推 Basonfrog:非常注重，新人出來挽如白紙，GPA是對方做為審核你 03/24 08:33
推 GP03D:不是首重身份嗎? 03/24 08:33
→ Basonfrog:學習態度的一個指標。學校有些實習是有GPA門檻的 03/24 08:34
→ Basonfrog:G大說的也是，GPA排在身分之後 03/24 08:35
→ sluggard:所以不管是否是實習，或是真正出社會找工作都很很重GPA囉 03/24 08:39
推 pest:看公司,但一般來說至少還是要有3.5/4以上比較好 03/24 08:41
→ cchris:海外工作版有版友的經驗是某公司的CEO會砍掉GPA不高的offer 03/24 08:43
→ cchris:造成GPA沒3.5的人,HR都很為難;就算面試通過也過不了CEO那關 03/24 08:44
推 snowflowerII:很重視 03/24 08:58
→ dunchee:快畢業/剛畢業(職場新手)時一般是會看成績(我那時是去學校 03/24 09:53
→ dunchee:的career center,center會給面試公司我的成績單) 但是說實 03/24 09:54
→ dunchee:在也僅是如此，成績/GPA算是多方面考量其中一個而以，因為 03/24 09:54
→ dunchee:就算是GPA 4.0，我們(後來我工作數年後，也開始面試新人) 03/24 09:55
→ dunchee:仍是把這些(沒有工作經驗的)人稱為 zero experience (換句 03/24 09:55
→ dunchee:話說，如果你在就學時有作intern(且是專業類的)會必較有用 03/24 09:56
→ dunchee:當然，GPA"難看"的話... 反正就是難看 03/24 09:59
推 onehundred:有博士學位的話,也會看嗎?還是碩博士主要看專長和學校? 03/24 10:28
推 strawberrie:剛畢業的時候滿重要 朋友是博士 GPA很不錯 找工作的時 03/24 11:49
→ strawberrie:候幾乎每個面試官都會特別提到他在學校表現很好 03/24 11:50
→ strawberrie:不過我覺得應該是好的話有加分 沒那麼好也不至於有太 03/24 11:51
→ strawberrie:大的負面影響 03/24 11:52
→ willieliao:敝公司校園徵才的政策是，undergrad gpa 3.0以下，grad 03/24 12:09
→ willieliao:3.2 以下的resume不看.... 03/24 12:10