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上篇末段我po的也許有些講得太過了。 不過那句話不是單對敬智說的,是同時對在校生所有人說的。 也許隊員們並不是沒有意識到自己該是個班底。 而是需要隊員成為班底的需求來的太快,太急。 沒有讓你們有更多資源,就被迫要面對以前隊員不需要面對的事, 的確很難為你們。 想再回去做些甚麼,卻還是只能乖乖去看明天討論課要看的論文,也真的令人煩躁。 或許在校生該更正面的去看OB們想要表達的事情。 我實際想表達的是 這件事的發生對你們是個機會,以前的隊員根本不太會碰到這些直接面對自己的檢討過程 ,如果你們能夠比以前的隊員更快吸收,或許就是解決幹部短缺問題的最好解答。你們沒 有甚麼機會等待別人可以開隊給你們了。 一點想法,不全針對這支隊伍。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.175.233
eaglebh:仔細想想幹會也該檢討跟思考 檢討隊伍審核的拿捏 畢竟紀錄 06/03 22:52
eaglebh:不多事前就可以知道了 或是思考如何更快速建立隊員的危機 06/03 22:53
eaglebh:處理 06/03 22:53