作者: chips (吃飽了撐著) 站內: MountClub
標題: [轉錄]FW: [轉錄]生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
時間: Sat Apr 15 03:21:00 2000
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標題: FW: [轉錄]生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
時間: Sat Apr 15 03:10:59 2000
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Sent: Saturday, April 15, 2000 3:00 AM
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Subject: [轉錄]生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
作者: Longson (relax...) 站內: nthuee02
標題: [轉錄]生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
時間: Fri Apr 14 22:36:01 2000
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作者: Uranus (台灣 你有夠打拼) 站內: nthuee96
標題: [轉錄]生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
時間: Wed Apr 12 13:17:27 2000
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作者: [email protected]
標題: 生涯啟示錄~竹科工程師的寂寞心事
時間: Wed Apr 12 13:16:55 2000
> =============================
> 生涯啟示錄
>
> 竹科工程師的寂寞心事
>
> 晚上九點，新竹科學園區的下班車流仍然穿梭不息。「就算到十一、二點，還是很
> 多人，」望著綿延車燈，聯測科技品保工程師陳立仁感嘆地說。
> 因為怕塞車，陳立仁每天早上六點多就出門上班。一天待在公司十二小時，對他是
> 稀鬆平常的事。
>
>
> 園區，一個不夜的工作城。八萬五千人聚集在五百公頃的土地上，前年，平均每人
> 創造出六百萬台幣營收，是全國平均值六倍，整個園區去年產值六千五百億台幣。在
> 這裡，日夜交替只意謂著接力棒換手，與時間競爭的賽跑卻分秒必爭。
>
>
> 在國際舞台，他們跑出台灣的競爭力；在別人眼中，他們是科技新貴。這令風城聚
> 焦世界目光的族群，財富讓人欣羨，生活引人好奇。
>
>
> 只是在耀眼光環下，卻很少人真切看見他們的心情?「就連感到寂寞，也是一種奢
> 侈，」一位園區工程師形容。因為在這裡，工作步調快得讓人根本沒空停下來喘息。
>
> 美麗榮景下的冰山一角
> 沒空喘息，因為不容許。
>
>
> 如果要用一個最簡單的詞彙就能抓住園區的氛圍，那一定是競爭。整個園區就是個
> 高科技競技場，競爭的對手不是隔壁同業，而是英特爾、三星、新力這些全世界赫赫
> 有名的標誌。求生存的壓力與危機意識，在園區族群平均年齡只有三十歲的年輕臉龐
> 上特別強烈。
>
>
> 技術浪潮逼得人得不斷追趕，每個人都有深怕落後的焦慮。「我覺得好累，」軟體
> 工程師，力威國際科技應用副理曾文翰搖頭：「微軟每三年換一個作業系統，我們就
> 得重新再學一次。」
>
>
> 生產線上，良率、交貨時間的標竿高掛在前，更容不得出錯。
