推 ififif:中肯 08/23 14:02
推 malisse74:大推最後兩句 08/23 14:16
推 phoebehsieh:中肯啊 ~ 08/23 14:18
推 mvioliny:推推 08/24 01:26
推 silenceve:推阿!!! 08/24 16:07
※ 引述《miluco (I'm feeling lucky)》之銘言：
: ※ 引述《cutematsu (小花喵)》之銘言：
: : 你跟一個大陸人幹嘛？
: : 有聽過博班教授三種人不要跟的禁忌嗎？
: : 1. 助理教授不要跟（除非自認肝功能高人一等或天生有自虐傾向）
: : 助理教授要升等, 所以很拼, 不過拼的不是他本人, 是你
: : 還有另一個隱憂, 助理教授很可能轉校, 如果他不想帶你走
: : 或是該校不讓帶人的話, 你完蛋了
: : 2. 女老闆不要跟
: : 我忘記學長告訴我一個什麼理由,好像是因為美國的女強人很XX？
: : 記不得了, 反正不要跟
: : 3. 外國老闆不要跟（尤其大陸老闆跟印度老闆）
: : 外國老闆在美國是受排擠的, 系上資源沒有優先使用的權力
: : 實驗室多是postdoc跟學生擠成一團,很慘
: : 反觀美國人的一人一間 多出來空間還可以養金魚@@
: 基本上這個觀念在很多科系是不適用的
: 2.女老闆不要跟?這也是有點以偏概全的看法,許多女老闆的確
: 會比較嚴苛一點,但是不至於到一定不能選擇的地步,在公開的言論場合發表
: 自己的看法,最常犯的錯誤就是以偏概全,一竿子打翻一船人
: 女教授有女教授細心,好的那一面,當然也有因為本身優秀
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: 所以較為強勢的那一面,但這卻不能代表整體而論在美國的女教授就比較
: 怎麼樣
我碩士時跟的老闆是女的助理教授.
博士跟的是一位德高望重,tenure到手n年的男教授.
兩個都是美國白人.
我到美國沒被非美籍老師教過,
無從得知外籍老師會不會被排擠,
但我可以分享男女教授,還有助理/正教授之間的差別.
女教授有時候的確會比較囉唆,偶爾會情緒化一點.
但也因為她注意細節,
整體上我覺得我從她身上學到非常多.也非常紮實!
此外助理教授因為要拼tenure,
真的是卯起來做,
各種演講研討會辦不停,
再加上年輕,教育熱忱還沒退燒,樂於接受挑戰,
整體而言我跟著她也可以感受到活力!
真的要說有什麼缺點,
就是她教學經驗還不夠豐富到能有效率地解決各種疑難雜症,
有時候師生要一起摸索,
雖然對我來說這也是一種值得吸收的經驗,
但不可諱言有時候會有不必要的精力浪費.
現在我的教授是在我的領域裡頗有權威的人,
我剛開始實在對他一針見血直搗問題核心的功力大感佩服,
但漸漸我也發現他有老教授的缺點--不太care學生.
他的教育熱忱已經耗得差不多了,
懶得再管細節,更沒耐心陪學生一步一步來,
基本上由於男女思考方式不同,跟女老師比起來,
男老師本來就是傾向講大綱要,細節自己體會,(至少我的領域是這樣)
我的教授年紀又大了,
就更是"不拘小節",
再加上他已經有聲望,
有時候偷懶一下,人家也不敢拿他怎樣,
雖然說報他的名號別人多少都會"Wow"一下,
但實際上我覺得很多時後我都是在自己摸索,
老師並沒有怎樣幫到我.
雖然說博士生本來就應該要獨立一點,不能盡靠老師把屎把尿的,
但是遇到瓶頸的時候,
還是期望老師要能幫忙引領一下疏通一下.......
我已經算是老師比較看得起的學生了,
我都還有被放牛吃草的感覺,
另一個已經被我老師放棄的研究生,
基本上根本沒從這個老師身上學到東西!
當然這位研究生自己本來就有問題,
但我們老師對他完全不聞不問,隨便他死的態度實在也頗令人咋舌的....
我的經驗當然可以被當作個案看待,
我只是想告訴大家,
既然費這麼多勁出國唸書,就要發狠讓自己學個透徹,沒有遺憾.
跟到對的老師當然很重要,
但什麼是"對"的老師,
恐怕不是幾個"鐵則"就可以判斷的.
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