政考題
行政屬自由心證的累積，端看你對社上的用心，為充分了解你這部分的能力，以下題目
皆請詳答，過於簡略不給分，但如題目清楚寫出要寫幾項，依要求簡單作答即可，建議
將此部份考題留待最後作答，如果寫不完，出題者同意視考生要求延長一小時。
◎法規
【一】隊員晉升所需資格
【二】幹部晉升所需資格
【三】山野活動分級標準
◎出隊程序
【一】出隊前所有的山防行政流程及所需備齊文件(以需入山證的小山為例)
（1）b級隊伍出發前一星期能不能換人或加人？如何換？並寫出你心中的標準。
（2）小山隊伍出發前能不能換人或加人？如何換？並寫出你心中的標準。
◎社務
【一】如果你已經擔任過社上行政幹部，那非常恭喜你，除了登山亦體會到與其密切相
關的社務與歷練，請分項作答
(1)你之前擔任過那種幹部？何時，擔任行政幹部期間的工作內容及自我評估。
(2)除了擔任行政那一學期，其餘你還替社上做了什麼具體的事(以行政部分為主)，如有
當任另一幹部以該工作作答即可。
(3)你想，要如何讓接手的人很快進入狀況，當時你是如何做的？
【二】大部分是工學院的成大學生，也該在未出校園前培養對基本文書的認識，請擬一
份請求學校發出文件用來申請入山證公文（人數及地點自定）。
◎時事
（1）隊員手冊內容有哪些?請列舉三項及其詳情，目前封面及印刷由誰負責。
（2）本次山展有哪些活動，請列舉三項及其負責人
（3）近來長來演講的林古松老師請舉出其中兩次的演講題目?
（4）今年社上送舊的集合時間、地點
（5）近日社上剛完成的網路上的社員通訊資料庫，請問是由誰負責的。
（6）最新的出隊流程直式計劃書還要加上誰的簽名，為什麼？
（7）社上第一屆抱石攀岩賽(來靠杯)的正確日期
（8）本學期的值班情形如何請憑良心回答
（9）上學期社團評鑑結果
◎大眾化
【一】身為一個幹部對社上所開的隊伍就會有相對的關心與責任，而照顧隊友的能力是
從隊員時就開始培養的。
（1）請列舉三支你昇隊員後，社上開過的大眾化及其領嚮，其中一支請寫出你所支援的
情形。(已入隊者請以非同嚮導隊領嚮所開的隊伍作答，瞭解小隊與社務之間的互動
，才能以幹部的身分帶給新生更好的觀念。)
（2）如何在行前會和出發前帶領大眾化裡的一支小隊？及其注意事項。請詳答
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