> 中午時分，台積三廠的員工餐廳人聲鼎沸。品保工程師古國正握著分機話筒匆匆出
> 現。「機台隨時有問題，我就得馬上趕回去，」他說。吃飯時間，古國正一樣表情緊
> 張。短短一頓飯，他的電話響了三次。
>
>
> 「每個人都把自己上緊發條，這是個新陳代謝快轉的世界，」在台積擔任心理諮商
> 顧問的朱春林觀察。
> 一波又一波的工程師前仆後繼，在園區的快轉輪帶上奔跑，他們的工作動力是什
> 麼？
>
> 與全世界競爭，挑戰極限的過程，的確既是壓力，也是樂趣。「研發就是要把過去
> 沒有的功能做出來，」智邦科技研發課長鍾啟堯說，「別人看我們是工作狂，但做出
> 東西的成就感真的很大。」
> 鍾啟堯有許多同事，甚至回家吃完晚飯，又回公司繼續上班。連週末假日都不例
> 外。
>
>
> 分紅入股的財富誘因，則讓園區披上金衣，更多人趨之若鶩。在聯電當秘書的謝和
> 蓉傳神地形容，別人一聽到她在聯電工作，「眼睛剎時就亮起來。」
> 在新竹，園區工程師買房子不靠貸款，一次付清時有可聞。股市大好時，一個專科
> 畢業的半導體線上作業員，年收入可以達到一百五十萬，比台北許多上班族還優渥。
> 校園學子尤其對園區嚮往。竹科徵才，萬人報名的盛況已屬平常。「以前我們關心
> 生涯規畫，現在學弟妹問的卻是怎麼進你們公司，怎麼分股票，」最近剛回過大學母
> 校的一位工程師感慨。
> 自我實現與伴隨而來的可觀財富，同時建構出園區獨一無二的魅力。但換另一個角
> 度看，背後代價卻是時間與腦力的無限投入。每天工作十二小時，甚至更久，對許多
> 園區工程師是家常便飯。
>
>
> 「在美麗榮景下的冰山一角，大家活得很辛苦，」智邦科技法務專員古國正形容。
> 大學念台大哲學系，在德國念法律的他忍不住說：「這裡是很粗糙的生活型態。」
> 很難想像，有些單身、外地來的工程師，家裡甚至沒有電視，下班只做幾件事：洗
> 澡、洗衣服、睡覺。
>
> 寂寞與不寂寞都是奢侈
>
> 生活完全被工作佔據，他們不想活的多采多姿嗎？
> 不是不想，只是太累。
> 陳立仁評估，在他的工程師朋友中，至少有四成是這樣過生活。他們幾乎沒有消
> 遣，最大的娛樂就是睡覺。
> 剛進園區工作時，陳立仁想找球伴，都得回交大找同學、學弟。「幾乎一年不能脫
> 離學校生活，」他回憶。
>
> 即使有空閒時間，很多工程師也因為疲勞，懶得出門。江泓慧在華邦當管理師，弟
> 弟在台積。她就很為自己二十七歲的弟弟擔心：「下班寧願窩在家裡打電動玩具。」
> 對多數人來說，生活單純與單調之間難以劃分。上班與下班的分別，經常只在電腦
> 螢幕上呈現的是工作畫面還是遊戲。
>
> 感到寂寞，在這裡是一種奢侈；但想要不寂寞，更難。單身的工程師，普遍有找不
> 到伴侶的憂慮，有女朋友的，維繫感情也是一大挑戰。
>
> 江泓慧在園區志工隊服務，志工隊經常辦些男女聯誼、親子活動。觀察來參加的工
> 程師，「工作塞滿生活，他們覺得沒有精力再去摸懂女孩子的心思，」她說。
>
> 一位工程師提起與女朋友分手的經過，臉色忍不住黯淡。四年的感情，卻因為工作
> 太忙不得不告終。「誰能忍受約會途中經常被叫回公司？」他無奈表示。
> 沒有女朋友的日子，他於是選擇把更多時間投入工作。
>
> 長期承受高壓，工作時間不規律，許多工程師的健康狀況都不甚理想。「靠吃藥在
> 撐，」一位工程師說。他一緊張就會胃痛，電腦桌前擺著一罐大大的胃藥。
> 超時加班是常態，卻沒人報加班費。「怕違反勞基法，」另一位工程師苦笑。
> 迅速累積的財富，變成工作壓力最直接的出口。玩音響，玩車，所費不貲，一個人
> 能玩得起。只是，「笑得很大聲時，卻發現旁邊都沒有人，」謝和蓉說時雖帶著笑，
> 難掩惆悵。
>
> 當工作成為生活唯一的重心，所有相關的指標，都變成能使人不安的因子。
>
> 譬如升遷。朱春林歸納諮商經驗，很多人來求助，都是因為「我」的工作被評價得
> 不若過去，感到憂鬱。
