Re: 你要當老師嗎？

[akevin (羊的身體住著狼的靈魂)]

※ 引述《kenoboy (keno)》之銘言：
: ※ 引述《kai0607 (想入非非)》之銘言：
: : 名額少 不等於 精英化
: : 你知道現在是怎麼考試嗎
: : 第一關 先考一堆教育理論 國語 數學 可是這些 真的有用嗎
: : 我對於某些教育理論 不是很贊成啦 相信不管 你學什麼 都有一些 不合時宜的理論吧
: : 可是 第一關就是考這些
: : 接著第一關刪掉一大堆人 剩下一丁點人
: : 第二關口試 好的嗎 再給你10分鐘試教
: : 老實說 10分鐘能教什麼 教不好 很多人會緊張 10分鐘試教不好 不代表他平常教不好
: : 教的好 答案 很多人都是每科練習就10分鐘的教學 連幾分幾秒要說什麼話都能控制好
: : 現在的教師甄試 不代表精英化的過程
: : 另外 我只希望政府看看 城鄉差距 還有 一個小學教師到底有多忙
: : 多撥點教育經費 少買點 買了一年就過期的武器吧
: 我說的精英化不只包含考試喔
: 還包含進去教之後
: 一發現老師爛 馬上就有一堆人可以再選出來遞補
: (現在沒好的退場機制 感謝yoursong指正)
  我想問問你這些候補人選怎麼來的
  沒缺額的時期他們在哪?作啥?

: 因為名額少 大家一定搶破頭
: 這才叫精英化 才叫適者生存
  並不是只要競爭就是好的
  一堆精英在競爭 跟 所有人不分程度參在一起競爭
  你覺得哪種方式對社會有利?
  如果教育部一開始就減少師範體系招生名額
  嚴格評鑑師資班學分班的設立
  你覺得這樣會不會比較有利於社會人力的流動?

  如果把這些考不上的人先趕到其他行業去
  社會生產力會不會比現在高那麼一點點?

: 另外 每年每個科系還不是有一堆人跑去做非本科系的工作
: 師院生其實沒啥好抱怨的
: 現在漸漸有一些技術學院收起來了 因為市場機制的關係
  有些並非單純只因你所謂的市場機制
  我只能說...當一間工廠的非技術性員工都有大學甚至碩士學位
  那這個國家大概也差不多了

  技職體系有其存在的必要性
  提升大學錄取率跟廣設大學並不是好的決策
  我鄰居家的菲傭好像就有大學學歷了

: 師院呢?? 老師的工作不好找 自然漸漸就沒人要去唸了
: 但一決定要去唸 就要為自己的決定負責
: 在那邊怪東怪西 不如趕快充實自己
  如果你是家長
  你找家教是會找台清交還是某科大的學生?
  (在此單只為突顯社會偏見...請勿怪)

  沒人要唸的師院所招收到的學生...哈
  你會想讓這些人來教導你的子女嗎?

  為決定負責...去考教甄的哪一位不為當年的決定負責了?
  請問第二專長是學個一兩個月就會的嗎?
  如果考上老師後..之前學的第二專長好像不太有用啊

: p.s. 當工學院 "碩士" 畢業生一個月薪水四萬加班加到死 還不能報加班費
:      晚上10點下班算很早 換算時薪比麥當勞還低
  那我只能跟他說...跳吧
  我朋友跟我說他同事被裁出去馬上就跳到另一家公司還加薪

:      師院 "大學" 畢業生想一個月薪水四萬 有寒暑假 早上7點上班 下午5點下班
:      會不會太癡人說夢 這種工作大家當然都想做 擠破頭是一定的
:      沒什麼好抱怨的 競爭是一定的
  未必啊...我就不想做了
  不是只有台積電的主管員工能爆肝血尿
  認真負責的老師要爆肝血尿也是有的

  今天政府大量設立教師培育機構
  然後等你快唸完或唸到一半
  才跟你說...對不起....現在沒啥缺額...請你們大部分的人轉行吧

  今天政府大量設立醫學院
  然後等你在實習了或唸了一半
  才跟你說...對不起....現在國家不需要那麼多醫生...請你們大部分的人當黑牌吧

  當年師專跟醫學院一樣都有在管控人數的啊
  每年多少醫師退休就收一定數量的學生..要的來考
  每年多少老師退休就收一定數量的學生..要的來唸
  如果今天還有同樣的機制...還會有那麼多人上台北嗎?
  師院體系的分數難道不會提高嗎?
  獲得教師資格的人難道不會是精英嗎?

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推 Vanessa0803:推
推 kenoboy:我回了
推 kenoboy:另外 控管人數並一定是好事 以前師專出來的
→ kenoboy:爛老師也一堆 Hate版也一堆人在幹橋
推 yoursong:哎呀K兄 不要用現代的眼光去看以前的事 過往師
→ yoursong:一畢業 學校搶著要呀! 又不用考試 以前年代台北
→ yoursong:縣一年可以缺4000人耶 現在師資培育方式完全
→ yoursong:不同喔