→ dannyyin:說真的，學校名氣越大，GPA越高就越有說服力！ 03/25 06:55
→ dannyyin:就像第一志願第一名畢業，絕對比後面志願第一名有說服力 03/25 06:55
※ 編輯: chucheng 來自: 131.179.64.202 (03/25 09:36)
※ 引述《sluggard (~Halcyon Days~)》之銘言：
: 今天跟大陸同學聊天，聊到之後實習找工作的事情時，
: 他們突然一本正經的告訴我在美國找工作很注重GPA，
: 這跟我之前想得不同，我以為只有申請學校或是獎學金時才看GPA，
: 找工作時應該只看校名，學歷，以及專業經驗為主...
: 沒有想到我剛去google隨便打GPA＋美國＋找工作
: 還真是有很多文章，只是發現很多都是簡體字的....
: 所以我就不知道是他們那邊比較多這樣的流傳，
: 還是真的是這樣...
: 不知道有沒有前輩們有找工作的經驗，
: 找工作時雇主是否注意GPA？？
這個問題就像是問申請學校GRE重不重要一樣
沒有一定的答案
但相對的，高GPA對於其它"什麼都沒有"的新鮮人來說
當然是區別你和別人的重點
與其說GPA，不如先說學校
若你的學校名氣夠大，畢業生水準有夠
大家對你的GPA就不會太在乎
說實話有時3.2 和3.4真的差不大
只要3以上通常就不會太被挑
反過來，若學校比較沒有名氣
那當然GPA 4.0可能對面試你的主管有一些吸引力
畢竟under要拿GPA 4.0總至少要有一點水準吧…
但當你工作經驗愈來愈多
或是你拿到PhD
或是你有其它比GPA更重要的資訊在resume上
例如你的Paper / Patent / etc.
相對的GPA的比重就開始下降了(簡單的講，總分增加了，GPA的比重就下降)
不過我覺得關鍵還是在取得面試的門票
再來就都是靠自己
沒料的話，還是一樣再見
極少數(至少<5%)的例子是"很有料" "有面試" 然後因為GPA被CEO刷掉
當然，就個人生涯發展來說
當你還有努力空間時
想辦法讓GPA在3.5以上可以省掉以後很多的麻煩
但為了要衝4.0 GPA專挑涼課修
恐怕就失去意義了
因此，邊際效益才是關鍵
若你的GPA是在2.95 3.05之間遊走
那你當然最後一學期想辦法拉到3以上，免得以後因此失去很多機會
以Graduate School來說
分數都給的很鬆，通常掉到3.3以下就算劣勢了
Under的話，我覺得能拿3.0就算合理了
對於沒有身份的人，已經被大砍一刀了
GPA能拿來補血最好，不要再因這點被補一刀
大原則應該是至少在標準以上，但不要本末倒置一昧的追求高GPA
個人認為
專業實力 > 表達能力 > GPA
當然，身份 在美國有時很重要，(google "hire america")
像是前幾年金融業，沒身份等於就直接再見
但身份這種東西，除非放大絕招直接"結婚"
不然很難靠努力改變:)
GPA重不重要，就看你拿什麼和他比了
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