>
> 園區吸引了大批優秀人才進駐，但管理職有限。不能從工程師生涯順利提升到管理
> 階層，的確讓許多人挫折。更遑論諸多頂著碩士學位，卻在生產線管理機器的設備工
> 程師。「他們覺得機器比自己還重要，」朱春林說。
>
> 又譬如股價。同業之間相互較勁，波動起伏，連帶引動人心變動。「大家永遠在找
> 更好的工作，永遠覺得不踏實，」古國正說。
>
> 把原來是十年的工作規劃擠壓成五年，甚至更短，只希望存到一定的錢就能自由，
> 儼然成為許多人的夢想。只是「存到了，到時候也捨不得放手，」朱春林指出。
> 股票到底要發多少才夠？才足以補貼其他失去的價值？這是每個人都在問，卻沒有
> 人能回答的問題。
>
> 冷淡的族群
> 寂寞的個體，組成冷淡的族群。
>
> 新竹人看園區，覺得有距離。聯電管理師洪素貞在新竹長大，現在都還記得小時候
> 看園區的印象：「很異類，進出都要換證件。」
>
> 科技金童進駐新竹後，帶來高消費力，但仍然被區隔開來。陳立仁打算在新竹成
> 家，但買房子時寧願說自己是老師，「免得被敲竹槓。」
>
> 很多人在新竹工作，心情卻猶如過客，往返路線只在園區、住處間來回。火車站前
> 的新光三越百貨公司開幕半年了，包括曾文堅在內，許多人到現在都沒去過。
>
> 一到假日，園區就變成空城，不少人休閒、購物，仍然寧願北上。陳立仁譬喻，新
> 竹的光復路就像是台北市東區。清大門口的巴士站，「坐車直達忠孝東路，」他笑著
> 說。
>
> 多數園區人都不會同意自己刻意冷落風城，只是工作太忙，變成異口同聲的理由。
> 要問的是，要贏得競爭，是否就得放棄健康與生活品質，沒有別的選擇？
>
> 台灣工程師特別辛苦，有產業的背景。台灣科技業重硬體、重製造，在要求精細、
> 時程，強調低成本、高效率的標準下，團隊、紀律格外重要。
>
> 園區族群的同質性太高，更難催生出活潑的生活文化。多數是清、交畢業、理工科
> 系的訓練，使大家有共通的語言，但思考模式也趨於一致。
>
> 「在清交，你只會看見三種人，」一位工程師戲謔地說，「打球、讀書，玩電腦。
> 到園區，當然只剩最後一種。」
>
> 儘管如此，園區仍然有另類工程師存在，在工作城裡投注快樂的種子。
> 「只要有心，還是可以過得好，」鍾啟堯認真地說。
>
> 舒服的環境與人生
> 鍾啟堯自己就常常寫讀者投書，關心新竹的交通、環保問題。譬如，「為什麼科學園
> 區沒有公車？」鍾啟堯問。如果有公車，每天早上進園車流「一人一車」的壅塞狀態
> 就能抒解。
>
> 古國智則在下班後組了個搖滾樂團，自己兼吉他手與主唱，假日偶而在新竹東門城
> 的街頭表演。
>
> 要拉近園區與地方的距離，有些企業嘗試由上而下，推動員工與社區交流。譬如台
> 積定期在新竹誠品書局辦理講座，去年講唐宋詩詞。自己就喜歡讀書的台積總經理曾
> 繁城，去年還請大陸崑曲團到新竹表演，邀著名文學家白先勇講評。
>
> 推動員工組成社團也是一種方式。智邦新裝修的大廳掛滿了員工畫作，都是繪畫社
> 每週聚會的成果。
> 聯合勸募協會長期與聯電的慈幼社團「燭光社」合作，談起聯電員工自動自發的精
> 神，秘書長周文珍十分肯定。
>
> 有些人仍然在寂寞當中，有些人則已嘗試走出寂寞。
> 改變生活需要勇氣，但最重要的還是內心自省，確定人生終極的目標。
>
> 「我的老師以前問我，為什麼要賺那麼多錢？」古國智回憶，「應該是讓你的家、
> 你的環境、你的人生都很舒服愉快。」
> 「等你年老，你不會只有工作，」朱春林提醒。很多人連諮商都得視產業景氣。她
> 半開玩笑地說，景氣復甦，來諮商的人就少，等到淡季才想到解決自己的問題，常常
> 已來不及了。
> 在埋首工作，奮力競爭之餘，這可能也是園區工程師們應該想想的問題。
> （文／盧智芳 攝影／王竹君）
>
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