Re: [情報] 與杜部長對話 請大家集思廣益--問題二

[chioe (志光公職大騙子)]

※ 引述《anul (haha)》之銘言：
: ※ 引述《TinaJones (Deep River Heart)》之銘言：
: : 大家要理性 客觀 就事論事 和和氣氣的集思廣益唷~~^___________^
: : 為了整合大家的意見 討論截止時間:8/26(本週五) 24:00   ★ 請勿轉載
: : 問題二: 教師甄選、任用及專業評鑑
:    個人建議可以全國聯招
:    前幾個禮拜看到一些較為偏遠地區的教育行政人員反對
:    認為這樣會有許多人不願意去那 或是分到的都是不好的...
:    真的不知道這位行政人員到底有沒有注意到現在的趨勢
:    現在考上還不去 只有一種情況...就是也考上別的地方
:    但是聯招沒這樣的情況~~~
:    會分到不好的人才....別開玩笑了 這樣錄取率的考試
:    就算最後一名也是翹楚了....哪有可能會分到不好的人呢
:    有許多地區的教師甄試考題 說實話 不知道信效度在哪裡
:    這樣的考試怎能讓人心服呢
:    建議 教師甄試可以國家考試的等級來招考
:    題目亦要經過審慎的評估才能出來...不要整份考卷接近1/8送分
:    這樣的考試...太誇張了


我的建議可能有點難.可是這是我今年考了縣市聯招和各校代課後的心得

我希望,複試的評分標準...除了分數之外,也能有文字的優缺點說明

可以供考生查詢自己的優缺點和成績

今年參加了一些聯招和各校代課的甄選

很努力地準備了試教教案和教具...也很用心的準備試教

可是結果和冰冷的分數排名總讓人失望

自己事後檢討了半天,也不知道到底是哪兒出了問題

後來我鼓起勇氣去詢問了考的其中一所學校,

請他們的評審給我試教上的建議...我也因此找到自己的盲點

雖然這個希望,可能有點難達成

因為辛苦的評審會因此工作量大增

不過...考生也才能更明確的知道,自己輸別人輸在哪裡

有哪些需要改進的


另外...我也強烈建議全國聯合甄選



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◆ From: 218.172.17.246
推 bailen:感覺很難做到..要在短短幾分鐘寫評語..加上人數一
→ bailen:多的話..最後會不會變成敷衍的評語??例如:領帶歪ꐠ
→ bailen:了~高跟鞋太花俏~等表面效度~說了等於沒說...
→ bailen:如果真的要這樣~應該是考前就找認識的人幫忙演練~
→ bailen:大家集思廣益找出自己的缺點比較實在吧~
推 playmate:我也建議全國聯合甄選...
→ tpower:樓上的…推...狂推....用力推....
推 smilelin:我覺得可以像一些民間團體辦的音樂比賽那樣
→ smilelin:評語有很多現成的 評審直接鉤選就可以了
→ smilelin:如果有要另外加註的就再寫在旁邊  選項內容包含
→ smilelin:很多的優點跟缺點 分項滿細的 勾一勾比寫字快